2022年党管武装述职报告【精品】

下面是小编为大家整理的2020年党管武装述职报告【精品】,供大家参考。

2020年党管武装述职报告2篇

结合一年一度的“国防教育宣传日”，推动国防教育宣传走进小区、走进校园、走进企业;下面是职场网给大家带来的2020年党管武装述职报告2篇，希望对大家有帮助!

近年来，在区委、区和区人武部党委的领导下，街道党工委强化党管武装责任意识，严格落实党管武装各项制度，主动关心武装工作、经常参与武装工作、大力支持武装工作，为武装工作营造良好的工作氛围，街道武装工作荣获盐城市基层武装部规范化建设优秀达标单位、全区征兵工作先进集体两项荣誉。现将街道党管武装工作情况汇报如下：

一、深化思想认识，提升人民武装工作水平

着力强化制度建设。严格落实党工委议军会议制度，每年(整组、征兵、“八一”、春节之前)召开4次以上议军会;将武装工作列入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排、协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在街道落到实处。着力强化理论武装。结合“两学一做”活动，重点学习总书记系列讲话精神。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《江苏省征兵工作条例》等法律法规及有关会议精神的学习。着力强化政治指导。近年来，街道结合村居换届选举，坚持能者上、平者让、庸者下，调实充优村(居)民兵营(连)长。注重思想教育工作，每年为入伍新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上党课，培训100多人次。

二、深化基础建设，提升街道民兵工作水平

切实推动人武阵地建设。街道投入5万多元，专门落实武装部办公室、资料室、器材室等，同时配置文件柜，制作制度图板，购置各类器材和战略物资。街道人武部规范化建设得到了盐城军分区首长、区人武部军政主官的充分肯定，周边县(市、区)武装部多次组团来街道进行观摩学习。

切实推动民兵组织建设。贯彻民兵整组政治、组织、军事“三落实”，结合平时抢险救灾、维稳协助，认真落实好民兵军事训练工作，先后组织民兵40多人次到盐城军分区及周边训练基地进行训练，并取得良好的成绩。民兵应急分队每年参与防汛护堤巡逻。去年7月4日晚，街道接到险情通报：新洋港洋中段有决堤危险，经上级军事机关获许后，街道召集民兵应急分队35人火速赶赴现场，经过2个多小时奋战，加固防洪大堤50余米、加高1.5米，及时排除了险情。区人武部主官给予充分肯定，批转我们成功做法。切实推动兵役动员建设。

每年区征兵工作会议后，街道专门召开会议部署，并及时调整征兵工作领导小组。多渠道、广域度开展宣传，营造良好的征兵氛围。注重挖掘身边优秀入伍青年典型，依托市、区主流媒体平台推出杨永昶、孙辉、沈忱等一大批优秀军官、士兵典型，极大地调动了街道适龄应征青年投身军营的热情。严把关口，高标准、高质量、廉洁征兵。去年街道应征青年进站数68人，体检政审双合格36人，为部队输送合格兵员29人，其中大学生入伍比例超过50%，兵员质量逐年提高。

三、深化双拥共建，提升国防教育工作水平

高度关注现役军人的家庭生活。街道党工委、办事处利用春节、建军节等节日慰问辖区内驻军、走访军烈属，帮助他们解决实际困难。今年以来，班子成员共走访军属多户，慰问辖内驻军5次，各类慰问金计3万多元。高度关注退役军人的群体稳定。随着近年来涉军问题的不断出现，街道十分重视涉军信访，结合街道“大走访”，与户籍在我街道的260多名退役志愿兵进行逐一谈心，听取他们过去在军队生活、现在家庭情况以及未来打算，宣讲党委对退役军人方面的政策，积极疏导他们的情绪，引导他们参加技能培训，力所能及帮助解决家庭困难和就业问题。

高度关注国防教育的活动开展。结合一年一度的“国防教育宣传日”，推动国防教育宣传走进小区、走进校园、走进企业。在市区主干道、大型商贸区和中小学校园开展集中宣传，悬挂横幅60条，发放国防知识宣传册800本，参与群众 0多人次。

xx街道党管武装工作，虽然取得了一些成绩，但离区委、区和区人武部的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，严格贯彻落实党管武装各项制度，与时俱进，开拓创新，始终把人民武装工作放在重要位置，坚决把党管武装工作推上新的台阶、谋取更大的成绩。

一年来，在市委、市和军分区党委的正确领导下，XX县委坚持以强军目标为统领，认真落实市委议军会议精神，严格落实党管武装各项制度，狠抓国防后备力量建设，党管武装工作取得了新成效。

一、强化思想认识，自觉履行第一书记职责。作为人武部党委第一书记，我时刻保持政治上的清醒，始终把人武工作当作自己的重要职责，切实做到管方向、抓根本、议大事、解难题。一是坚定信念不动摇。坚持把总书记和军委关于实现强军目标的决策指示，纳入党员干部思想教育工作，定期组织学习《军委主席负责制学习读本》、《习近平论强军兴军》等理论书籍，及时了解民兵预备役工作动态，在全县形成了“管武装的热情不降低、抓武装的力度不削弱、兴武装的措施不落空”的浓厚氛围。

二是凝聚合力不放松。始终把抓好人武部班子建设作为第一书记的重要职责，每月听取一次工作汇报、每季进行一次现场办公、每年召开一次议军会议，及时解决遇到的各种问题。去年八一前夕，组织军地双方召开了座谈会，增强了社会各界支持国防建设的责任感和积极性。

三是狠抓教育不懈怠。积极开展国防教育进机关、进学校、进企业、进乡村，通过图片展览、知识竞赛、公祭烈士等形式多样的活动，拓展了国防教育的覆盖面。同时，制定出台了《关于组织驻成部队、民兵预备役人员广泛开展为建设XX做贡献系列活动实施意见》，引导他们积极参与全县经济建设、文明县城创建、脱贫攻坚行动、急难险重任务，强化了驻成部队和广大民兵预备役人员的宗旨意识和群众观念。

二、聚焦中心任务，提升后备力量建设水平。一是聚全力推进民兵调整改革。坚持军地结合、上下联动，全面摸清辖区内适龄青年、退伍军人和相关技术人才情况。采取军地现场督导、乡镇逐个组织的方式，先后组织XX人次参加民兵体格检查和政治考核，圆满完成基干民兵的编组任务。二是高标准建好民兵工作阵地。制定出台了民兵阵地建设实施意见，统一了建设标准，明确了完成时限。截止目前，共完成XX、XX，年底前可全部完成。三是严要求

开展民兵军事训练。按照民兵军事训练大纲，坚持从难从严开展民兵军事训练,完成了XX等训练任务。同时，注重在实践中练兵用兵强兵，去年以来，先后组织XX投入到XX等活动，受到广大群众的一致好评。

三、倾力关心支持，切实解决武装工作难题。一是经费上全力保障。始终保持对武装工作投入的基础性、连续性，做到了保障标准不降、支持力度不减。在完成正规化建设的基础上，今年又拿出XX万元支持人武部实施了“一室一馆一中心”建设。自担任第一书记以来，只要人武部有问题、有需要，我都能做到亲自研究、亲自部署，及时回应、全力保障。

二是生活上真正关心。具体做到“三个纳入”，即将人武部营院的日常维护纳入县机关事务管理局责任范围、将日常经费列入县财政保障范围、将谈心谈话纳入现场办公议程，确保了人武部干部职工将精力全部放在工作上。

三是优抚上坚决落实。深入开展双拥工作，八一和春节期间，走访慰问了县XX等单位和部分退役军人，让他们切实感受到党和的关心和关怀。严格按照上级要求，如期如数发放军属优抚金、伤残军人抚恤金以及“三属”补助，将XX符合安置的退役士兵全部安排进事业单位。全面提高现役军人奖励标准，并为立功受奖的现役军人家庭发送喜报，极大地激发了现役官兵建功军营的积极性。

工作中虽然取得了一定成绩，但与市委、市和军分区的要求相比，还存在一定的差距和不足，主要是：全民国防意识还需要进一步增强，基干民兵管理还需要进一步严格，党管武装的长效机制还需要进一步健全，等等。在今后的工作中，将坚决贯彻落实这次会议精神，针对薄弱环节，采取有效措施，切实管好武装、建好武装、用好武装，努力开创XX武装工作新局面。

推荐访问:乡镇党委书记党管武装述职报告最新 述职报告 武装 党管