部门主任试用期精编工作总结及自我评价
下面是小编为大家整理的部门主任试用期精编工作总结及自我评价,供大家参考。
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部门主任试用期工作总结及自我评价
自 20xx 年 x 月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事
业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去
了,在领导的言传身教、 关心培养下, 在同事们的支持帮助、
密切配合下, 我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,
较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分
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公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领
导交流,圆满完成了常德79 个网点以及湘西28 个网点的设
计方案及预算,共计900 多万。
4 月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期
湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集
整理,写了 « 湖南前端联网规范流程» 。按此流程
指导,顺利实施了常德城区3 个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需
对中心业务拓展的项目进行支持,4 月上旬,金融事业部与
浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北
农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通
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最终完成了农行atm 智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频
质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素
质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不
断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养 ”,
积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理
问题的方法 ;三是向实践学习, 把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和
克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到
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戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。
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