“转作风,强素质,树形象”心得体会【精选推荐】

下面是小编为大家整理的“转作风,强素质,树形象”心得体会【精选推荐】,供大家参考。

　

　“ 转作风 强素质 树形象” 心得体会

　 “转作风、 强素质、 树形象” 活动心得体会

　 随着经济社会的发展和变化， 新的形势对社保服务工作提出了 新的、 更高的要求， 因此， 社保服务干部必须不断的提高自身素质， 增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。

　本人认为应从三个方面来强素质。

　一强政治素质。

　就是强化社保服务干部应有履行职责所需要的马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的水平， 认真实践“三个代表” 重要思想， 努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题， 坚持讲学习、 讲政治、 讲正气， 有较强的政治敏锐性和政治辨别力， 能经得起各种风浪的考验； 能把党的方针、 政策同本地区、 本部门的工作实际相结合， 敢讲实话、 会办实事、 能求实效。

　就是要强化三种意识：

　一是创新意识。

　要摒弃因循守旧， 按部就班的思想， 在工作中能正确分析工会工作的新特点、 新要求， 从而创新工作思路、 工作方法， 不断拓展工作新途径。

　二是责任意识。

　这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心， 又要有对党、 对人、 对事负责， 敢于承认错误， 敢于承担责任的勇气。

　三是大局意识。

　全体社保服务干部之间加强协作配合力度， 牢固树立“上下一盘棋” 的观念， 切实做到“分工不分家” 。

　同时， 要树立社保服务群众、 为民办实事的中心， 一切围绕“中心” 干， 一切围绕“中心” 转的观念。

　二强道德素质。

　“有德有才是正品， 有德无才是次品， 无德无才是废品， 无德有才是危险品” 。

　这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。

　强道德素质具体说就是培养社保服务干部的四种精神：

　一是培养干部对党和国家忠诚， 为了 国家的尊严和人民的利益勇于献身精神； 二是培养干部对事业的精诚， 对从事的工作有着执著的追求， 干一行、 爱一行、 专一行的敬业精神； 三是培养干部不为权势所吓， 不为人情所累的高风亮节， 敢于同一切违法乱纪、 危害职工卡利益行为作斗争的“包公” 精神； 四是培养干部疾恶如仇的品质， 对群众检举揭发的问题， 敢于认真、 及时地查处， 决不拖着不办， 捂着不查， 有打包不平的“济公” 精神； 同时还要培养工会干部严以律己、 为人表率， 不信口雌黄的道德修养， 做到要求别人做到的首先自己做到， 要求别人不能做的自己坚决不做， 做勤政、 廉洁的表率， 用干部特有的人格力量， 感化人、 教育人、 激励人。

　三强能力素质。

　“工欲善其事， 必先利其器； 士欲宣其义， 必先读其书” 。

　社保服务干部要有发现农民群众的眼力， 更要有解决农民群众困难的能力， 多为群众办好事、 办实事。

　这就要求我们的干部要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。

　（一）

　要开拓创新， 提高业务理论水平和综合素质。

　加强学习， 努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

　只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。

　要提高自己的业务理论水平和政治素质， 首先要坚持不懈地学习马列主义， 毛泽东思想， 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 以基本理论作为我们行动的指南， 提高理论素养与思想政治水平。

　要通过学习， 树立正确的政治立场、 观点和方法， 不断提高政治敏锐性， 增强政治鉴别力。

　其次要不断地加强业务学习。

　加强学习是自身业务发展的需要， 当前, 劳动关系呈多元化, 复杂化, 劳资关系矛盾突出, 这就要求我们必须要具备高素质, 既要做好政策解释工作, 更要依法行政, 一方面要引导群众以合法理性的方式表达自己的利益要求, 通过法律手段来维护自己的合法权益, 另一方面, 必须在法律的框架内解决问题, 通过依法处理,使劳资关系和谐稳定, 如果没有一支高素质的劳动保障队伍, 精良的业务水平, 是很难达到要求的, 所以, 新时期对劳动保障工作人员的要求越来越高， 标准越来越严, 我们必须要注

　重学习, 就我个人而言， 要学习政治理论、 经济知识、 法律知识, 业务知识. 在学习方法上， 不但要积极参加局组织的集中政治理论业务学习， 同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来， 力求学深、 学透、 弄懂、 弄通， 做到理论联系实际， 切实提高自身素质。

　（二）

　要不断进取， 强化工作中的责任意识和服务意识。

　全心全意为人民服务是我们党的宗旨, 是对每一个党员的必然要求, 也是机关作风建设要达到的目的之一, 要不断加强党性修养, 加强党性锻炼, 工作中要做到踏踏实实、 认真负责、 精益求精， 要以高度的责任感做好工作， 用最好的服务为群众排忧解难。

　对每一项业务的接待、 办理， 都要提供真情服务， 体现人文精神， 学会先换位思考， 站在对方的角度去分析， 去解答所提出的问题和所遇到的困难， 切切实实地为他们着想； 规范自己的服务言行， 在和群众交往、 沟通时，一定要做到热情礼貌、 耐心细致、 态度温和， 耐心解答他们提出的问题， 全心全意地帮助他们解决所遇到的困难， 切实转变那种政府机关门难进、 脸难看、 事难办的“三难” 的衙门作风， 满腔热情地为基层群众服务， 贴近群众， 脚踏实地做好自己的本职工作。

　（三）从我做起、 从小事做起， 树立良好的个人形象。

　作为机关工作人员， 要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行， 对自己的思想作风、 学风、 工作作风和生活作风进行认真的对照检查， 发现问题， 及时改进， 以良好的工作作风和开拓进取、 与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。

　从现在做起， 从小事做起， 不以善小而不为, 不以恶小而为之, 注意自己的一言一行， 始终保持政治上的清醒， 始终牢记责任使命， 爱岗敬业， 树立良好的个人形象。

　总之， 通过对“转作风、 强素质、 树形象” 活动的学习， 让我看到了自身的不足， 找出今后工作努力的方向， 决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题， 真抓实干， 努力提高自身的综合素质， 做好本职工作， 争取在自己的岗位上创造好的业绩。

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