2022年度市直部门全面从严治党工作要点

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　2022 年度市直部门全面从严治党工作要点

　2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六届一次党代会精神的开局之年，做好今年全面从严治党工作意义重大、责任重大。今年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，以高质量发展为主题，认真落实“五张责任清单”要求，在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为扎实打造“清廉XX 示范标杆”提供坚强的政治和纪律保证，迎接党的二十大胜利召开。

　一、深刻把握“两个确立”，坚定做到“两个维护” 1.严明政治纪律，严守政治规矩。坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实总书记在浙江考察重要讲话精神以及市委、市纪委关于党风廉政建设工作要求。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学党史激发出来的政治热情转化为践行“两个维护”的政治自觉。严格执行请示报告制度，实事求是地向组织报告重大工作和个人重要情况。

　2.强化使命担当，服务中心大局。坚决贯彻落实党的十九大及历次全会精神和省、市委全会精神，围绕项目投资、行政执法、数字化改革等重点任务，大抓项目、抓大项目，推动中心工作成效更加明显。

　3.严肃党内政治生活，擦亮党建品牌。持续推进“X”品牌创建，推动“X”

　提质提效，发挥党组织战斗堡垒功能，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》等规章制度，学习贯彻党章党规，从严执行党委工作规则、议事规则与决策机制。严格落实《机关党建工作要点》，规范开展组织生活会、民主生活会、“三会一课”和主题党日等党内政治生活，为党建品牌进一步做精做优做强增强向心力、战斗力、凝聚力。

　二、压实管党治党责任，深化党风廉政建设 4.落实全面从严治党主体责任。把落实全面从严治党主体责任作为重大的政治任务，始终放在首要位置。局党委主要负责人切实履行全面从严治党第一责任人职责，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，对全面从严治党实行责任清单管理，推动责任落实，局党委班子成员严格履行“一岗双责”制度。定期听取班子成员和各处室（联系单位）负责人履行全面从严治党主体责任情况汇报。将落实全面从严治党主体责任情况作为民主生活会的一项重要内容。

　5.细化党风廉政建设任务分解。坚持将党风廉政建设与 XX 各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核，分级签订《党风廉政建设责任书》，确保党风廉政建设工作责任到人、责任到岗、责任到位。全年局党委班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次、廉政专题学习每季度不少于 1次。

　6.构建责任落实闭环。落实责任报告“三个一”制度，即每季度召开一次专题分析会，局党委听取局管局属各单位、局机关各处室全面从严治党工作落实情况，把脉问诊，推进工作；每半年度召开一次全面从严治党工作会议，研判形势，推进工作；每年度召开一次主体责任落实情况汇报会，听取各级党组

　织报告履行主体责任情况，总结成绩，查摆问题，落实责任。

　三、持续深化作风建设，筑牢风险防控底线 7.深入纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题，不断拓展、畅通问题发现渠道。对顶风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实防止“四风”反弹回潮。节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为，落实“光盘行动”要求。

　8.强化工作落实为基层减负。以讲政治的高度，从具体人具体事着手，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻基层和企业负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实，让企业有更多时间和精力谋发展。

　9.构建纠治“四风”长效机制。加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监督发现的机制问题，探索细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生。加强“四风”问题典型案例警示宣传教育，以“一案四说”释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设成效。

　10.做好监督执纪“后半篇”文章。开展纪律处分执行情况“回头看”，及时发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。做好警示教育、回访教育等工作，并对纪检监察建议提出的问题意见开展深入整改。

　四、深化清廉机关建设，涵养清正政治生态

　11.一体推进清廉机关建设。突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，持续建立健全“清廉机关”建设各项工作制度，持续提高制度的刚性约束力，将各项制度执行到位，不定期对制度执行情况进行检查，提高制度执行的透明度，确保权力在“阳光”下健康运行。对党史学习教育中收集到的、查摆出的问题，深入加以整改。严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，努力营造风清气正的用人环境。持续营造浓厚的“清廉机关”建设氛围，优化以“X”为主题的“X”廉政阵地，融入机关内部管理的各个方面，局管局属各单位因地制宜，搭建特色鲜明、文化清新的清廉阵地。

　12.涵养崇廉向善清廉文化。广泛开展清廉文化宣传教育，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。积极挖掘选树 XX 系统先进典型，鼓舞激励全体干部职工，努力创建富有自身特色的机关清廉文化。

　13.推动构建亲清政商关系。持续优化营商环境，建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作服务机制，营造公平竞争市场环境，有效提升服务质量和水平。强化执法规范化建设，加强执法监督，推进公正文明干净执法。把推进清廉机关和清廉企业结合起来，督促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度，进一步规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

　14.巩固专项整治成果。XX 领域，持续紧盯 XX 等领域存在的突出问题，深化专项整治工作。管理领域，针对 XX 等问题，完善评价机制、强化行业监管。XX 领域，聚焦人情执法、选择性执法、粗暴执法、业务不强等突出问题，重点探索“1＋1＋4”清廉执法架构，提升执法规范化水平。XX 领域，聚焦 XX 存在

　利益关联等问题深入治理。

　15.培育清廉单元示范标杆。根据省厅的培育标准，结合部门实际，做好分类培育工作，力争打造省级清廉 XX 示范标杆。

　五、建设 XX 清廉铁军，打造先行示范标兵 16.淬炼过硬的政治品格。坚持把政治建设摆在首位，健全周一学习夜、青年干部讲坛等制度，不断推动 XX 干部职工提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党史学习教育，引导 XX 管理干部从中汲取力量、坚定理想信念，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动。

　17.锤炼过硬的工作作风。落实机关党建责任制，层层压实管人带队主体责任。规范内部权力运行机制，加强自由裁量权约束，严格按照权限、规则、程序开展工作。注重系统内作风建设，开展作风效能区域化督查。探索建立特约监督员制度，主动自觉接受外部监督。加强机关干部清廉家风建设，充分发挥廉内助作用，强化对干部“八小时外”监督管理。

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