2022年机关党建工作总结新编

下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作总结新编,供大家参考。

　

　2022 年机关党建工作总结

　一、主要工作完成状况

　（一）认真履行党建主体责任。明确党建目标，督促指导各党支部开展工作，坚持一级抓一级，层层压实工作责任，扎实推动机关党建各项工作落实。坚持每月召开 1 次机关党委委员会议，准时争辩学习教育、进展党员、支部建设等各项工作，充分发挥牵头指导作用。制定了《2022 年机关党建工作要点》《党建工作经费使用管理制度（试行）》《党建工作重点任务清单》，建立起科学、规范、严谨的党建管理机制。机关党委全年发文 30 份，重点对机关工委今年支配部署的各项工作，要求直属各党支部认真进行落实。

　（二）认真开展党史学习教育。在门户网站设立机关党建专栏，分为每天学党史、习语金句、活动剪影和文化长廊，每天推送党史信息，更新习总书记重要讲话精神，呈现全局党史学习教育成果。为全体干部职工购买《习近平论中国共产党历史》等指定书目，达到科级以上干部人手一套。制定了理论中心组学习和党员学习，开展系统化学习。截至目前，开展理论中心组党史学习教育专题学习 12 次，干部集体学习 21 次。建立学习笔记逐级调阅制度，支部书记定期对学员学习笔记进行批阅签字，切实做到真学、细学、深学。党组书记给全体干部职工作了题为“做人做事做官”的专题党课，其他党组成员也

　以讲“四史”为主要内容开展了讲党课活动。从 4 月开头，在每周一集体学习时，局机关及直属单位 26 名“八零”后党员干部轮番开展了讲党史活动，年轻党员干部自己制作 PPT，结合自身学习感悟，从不同方面回顾党的光辉历史，引导干部继承和发扬党的优良传统。直属各党支部创新学习形式，实行观看红色电影、集中学习、个人自学、沟通研讨相结合的方式开展党史学习教育。结合开展党史学习教育，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神，以学习促党建，以党建促业务，特殊是结合市场监管职能在为民办实事上出实招，解决实际问题，不断把党史学习教育引入深化。

　（三）认真落实党内组织生活。一是认真落实《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，推动党支部标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用。二是运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参与组织生活，引导全体党员加强党性熬炼。10 个直属党支部完成党员大会、支委会、党小组会、讲党课、主题党日活动均达到 100％。三是加强党员日常管理，扎实做好党组织和党员基本信息管理与维护、党员组织关系接转和党费收缴，进一步增加党员的组织观念和党性意识。四是乐观做好进展党员工作，全年进展入党乐观分子 1名、预备党员 3 名。

　（四）着力推动党支部建设标准化。认真落实市委直属机关工委关于分类晋级推动党支部建设标准化工作的文件精神，扎实推动党支部分类晋级工作。2022 年直属 10 个党支部评定五星级党支部 1 个、四星级党支部 4 个、二星级党支部 1 个、一星级党支部 4 个，这 4 个党支部均因支部党员有酒驾受党纪处分状况，全部由三星级降为一星级党支部。2022 年，在巩固提高的基础上，再争创五星级 4 个、四星级 4 个。同时对比标准加强工作指导，建立了班子成员联系包抓党支部制度，加大督促检查力度，对工作推动不力的党支部书记约谈问责。

　（五）认真开展“四抓两整治”工作。狠抓基层党组织带头人队伍，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对上半年到期换届的质检院、特检所 2 个支部顺当实施换届。同时加强后备力量建设，支部委员、党小组长留意从优秀年轻党员干部中储备和培育，进一步配强了支部班子，增加新生力量，加快党建工作接力。在乐观组织参与市委、市委直属机关工委举办培训班的基础上，召开党建工作培训会、调研座谈会、警示教育会 3 次，党支部每季度召开由局领导班子成员主讲、全体党员参与的党课培训活动，确保培训活动全掩盖。狠抓党建阵地建设，直属党支部坚持因地制宜，从实际动身，各有特色地强化阵地建设，使党员活动场所拥有率和规范率均达到 100％。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，加强思想道德教育和党纪国法教育，组织全体党员干部观看警示教育

　片，促进干部培育良好家风作风。对 1 名县级干部酒驾问题报请市纪委赐予党内警告处分，对 1 名退休工人因刑事犯罪责令停发退休工资，督促党员干部自觉遵守纪律规定。

　（六）细心组织庆祝建党 xx 周年系列活动。4 月份举办庆祝建党 xx 周年党史学问竞赛，引导宽敞党员干部深化学习党史，提升党性修养，激发干事创业的激情。党支部组织党员干部赴哈达铺、照金等红色教育基地接受革命传统教育，传承红色基因，坚决抱负信念。组织开展了“党旗在基层一线高高飘扬”、“学习身边榜样”等活动，党员先锋引领意识进一步加强。6 月份组织市直系统 20 名党员排练南梁说唱《南梁赞》，赴省局参与全省市场监管系统庆阳建党 xx 周年文艺汇演，充分呈现了革命老区市场监管工作者的新气象、新作为，在全省系统 20 个单位竞演中荣获二等奖。6 月底召开庆祝中国共产党成立 xx 周年暨“两优一先”表彰大会，全体党员重温入党誓词，现场为 4 名老党员代表颁发了“光荣在党 50 年”纪念章，为 21 名机关党员颁发了政治生日贺卡，走访慰问 2 名困难党员，表彰嘉奖了 5 个先进党支部、12 名优秀党务工作者、20名优秀共产党员。组织开展十九届 x 中 x 会精神学习活动，快速兴起了学习十九届 x 中 x 会精神的热潮。

　（七）不断加强自身建设促进党建与业务工作“双融合”。结合实际制定了创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范单位实施方案，印发全局认真落实。乐观推行“机关党支部

　工作法”，强化主责意识，把党建工作的立足点和着力点放在解决业务难题、发挥职能作用、服务中心工作上，特殊是把与群众利益息息相关的职能与党建工作相结合，在疫情防控、食品药品监管、市场主体准入登记等岗位设置党员突击队、先锋岗，促进党建与业务工作“双融合”，破解“两张皮”问题，真正达到以党建统领业务、以业务工作成效检验党建工作质量的效果。加强机关文化建设，把法治宣扬教育与传统文化相融合，用通俗易懂的精句、对联、标语等聚焦职能，让宽敞市场主体和监管人员在潜移默化之下，形成规章意识，自觉维护市场经济秩序。持续推动机关党组织、在职党员与街道社区的结对挂联、帮扶、共建工作，解决居民急难愁盼问题 14 个，开展“党旗在一线飘扬”志愿服务活动 3 次。

　二、存在的主要问题

　2022 年机关党建工作，虽然取得了确定成果，但也存在一些突出问题。主要有：一是组织机构不够健全。市食品稽查局、药品稽查局 2 个机构撤销后，新成立综合行政执法大队由于领导班子不健全，急需成立党组织推动开展各项党建工作。二是基础工作不够扎实。“三会一课”落实上局机关支部落后于直属单位党支部，普遍存在开展党内组织生活质量不高的问题。进展党员程序不规范，支部对进展党员的程序、规律、时间界限还不清楚，填报资料审核把关不严谨。三是重点工作不够突出。部分党支部在开展分类晋级工作中，制定工作方案结

　合本单位工作实际不够，制定工作措施不具体，无工作台账。“四抓两整治”工作推动不扎实，党组织阵地功能和作用发挥不够充分。党员社区报到工作不到位，有的报到了开展工作不准时。四是结合实际成效不够明显。普遍存在对党建工作重视程度不够，重业务轻党建，对以党建促工作、结合工作抓党建的争辩不够深化；对党建工作典型做法挖掘、提炼、总结、宣扬的力度不大、方法不多、措施不新，缺乏叫得响、可推广的特色品牌。

　三、下一步工作思路和主要措施

　我们将针对上述存在的主要问题，认真制定整改措施，严格依据局党组和市委直属机关工委的总体部署和要求，把机关党建工作抓实、抓细、抓好。

　（一）加强政治建设。把政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步打牢思想基础。

　（二）加强支部建设。认真调查争辩，优化配置支部设置，加欢快动阵地建设，加强对党务干部业务力量培训，强化党支部日常工作监督，推动党支部标准化建设，引导全体党员立足岗位做贡献。

　（三）狠抓责任落实。认真贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，帮忙局党组履行党建工

　作主体责任，切实抓好党建具体工作，定期争辩解决机关党建工作重要事项，保障党建各项工作有力推动。

　（四）狠抓工作落实。加强党员日常教育管理，创新党员学习教育管理方式，认真做好进展党员工作、党员日常管理、经常性教育工作以及党费收缴和管理等工作，带动机关党建全面进展。

　（五）狠抓正风肃纪。持续抓好党风廉政建设，帮忙局党组落实全面从严治党主体责任，认真抓好党员干部廉洁教育，落实重大事项报告制度，加强党员日常监督，始终保持正风肃纪高压态势，不断把全面从严治党引向深化。

　（六）发挥群团作用。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工乐观开展“献爱心、送温存”活动，组织走访慰问、帮扶困难职工和开展青年志愿者等活动，乐观拓展工作掩盖面。

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