公司领导党建工作会议上讲话（范文推荐）

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　公司领导在党建工作会议上的讲话 同志们：

　今天召开的 党 党建思想政治工作会议是一 次 次很重要的会议，主要总结 近 近几年特别是过去一年的党 建 建思想政治工作，深入学习 贯 贯彻党的十七届四中全会和 全 全国国有企业党的建设工作 会 会议精神，安排部署今后一 个 个时期党建思想政治工作。

　 刚才，公司**等几位同 志 志分别从确保党组织的政治 核 核心地位、形成科学发展的 合 合力，建设特色党支部、推 动 动生产经营上水平，加强思 想 想政治工作、促进科学发展 ， ，探索加强上市公司党建工 作 作、把党的政治优势转化为 发 发展优势等方面介绍了经验 ， ，非常值得各个单位借鉴和 学 学习。严力同志代表党组作 了 了一个很好的报告，从五个 方 方面总结了今年以来面对金 融融危机严重冲击，集团公司 党 党组带领各级党组织所做的 各 各个方面的工作和取得的成 绩 绩，同时根据四中全会和国 有 有企业党建工作会议的部署 ， ，从五个方面对集团公司今 后 后党建工作作出安排。这个 报 报告内容丰富，是经集团公 司 司党组同意的，各单位要认 真 真贯彻落实。

　集团公司成 立 立十年来，特别是近六年， 各 各级党组织和全体党员干部 、 、共产党员坚持坚定的政治 立 立场和鲜明的政治方向，认 真 真落实科学发展观，坚定走 中 中国特色社会主义道路，

　认 真 真落实“622”战略，取 得 得了令人瞩目的成绩。各级 党 党组织、党员领导干部和广 大 大共产党员在各自工作岗位 上 上，想大事、干大事、成大 事 事，真正把科学发展观、把 “ “622”战略转化为本单 位 位和每名党员干部的实际行 动 动。实践证明，没有各级党 组 组织强有力的党建思想政治 工 工作的保障，就没有“62 2 2”战略的圆满实现。在此 ， ，我代表集团公司党组对各 级 级党组织和广大共产党员在 加 加强和改进党建思想政治工 作 作，推动集团公司科学发展 上 上所做的工作和取得的成绩 ， ，表示衷心的感谢和慰问！

　下面，在严力同志报告的基 础 础上，我再强调几个问题。

　第一，要把十七届四中全会 精 精神贯彻落实到集团公司改 革革发展稳定各个方面 党的 十 十七届四中全会是在国际形 势 势继续发生深刻变化，我国 处 处于进一步发展的重要战略 机 机遇期召开的一次重要会议 。

　。全会通过的《关于加强和 改 改进新形势下党的建设若干 重 重大问题的决定》，系统提 出 出了加强和改进党的建设的 总 总体要求、目标任务、重要 举 举措，是指导当前和今后一 个 个时期党的建设的纲领性文 献 献，也是推动集团公司党建 工 工作再上新水平的行动指南 。

　。政治工作是经济工作和其 他 他一切工作的生命线。我们 要 要按照四中全会要求，在全 面 面推进“211”战略中更 加 加深入、更加自觉、更加有 效 效地加强和改进党建思想政 治 治工作。“211”战略是 指 指导集团公司今后一个时期 改 改革发展

　的行动纲领，不仅 包 包括产业发展、自主创新等 子 子战略，也包括党建、思想 政 政治工作等重要内容，对此 我 我们将在 20xx 年工作会 议 议上进行全面部署。全面推 进 进“211”战略，我们要 始 始终做到：党建思想政治工 作 作与深化改革同步推进，在 新 新建经济组织的同时建立党 组 组织，在调整经营管理机构 的 的同时调整党组织，在配备 经 经营管理人员的同时配备党 务 务工作人员。党建思想政治 工 工作与加快发展同步谋划， 围 围绕经营抓党建，抓好党建 促 促发展，使党建思想政治工 作 作成为企业价值链上的重要 环 环节，成为推动发展的强大 动 动力。党建思想政治工作与 维 维稳任务同步实施，注重发 挥 挥党组织的网络与渠道作用 ， ，及时发现问题，妥善化解 矛 矛盾，促进企业和谐稳定。

　总 总之，党建思想政治工作要 与 与经济工作同部署、同检查 、 、同考核，使党的组织优势 、 、思想政治优势和群众工作 优 优势不断转化为创新优势、 竞 竞争优势和发展优势。

　第 二 二，要按照全国国有企业党 的 的建设工作会议精神充分发 挥 挥党委的政治核心作用 牢 固 固确立国有企业党组织的政 治 治核心地位，充分发挥党组 织 织的政治核心作用，加快建 立 立中国特色现代国有企业制 度度，是全国国有企业党的建 设 设工作会议的重要内容，也 是 是我们加强和改进党的建设 需 需要着重把握的关键所在。

　从 从实践经验看，把充分发挥 党 党委政治核心作用、保证公 司 司治理结构有效运行和全心 全 全意依靠工人阶级有机结合 起 起来，是国有企业

　领导体制 改 改革必须把握的重大原则。

　对 对此，集团上下必须进一步 提 提高思想认识，坚持原则毫 不 不动摇，大胆探索务求实效 。

　。充分发挥党委政治核心作 用 用，概括起来讲就要参与决 策 策、带头执行、有效监督。

　参 参与决策，就是对涉及企业 改 改革发展全局的重大决策、 重 重要人事任免，以及涉及职 工 工群众切身利益的重大问题 等 等，决策前总经理与党委书 记 记要充分沟通，然后提交党 政 政联席会议或董事会讨论决 定 定。带头执行，就是对党和 国 国家的方针政策、集团公司 党 党组的决策部署、以及本单 位 位的重大事项，党委书记要 同 同行政领导一起带领领导班 子 子、广大党员干部积极贯彻 执 执行。有效监督，就是对本 单 单位贯彻落实党和国家方针 政 政策、集团公司党组工作部 署 署加强监督，对同级领导班 子 子和涉及人、财、物等关键 岗 岗位加强监督，推动企业更 好 好地履行政治责任、经济责 任 任和社会责任。对于这个问 题 题，集团公司将研究制定有 关 关措施，各单位也要积极探 索 索。充分发挥基层党委政治 核 核心作用，党委书记要增强 议 议大事、谋全局、明方向的 本 本领，多支持、多帮助、多 鼓 鼓劲；行政领导要增强依法 决 决策、民主决策、科学决策 的 的意识，多理解、多尊重、 多 多沟通；董事会要按照章程 依 依法有序运转，真正把党委 参 参与重大问题决策与董事会 依 依法决策结合起来，使党组 织织真正成为中国特色现代国 有 有企业制度的有机组成部分 。

　。

　第三，要把建设学习型 党 党组织作为重大而紧迫的政 治 治任务抓紧抓好

　建设马克 思 思主义学习型政党，是四中 全 全会着眼提高党的执政能力 、 、保持和发展党的先进性提 出 出的一项重大战略任务。建 设 设学习型党组织是建设学习 型 型政党的基础工程，我们要 坚 坚持把学习作为组织建设的 重 重要保证，作为组织活动的 重 重要内容，作为提高组织战 斗 斗力的重要途径，努力把各 级 级党组织建设成为学习型党 组 组织，把各级领导班子建设 成 成为学习型领导班子。要建 立 立健全党委中心组学习制度 ， ，根据党和国家不同时期的 重 重大部署，集团公司各个阶 段 段的中心任务，有计划、有 重 重点、有保证地开展学习， 要 要真学、要见实效，千万不 能 能走过场。要丰富拓展学习 领 领域和内容，既要学习现代 化 化建设需要的经济、政治、 文 文化、科技、社会和国际等 知 知识，又要学习与岗位职责 相 相关的新知识、新技能，努 力 力成为本领域本行业的行家 里 里手。要建立学习激励与约 束 束机制，强化督促检查与效 果 果考核，把学习成果和考核 结 结果作为考核领导班子和选 拔 拔任用领导干部的重要依据 。

　。要树立全员学习、终身学 习 习的理念，党员领导干部要 多 多学一点，学深一点，真学 一 一点，不断优化知识结构、 提 提高综合素质，在建设学习 型 型党组织中走在前列。

　第 四 四，要以深化“四好”领导 班 班子创建活动为抓手培养造 就 就高素质企业家 坚持党对 国 国有企业的领导，关键要抓 好 好领导班子，培养造就高素 质 质的企业领导人才。近几年 ， ，我们坚持不懈地开展

　“四 好 好”领导班子创建活动，涌 现 现出一批政治素质好、经营 业业绩好、团结协作好、作风 形 形象好的企业领导班子和高 素 素质企业领导人才。我们要 建 建设具有国际竞争力的军民 结 结合型企业集团，更加迫切 需 需要进一步深化创建活动， 建 建设一支优秀的企业家队伍 。

　。要按照“211”战略要 求 求进一步深化“四好”领导 班 班子创建活动，突出提高质 量 量效益和核心竞争力，进一 步步完善考核标准、内容、流 程 程，使之更加科学、合理、 有 有效。要大力推进干部人事 制 制度改革，创新企业领导人 员 员选拔机制。坚持德才兼备 、 、以德为先标准，按照民主 、 、公开、竞争、择优原则， 真 真正把那些忠诚党和国家事 业 业、具有世界眼光和战略思 维 维、勇于改革创新、善于经 营 营管理、得到职工群众信任 的 的优秀人才选拔上来。要遵 循 循企业家成长规律，健全企 业 业领导人员培育机制，着力 提 提高政治素质和业务能力， 增 增强战略决策能力、把握市 场 场能力、推动创新能力、应 对 对危机能力，以及抓班子带 队 队伍能力。要建立健全激励 保 保障机制，既加强对企业领 导 导人员行使权力的约束和监 督 督,又肯定企业领导人员的 贡 贡献和价值，宣传先进，激 发 发干劲，确保国有企业领导 人人员廉洁从业、干事创业。

　 第五，要以开展“四强” 党 党组织、“四优”共产党员 创 创建活动为基础不断提高党 的 的建设科学化水平 基层党 组 组织是党在国有企业全部工 作 作和战斗力的基础。

　加强和 改 改进党的建设，重心在基层 ， ，创新也在基层。我们要按 照 照中组部和国资委党委要求 ， ，深入扎实开展以争创“四 强 强”党组织、争做“四优” 共 共产党员为主要内容的创先 争 争优活动，把各级党组织和 广 广大共产党员的积极性创造 性 性调动起来，为顺利实施“ 2 211”战略、推动科学发 展 展上水平贡献力量。要总结 过 过去开展特色党支部、党员 责 责任区、党员先锋岗等活动 的的成功经验和存在的不足， 按 按照“四强”、“四优”的 要 要求进一步充实完善；要开 展 展党建状况调研，摸清党组 织 织设置和党员队伍现状；要 解 解放思想，严格标准，制定 工 工作规划，大力在科研生产 一 一线、青年职工中发展党员 ； ；要修订完善党建工作制度 ， ，建立健全符合科学发展观 要 要求的党建工作长效机制， 不 不断改革创新基层党建工作 ， ，使党建思想政治工作围绕 中中心服务大局，党支部的战 斗 斗堡垒作用和党员的先锋模 范 范作用更加突出，真正为企 业 业所需要、党员所欢迎、职 工 工所拥护。

　第六，要以加 强 强党组织自身建设为支撑构 建 建党建工作新格局 加强和 改 改进国有企业党的建设，必 须 须更加自觉地加强党组织的 自 自身建设，从思想认识、领 导 导体制、组织机构、人员配 备 备、活动经费等方面提供保 障 障。各单位党委要贯彻党要 管 管党、从严治党方针，进一 步 步完善党建工作机制。党委 书 书记要牢固树立“抓好党建 是 是本职，不抓党建是失职， 抓 抓不好党建不称职”的观念 ， ，理直气壮抓党建，切实履 行 行党建工作第一

　责任人职责 。

　。董事会、监事会和经理层 党 党员成员，特别是企业行政 主 主要负责人，都要增强党的 意 意识，落实“一岗双责”， 积积极支持、主动参与党建工 作 作，要确保党组织开展活动 有 有足够的经费。要把党组织 的 的机构设置、职责分工、工 作 作任务纳入企业的管理体制 、 、管理制度和工作规范之中 ， ，使党组织的政治核心作用 组 组织化、制度化、具体化。

　要 要努力建设一支政治强、业 务 务精、作风好、肯奉献的党 务 务工作者队伍。集团公司要 重 重点选好配强党委领导班子 成 成员特别是党委书记。各单 位位要有计划安排党务工作人 员 员与经营管理人员轮岗交流 ， ，注重从企业业务骨干中选 拔 拔优秀人才充实到党务工作 队 队伍，选拔从事过经营管理 工 工作的同志担任党组织书记 ， ，选拔从事过党务工作的同 志 志担任行政负责人，真正把 党 党务工作岗位作为培养人才 的 的重要平台。要把党务工作 人 人员业绩考核纳入企业经营 管 管理人员业绩考核体系，确 保 保同一层次党政管理人员同 考考核、同待遇、同奖惩，让 党 党务工作者有地位、有作为 、 、有奔头。

　同志们！发展 经 经济永无止境，加强党建任 重 重道远。集团公司党组相信 ， ，只要我们深入学习贯彻党 的 的十七届四中全会和国有企 业 业党的建设工作会议精神， 始 始终保持奋发有为的精神状 态 态、求真务实的工作作风， 永 永不懈怠的创新勇气，扎实 工工作，锐意进取，就一定能 够 够不断开创党建思想政治工 作 作新局面，不断谱写科学发 展 展的新篇章！

　

　谢谢大家

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