永远忠诚心得体会【完整版】
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永远的忠诚心得体会
让群众感到离不开,对干部来说是最大褒奖、最高信任,是一名党员干部应当追求的最高境界、最难能可贵之处。基层干部与群众相处在一起,最有条件做到这一点,关键在于能不能真正融入群众之中,全心全意为人民服务。
群众利益无小事。凡是群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。时刻把群众的安危冷暖放在心上,真情关心群众疾苦、真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,是基层干部的职责所系。凡是事关群众切身利益的事,无论大小,只要群众有反映,都真抓实干,及时处理。这是“沈浩精神”的一个深刻启示。
在小岗村的 6 年时间里,沈浩始终与小岗村民同甘共苦,为人民群众的利益不懈奋斗。无论岁月怎样更迭,政治本色永远不变,方无愧于共-产-党人的光荣称号。他的所作所为,不仅展现了一名共-产-党员的时代风范,而且诠释了一个共-产-党人对党和人民无限忠诚的政治本色。
共-产-党人的政治本色是党性的具体体现,要永葆政治本色就要自觉加强党性修养。我们要像沈浩同志那样,注重党性锻炼和作风养成,把宗旨意识、党性原则、群众观念和优良作风转化为强大力量,在推动科学发展、促进社会和-谐的伟大实践中不断展现共-产-党人的政治本色和时代风
采,更好担当起共-产-党人的责任与使命。
作为党员,不要只想着做什么轰轰烈烈的大事,不要只想着做一些别人都能看得到的事情,应该立足于自身工作,扎扎实实的做好身边的每一件“小事”。“一屋不扫,何以扫天下?”
最近央视热播剧《永远的忠诚》,真实的反应安徽凤阳小岗村党支部书记沈浩的光辉事迹,在我的理解中,所谓“永远的忠诚”,不仅仅是永远对党的忠诚,也是对党的纲领,宗旨,对社会主义事业永远忠诚。小岗村的沈书记是一个好人,是党的好干部,从沈浩下调小岗村开始,家人的反对和不理解,个人情绪的跌宕起伏,使得这位党的好干部以一个“人”而非“神”的面目出现在大家面前,《永远的忠诚》反应的农村工作很现实,作为一名大学生村官,沈书记的工作精神对我感触很深。现如今农村主要存在的问题主要是:
农村基层干部班子不团结。新一轮农村换届选举已经结束,有些基层党组织班子并未真正配好,配强,这样就很难凝心聚力,在新农村建设中就会碰到很大的阻力。剧中的小岗村基层党员矛盾重重,思想意识不统一,勾心斗角,互相掣肘,严重影响了村里工作的开展,在现实生活中,比之小岗村更复杂的干部队伍,在某些地方是存在,这不仅是改革前进的阻力,也直接影响着谋事创业的优秀干部的工作。沈
书记通过忘我的工作,最终才能让小岗村知名的前辈们知道了自己的错误,统一了思想认识,团结一心搞经济建设,让小岗村在新时期建设中取得了巨大的发展,再次成为新农村建设的样板。
党员干部缺少一心为公的心态。小岗村村民接纳沈浩是因沈浩真抓实干,修路、办学,带干部群众到外地去开眼界、学经验学技术,引入大学生人才,引资办企业等,群众精神面貌、村容村貌都有了巨大变化。沈浩抛家离子在小岗村一待就是六年,六年来在生活中遇到的困难很多,因为得罪了少数人而被骂过,还挨过打,因为不为人理解而暗自流泪。现在很多大学生村官在农村待的时间不长,便孔雀东南飞,农村生活是艰苦,但是正是因为农村基础条件差,才需要我们大学生来改变。我们应该学习沈浩同志,摆正心态,把一心为公的精神牢牢刻在广大群众的心中。
新农村建设要把人才引进来留得祝“萧何月下追韩信”,得以成就汉室大业;“周公吐哺”,得以“天下归心”。历史反复证明:谁重视人才,发展就会“青睐”谁。唯有从思想上重视人才,求贤若渴,握发吐哺,才能够引来“凤凰”,才能为新农村的发展带来生机,带来动力,带来希望。科技人才在小岗村农业科技园发展初期做出了重大贡献,只有做好识才、选才、留才,才能让新农村建设有不竭的动力源泉。
广大党员干部只有做到对党忠诚、对人民忠诚,他的工作才能被党认可,在人民群众心中铭刻。
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