党建工作总结 党建与政治生态工作总结
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党建与政治生态工作总结
2021年，在集团党委的正确指导下，****公司党支部紧紧围绕公司党建工作，深入实践科学发展观，不断加强学习党组织建设，班子建设进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了显著的效果。具体总结如下：
(一) 党组织班子建设情况
****公司党支部按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。****公司党支部自2015年10月成立以来，目前共有党员10名，占公司员工的27.7%，预备党员1名，积极分子5名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员4人组成。
(二) 理论学习和开展党史教育
****公司党支部持续贯彻落实省社党组、集团党委开展党史学习教育的要求，学党史、悟思想、办实事、开新局，将党史理论学习融入实践工作，不断加强学习，提高广大党员政治素质，截至12月，累计开展理论学习和开展党史教育党史教育会议15次，两次主题组织生活会开展“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“党史教育专题组织生活会”。在理论学习方面，****党支部多次组织集中学习，通过学习、研讨、笔记等方式，深入学习了《习近平在十九届中央纪委四次全会上发表重要讲话》、《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调 坚决克服新冠肺炎疫情影响 坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利》、《习近平在联合国成立75周年纪念峰会上发表重要讲话》、《习近平对供销合作社工作作出重要指示》《全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神》，坚持从严治党，充分发扬民主，强化党对企业的领导，不断增强党组织的政治核心作用。学习《李德喜主任在中共黑龙江省供销合作社直属机关第九次党员代表大会上的工作报告》“勇于担当作为敢于迎难而上奋力开创供销合作社党建工作新局面”工作报告等内容。
公司党支部在建党百年之际，开展系列党史教育活动，****全体员工观看“中国共产党成立100周年庆祝大会”组织全体党员参观李兆麟烈士纪念馆，参观庆党百年优秀书画摄影展览；
组织全体员工聆听“学百年党史·感悟哈尔滨”教育讲座，观看红色电影《悬崖之上》等，致力于在全公司内部营造爱党爱国的氛围，号召全体员工向党靠拢，积极建设一支党性强、觉悟强、业务强、创新强的为农服务先锋队伍，为乡村振兴而努力奋斗。
(三) 党风廉政建设情况
****公司党支部根据深入学习贯彻习近平总书记关于供销合作社的重要指示批示精神，中央和国家机关党的建设工作会议精神，黑龙江省十二届纪委五次全会会议精神、黑龙江省供销社党的建设及党风廉政工作会议精神，安排部署2021年度供销集团全面加强党的建设工作重要指示，为切实加强组织领导，明确责任分工，落实工作任务，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，进一步树立和维护党员干部的良好形象，根据我公司工作实际进行如下：
（1）积极排查廉政风险：2020年度廉政风险排查表，对如印章管理、车辆管理、文件管理、用品采购、公务接待等、财务管理、经费核销等数个存在廉政风险的重要岗位进行风险点排查，营造风清气正、廉洁自律的工作环境。
（2）加强自检自查：按照《中共黑龙江省供销合作社党组关于进一步加强对涉嫌违纪违法党员查办处理工作的通知》，****公司党支部加强自检自查，全面清查党员涉嫌违纪违法案件，并开展警示教育。
（3）坚持学习制度：认真制定党支部学习计划，党员领导干部要努力提高政治素质，提高政策水平和领导水平。
（4）严格各种规章制度，规范从政行为：贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；
规范来客接待，加强公车使作、通讯费用管理；
深化财务制度改革，落实“收支两条线”规定；
认真执行政府采购规定；
开展党风廉政建设宣传教育和舆论监督工作。党风廉政建设责任制领导小组要定期不定期开展对干部的制度执行情况进行监督、检查。
（5）严格监督检查制度：坚持每年召开组织生活会制度，支部对照上级廉洁自律有关规定和本人责任制进行对照检查，开展批评和自我批评，查找问题，分析原因，落实整改措施。
（6）积极传达上级党组织的党风廉政警示要求。每逢重要节日，对公司全体员工传达上级党组织下发的节假日廉政警示通知。加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
(四) 改革治理工作
为深入贯彻党的十九精神和习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的指示精神，根据中共黑龙江供销集团有限公司委员会关于印发《中共黑龙江供销集团有限公司委员会以案为鉴以案促改推进改革治理发展工作方案》要求****公司党支部关于以案为鉴以案促改推进改革治理发展建立以案为鉴以案促改推进改革治理小组，组长：杨广明，副组长：王冬玲、刘治铎，组员：关琳、毕欣欣。
****领导班子定期召开党支部会议、经济研究会议，深入了解经营情况、党建情况和干部思想情况。同时，严格规范管理制度，以制度为抓手提升公司行政管理能力、财务管控能力、选人用人能力。健全"三重一大"事项决策程序会议决定”事项必须上会集体研究决策；
集体讨论和表决情况必须记录在案、有据可查、理清责任。梳理各项公司制度。****公司梳理并完善公司各项管理制度，包括《资金管理制度》《财务管理制度》（含有投资管理制度）《系统安全组织机构及管理制度》《信息系统安全等级保护报告》等资金、信息化管理领域的制度。建设了清欠队伍，制定了清欠实施方案，明确了清收任务目标。按集团要求，重新修订了清欠方案报集团备案，完成了清欠工作的阶段性总结，逐月向集团资产管理部上报清欠完成情况和依法清欠案件诉讼情况，总结阶段性工作，重新修订了清欠方案报集团备案。坚持集体领导，加强日常纪检监察，早发现，早预防。
(五) 意识形态工作情况
****党支部深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持底线思维，强化守正创新，以更高站位更实举措全面落实意识形态工作责任制，坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实，落地生根。
（1）根据习近平总书记系列重要讲话精神以贯彻落实中央、省委、省社和集团党委关于意识形态工作的指示精神和决策部署，扎实推进公司意识形态工作,中国黑龙江供销电子商务股份有限公司支部委员会意识形态工作小组落实领导小组职责：把意识形态工作作为党建的重要内容。纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，定期听取意识形态工作汇报，通报意识形态领域情况。
（2）凝聚工作合力。充分调动各部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责。并把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来。
（3）加强督促考核。结合实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。提高党员和领导的思想意识。并完成所有相关工作。
(六) 我为群众办实事工作
****公司打造“乡村供销”综合性为农服务平台解决为农服务资源分散问题加强平台建设，优化平台功能，探索平台运营模式，夯实试点县建设基础；
持续完善产品体系；
赴试点县域深入调研，充分了解存在问题，进行试点拉新。利用数字化手段整合经营服务资源，完善数字化组织管理体系，打造集农资供应、农业生产服务、农业技能培训及农村社区综合服务于一体的“乡村供销”综合性为农服务平台。
(七) 政治生态工作情况；
****党支部深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”党的组织建设，配齐配强企业党务人员，已完善公司章程，将加强党的领导嵌入企业章程，《三项制度改革方案》经过党支部扩大会议审议通过，为推动改革方案落实把好关针对完善规章制度，重要岗位廉政风险点排查，结合以案促改、党史教育、日常党纪法规教育，落实党要管党主体责任。针对系统内的相关企业发现的腐败问题，认真疏理本公司的风险防控点，坚决执行三重一大议事规则，集体决策，按流程办理各项事务，加强日常纪检监察，已完成重要岗位廉政风险点排查，全面从严治党、正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态。****公司梳理并完善公司11项管理制度，包括《资金管理制度》《财务管理制度》（含有投资管理制度）《系统安全组织机构及管理制度》《信息系统安全等级保护报告》等资金、信息化管理领域的制度，完善梳理了《人事管理制度》和《薪酬管理制度》。
****形成了全面可行的议事规则，包括《监事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《董事会议事规则》，充分确保“三重一大”事项能够及时提交到董事会和股东大会审议表决，监事会能够参与监督，有效分解与控制决策风险与经营风险。梳理企业《党支部议事规则》《“三重一大”集体决策制度》和《“三重一大”议事规则》，完善企业决策流程，保证决策的民主性和科学性。
完善公司绩效考核内容，营造良好的选人用人环境。按照省社及小康龙江三年改革方案，制定了本公司的三年改革方案，新的组织架构的设置，人员社会化招聘，创新经营业态，建设和发展行业龙头企业，提升服务“三农”能力，推动试点推广，供销系统数字升级。认真学习、研讨了《省属社有企业改革三年行动方案（2021-2023年）》，并根据省社的规划进行落实。结合小康龙江公司的三年改革方案制定了电商公司的三年改革方案，改革有顺推进中。目前单位正积极配合小康龙江做资产合资和企业规划，改革进行中。目前改革方案已经过省社审核通过，公开竞聘方案及招聘公告正在修改完善中。
(八) 群团工作情况
****公司党支部支部按照省社党组和集团党委的要求开展党风廉政建设、党史学习教育、以案为鉴以案促改等一系列党建工作。****党支部坚持每月至少1次党员集中学习，1次自主学习；
坚持监督支部党员进行“学习强国”学习；
坚持每月1次主题党日活动；
坚持践行“三会一课”制度；
坚持领会核心精神、把握核心动作。
以上是2021年电商公司开展党建工作的全部内容，目前还存在很多问题，2022年电商公司将认真贯彻执行省社、集团针对党建工作、政治生态工作的各项要求，夯实党建基础，提高党建管理水平，全面完成2022年各项指标。