2022年度党组织书记落实主体责任述职点评反馈意见整改方案

下面是小编为大家整理的2020年度党组织书记落实主体责任述职点评反馈意见整改方案,供大家参考。

2019年度党组织书记落实主体责任述职点

评反馈意见的整改方案

按照2019年度XX市党建述职评议考核有关要求，XX市委党建领导小组办公室印发了《XX市2019年度党组织书记落实主体责任述职点评意见反馈》，对我镇党建工作提出了X个方面的问题，经仔细梳理汇总细化为X个方面 X个具体问题，现就存在问题提出如下整改方案。

一、认真抓好整改，深入贯彻落实主题教育

（一）主题教育工作推进还有差距，个别基层支部检视问题不深刻的问题

整改措施：一是加强谈心谈话，通过上级点、相互提，找出相关问题，扎实做好整改；二是紧密结合日常重点工作开展问题检视，以检视问题的有效整改促进工作落实。三是在日常工作中着力强化支部一班人的学习教育活动，不断提高党员政治素质。

整改时限：12月底完成，并长期坚持

二、切实履责，夯实基层党建工作

（一）基层干部队伍建设还不到位，个别基层干部工作作风简单粗暴，群众满意度较低的问题

整改措施：一是进一步加强干部宗旨教育、政策法制教育和党的优良传统作风教育，打造一支有知识、守纪律的高素质的干部队伍；二是加强干部队伍的日常-管理，对存在问题的人和事在全镇进行通报并对相关人员进行批评教育，情节严重的依规依纪进行处理。

整改时限：12月底完成，并长期坚持

（二）党员档案管理混乱的问题

整改措施：一是认真核查，摸清底数。以支部为单位，对照党员信息库及组织关系接转手续，对每位党员身份进行认真核查，核查档案材料是否齐全完整、手续是否完备、信息是否真实，档案材料是否涂改造假等，并按照相关文件要求，对每位党员档案进行整理立卷，登记造册，摸清底数。

二是查漏补缺，补充完善。本着“能找则找、能补则补”的原则，尽量补充完善；对档案材料缺失的，要求及时补充完善；对于档案遗失的，及时报送市委组织部备案并按照要求及时补充完善。

三是严格落实管理制度。严格按照档案管理的相关制度，对现有的党员档案实行动态化管理，形成党员档案的调档查阅、收集登记、管理归档、保管保密、档案移交长效管理机制。

整改时限：6月底完成，并长期坚持

（三）流动党员的教育管理还有缺位的现象的问题

整改措施：一是进一步完善流动党员信息台账，并适时更新；二是日常工作中加强联系沟通，及时掌握流动党员思想动态；三是通过建立微信群等方式定期为流动党员送“学”，推送习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等学习资料，提升其思想政治素质；四是利用流动党员返乡机会，召开流动党员座谈会，及时掌握流动党员外出期间的思想学习、生活等情况。

整改时限：6月底完成，并长期坚持

三、聚焦主业，压紧压实管党治党责任

（一）工作存在重部署轻落实现象，村级巡检工作未按年度计划完成的问题

整改措施：一是紧紧围绕党委政府重大决策部署、全镇中心工作及群众关心的热点难点问题，加强日常工作监督，推动工作落实；二是及时安排部署村级巡检工作，在4月底前完成最后三个村（社区）的巡检工作。

整改时限:4月底完成

（二）对制度的执行情况监督还不够，公务接待管理办法仍有违反的现象的问题

整改措施：一是加强机关干部公务接待管理法律法规和规章制度的学习；二是加强财务制度执行。严格执行财务报账审核审批程序，对手续不全、不合规的接待费，一律不予报销；三是镇纪委加强对机关公务接待规章制度的制定和执行、经费的管理和使用等情况的监督检查，确保严格按照规

章制度办事。

整改时限：5月底完成，并长期坚持

四、强化理论武装，严格落实意识形态工作责任制

（一）未严格执行意识形态工作通报制度的问题

整改措施：一是党支部把意识形态工作履职尽责情况作为组织生活会和党建述职报告的重要内容，接受监督和评议；二是每季度至少开展一次意识形态工作综合分析，每年至少在镇内通报2次意识形态领域情况。

整改时限：12月底完成，并长期坚持

（二）文化阵地利用率还不够高的问题

整改措施：一是进一步加强文化阵地软件设施建设，固定管理人员，进一步完善管理制度；二是做好农家书屋书籍的更新、管理，丰富书籍内容，提高群众对读书的兴趣；三是做好体育健身场所、村级广播等设施的管理维护，充分利用相关设施，丰富群众文化生活。

整改时限：12月底完成，并长期坚持

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