2022乡镇纪检办半年工作总结

下面是小编为大家整理的2022乡镇纪检办半年工作总结,供大家参考。

　乡镇纪检办半年工作总结 （一）加强政治监督。

　为全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，镇纪委全面部署，压紧压实疫情防控责任，为全面打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

　带头抓好落实。镇纪委带头坚决落实党中央和省市县委的决策部署，紧跟镇党委政府的步伐，将疫情防控作为当前的重点工作来抓，保障各项疫情防控措施有力有序的执行。要求镇疫情防控工作组要严格执行值班制度和请示报告制度，做到坚守岗位、分工明确、衔接配合、运转高效，坚决打赢疫情防控阻击战。

　强化监督检查。镇纪委不间断的对各村、社区疫情防控工作落实情况进行督查，总计督查 50 余次，详细了解各村居疫情信息收集、报告、人员隔离情况，横幅、通告、倡议书的宣传覆盖情况，辖区内红白事的摸排数量和延期或取消情况，对宾馆、餐馆、KTV 等场所的定期消毒或管控劝停等情况，做到全程监督、有效监督、精准监督。

　严肃追责问责。对于在疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为、假作为的问题，和在工作中因贯彻落实疫情防控决策部署行动缓慢、措施不力造成疫情扩散蔓延等严重后果的村居和个人，镇纪委将追究当事人责任和直接领导责任，以严明的纪律保障疫情防控工作扎实有效开展。

　同时，镇纪委开展了作风建设督查 11 次、脱贫攻坚 12 次、扫黑除恶 9 次、民生工程 8 次、危房拆除 3 次、秸秆禁烧 5 次等督查工作。

　（二）监察体制改革向基层延伸，在深化纪检监察体制机制改革上有了新突破。

　为了更好发挥村、社区监察联络员的作用，推动全面从严治党向基层延伸，1 月，我镇组织开展了监督委员会、监察联络员考核工作，以实现纪检监察工作全覆盖。考核组通过听取村、社区干部的意见，与监督委员会、监察联络员座谈，了解近期工作开展情况以及他们对监察工作的理解、看法和工作打算等方式，并对他们进行考核。要求监督委员会、监察联络员要接受镇纪委和基层党组织的双

　重领导，承担镇纪委交办的工作任务，履行监督、报告、协助职能，做忠诚、干净、担当的监督委员会委员、监察联络员。同时，镇纪委建立监察联络员 QQ 群，在群里进行业务培训，安排近期工作，进行上传下达，有声有色地开展纪检监察工作。

　（三）审查调查工作 按照上级要求，镇纪委注重执纪审查调查安全工作，制定了健全的制度，责任分工明确、运行规范。突出安全防范，重点加强了消防安全、医疗安全、交接安全的风险防范措施，加强硬件设施建设，配齐了谈话室安全设施。确保文明办案、依纪办案、安全办案。始终坚持贯彻执纪审查调查安全工作永远在路上，坚决守住不发生严重安全事故的底线。

　今年以来，镇纪委收到法院移交的醉驾案件、公安移交的盗窃财物案件，按照上级要求案件已经结案，被开除党籍，给予党内警告处分。1 件自办案件正在调查取证中。

　（四）特色工作 1、镇纪委开展原城关镇房地产开发公司应收款清收工作 按照县监察委员会〔20xx〕10 号监察建议书要求，开展原城关镇房地产开发公司应收款清收工作。

　镇政府对此项工作非常重视，镇政府委托县衡达会计事务所对原城关镇房地产开发公司 1992 至 20xx 年财务收支情况进行了专项审计，明确了清收范围，成立了清收工作领导组，领导组下设综合办公室、政策宣传组、依法清收组、依法打击组，制定了奖惩措施，强化了协助配合，严肃了工作纪律。15 户（单位）清收通知书已经下达至各户，共计清收 25000 元。

　镇政府通过完善财务风险内控机制，健全了工作监控机制和改进机制，从此次清收中吸取经验教训，使财务工作更加规范化。确保财务制度落到实处、有章可循。

　2、开展了深化“三个以案”警示教育工作

　镇党委及时研究，制定了方案，对照要求，安排时间，确保此次警示教育活动有序有效开展。

　开展了集中学习。4 月 23 日，我镇召开了深化“三个以案”警示教育会，全体班子成员、二级机构负责人参加，会上集中学习了省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、县纪委十四届五次全会精神、市、县深化“三个以案”警示教育动员部署会精神、4 月 17 日中共中央政治局会议精神等。5 月 16 日也开展了深化“三个以案”学习。

　开展了研讨交流。全体参会人员对照警示教育工作要求，紧密结合思想和实际工作，逐一进行了发言，以赵正永、张坚、黄汇东、张玉心、刘支胜等案件为镜鉴，紧密联系思想、工作实际，突出“七联七增两结合”、落实“十查十做”，开展了集中研讨。大家纷纷表示，要以此次警示教育为契机，思想联系实际，认真剖析自身和本单位在日常工作中存在的问题，提高政治站位，坚决向违法违纪说不，保证警示教育活动入脑入心。

　镇党委针对县深化“三个以案”警示教育工作方案，进一步深入学习，结合我镇实际研究制定我镇“三个以案”警示教育工作方案，成立领导小组，同时通报了县扫黑除恶典型案例--张玉心案例、顺河拆迁刘支胜案例。

　我镇结合经济开发区四个村、社区划转镇，脱贫攻坚各项工作较为薄弱的情况，安排工作组深入四个村、社区，进一步摸排贫困户情况，正在将城区自来水工程引入这四个村、社区，彻底解决村、社区居民用水问题。同时补齐脱贫攻坚工作的短板，打赢脱贫攻坚战。

　班子成员对照警示教育检视问题列出整改落实“四清单”，并对照清单进行了整改。镇党委结合“七联七增两结合”，围绕政治、工作、管理、作风方面有关情况展开了系统研判，形成了综合分析报告，镇、村、社区干部 100 余人签订了廉政承诺书。编写了我镇深化“三个以案”教育案例汇编。

　3、扎实推进脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作。

　根据上级关于贯彻落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作安排，我镇以巡视整改为契机，认真梳理查摆问题，深入分析问题根源，采取切实可行的整改措

　施，从严从实抓好整改，确保所整改事项改彻底、改到位，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。

　镇督查办对整改全过程跟踪督办，对已取得整改进展的，督查其是否真正整改到位，对未整改的督促尽快整改，持续紧盯不放。

　4、认真办理信访案件，维护党纪党规的严肃性。

　按照上级要求，及时查办信访案件，定期研究案件查办工作。对县纪委交办或转办的举报信访件，镇纪委始终秉着“件件有落实，件件有反馈”原则，进行了认真办理。上半年共办理信访件 2 件，已经办结 2 件。

　5、从严从实抓好作风建设 为深入贯彻落实党的十九大精神，加强干部队伍作风建设，切实转变工作作风，我镇从严从实抓好镇、村（居）干部作风效能建设。以机关效能规章制度为统领，紧紧围绕项目攻坚、作风建设，不定期组织干部学习中央、省、市、县关于作风效能建设的相关文件和会议精神，并举办典型案例剖析会，实现学习培训经常化、常态化，不断增强干部责任感和使命感，真正让广大干部职工思想升华、作风转变，进一步提高工作成效。并由镇督查办不定期不定时地对干部的考勤、值班、工作完成情况以及服务群众态度开展督查，发现情况立即责令整改并进行通报，形成“以效能建设助工作推进”的高压态势。上半年已发督查通报 4 期。

　监督机制促进效能建设深化。坚持抓早抓小，切实加强对各项制度落实情况的监督检查，将纪律挺在前面，强化责任，进一步明确干部职工岗位职责，全面推行三务公开、限时办结、绩效考核等制度，不断优化办事流程，严肃工作纪律，提高督查频次，加大监督执纪问责力度，保持惩诫处理高压态势，确保我镇各项工作风清气正开展。

　6、认真开展受处分党员干部教育关怀工作。

　对目前正在处分期的 4 名党员，镇纪委逐人建立工作台账，并分别找到本人进行了谈心谈话和工作加压。

　7、打铁必须自身硬，在强化自身队伍建设上有了新面貌。

　镇纪委多次召开纪委会议，在会议上，学习了上级纪检监察精神，学习了纪检相关业务，提高了相关知识水平，同时，督促镇纪委全体人员，积极开展纪检监察知识的自学，与时俱进，提高业务知识。

　8、配合县委第六巡察组开展我镇 17 个村、社区巡察工作。

　9、镇纪委抽调 1 人参加县纪委跟班学习。

　10、存在问题 在肯定成绩的同时，依然存在诸多不足：一是少数党员干部作风仍需改进，庸懒散现象还没有彻底根治；
二是制度的落实抓得不够实，督查方式单一；
三是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是农村党员干部的党风党纪廉政教育学习抓的不够系统。

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