XX局2022年全面从严治党工作要点
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XX 局 局 2022 年全面从严治党 工作要点
2022 年 XX 市 XX 生态环境局局全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照县纪委全会以及全市生态环境系统全面从严治党工作视频会的部署,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以党的政治建设为统领,以推动高质量发展为主题,以建设清廉机关、模范机关和打造生态环保铁军为目标,围绕“十四五”生态环境保护开好局、起好步,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移全面从严治党,坚持不懈纠治“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力维护好党内政治生态,为高水平建设新时代美丽 XX 提供坚强纪律保障。
重点抓好以下 4 个方面 13 项工作:
一、提高政治站位,以忠诚担当践行初心使命
(一)坚持把政治建设摆在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。聚焦“重要窗口”目标,以时不我待、奋勇争先的拼搏进取精神,全身心投入我县生态环境保护事业。加强对习近平总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,全力护航美丽 XX 建设。
(二)巩固深化主题教 育成果。以庆祝建党 100 周年为契机,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,制订局党组理论学习中心组和党员干部理论学习计划,完善每月一次支部主题党日学习大会,通过集中研讨、专家讲座、领导党课等方式,加强政治纪律和政治规矩教育,引导党员干部自觉践行“两个维护”。
(三)强化意识形态领导力。坚持管好方向,严格落实意识形态工作责任制,深化“一把手”负总责、分管领导齐抓共管,党总支牵头、党建办共同推进日常工作和考核迎检、其他股室(执法大队、监测站)各负其责的工作格局。坚持把好导向,定期开展意识形态专题研究、分析研判和情况通报,提升环保宣传、舆论引导工作水平,切实维护网络意识形态安全。坚守宣传阵地,用好管好微信微博等平台。
(四)优化机关政治生态。扎实开展党内政治生态分析研判,执行好半年度政治生态报告制度。加强对党内法规制度执行情况的监督检查,不断强化基层党组织和党员干部的政治意识、制度意识和规矩意识。
二、强化组织建设,以红色党建引领绿色先锋
(五)严明组织纪律。坚持民主集中制,健全落实“三重一大”集体议事规则。严肃党内政治生活,严格落实党员民主评议、领导干部述责述廉、个人事项报告等制度,开好民主生活会和组织生活会。坚持正确选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例,严格按照新时期好干部标准和规定程序选人用人。
(六)推进党建工作责任制。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党规条例,制订局党建工作要点,加强对党支部的监督指导,努力把党支部建设成推动生态环保中心工作的坚强战斗堡垒。
三、聚焦“三位一体”,以压实主体责任
(七)强化组织领导。聚焦全面从严治党、清廉建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系,制定全面从严治
党工作计划与责任分工,定期召开全面从严治党工作会议,局党组书记、领导班子成员、股室(执法大队、监测站)层层签订责任书,形成责任层层传导的良好局面。将主体责任落实情况纳入机关党建述职评议考核、单位年度绩效考核考评的重要内容,推进管党治党责任落地生根。
(八)强化党内监督。加大监督检查力度,运用专项检查、问题整治等监督手段,用好问题线索抄告,推动“一岗双责”落实落地。准确把握监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态,坚持抓早抓小,及时谈心提醒。自觉接受市局党委、县纪委和派驻纪检监察组的专项监督。
(九)助推“ 三不” 建设。全力推进不敢腐,聚焦执法监测、环评许可、资金项目等重要环节,抓好问题线索受理处置,依纪依法查处违纪违法案件。扎实推进不能腐,抓实廉政档案信息更新、岗位廉政风险排查、评估防控预警处置等工作,注重从日常监督检查和单位内违纪违法案件中挖掘短板、督促整改,严肃制度约束,促进规范管理。有效推进不想腐,开展党的优良传统、家风作风和党章党规党纪学习教育,开展违纪案例警示教育,引导党员干部不断涵养清正廉洁的价值理念。
(十)深化清廉机关建设。按照“五廉共建”工作部署,围绕中心工作,结合生态环保铁军建设,制定深化清廉机关
建设实施方案,加强工作调研和监督检查,丰富清廉文化活动,形成具有生态环保特色的,树立“清廉环保”品牌,努力在党风廉政建设中走在前。
四、深化队伍建设,以严实作风打造生态环保铁军
(十一)毫不松懈纠治“ 四风” 。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市区委有关办法。保持正风肃纪高压态势,突出重点岗位、重要节点,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴福利、违规公车使用、违规公款消费、餐饮浪费行为及“四风”隐形变异等问题,着力整治形式主义、官僚主义突出问题,坚决抓好基层减负工作。
(十二)持续提升作风效能。深化“三服务”,用好“最多跑一次”等工作举措,深入基层开展挂钩联系结对帮扶,为企业和群众解难题、办实事,增强群众获得感。发挥抓总作用,进一步规范内部管理、提升服务质量,推进队伍作风持续向善向好。开展专项作风整治,切实保障良好的营商环境。
(十三)持续激发干部队伍活力。严格落实新时期好干部标准,坚持把培养锻炼年轻干部作为加强领导班子和队伍建设的源头工程来抓,为干部成长成才营造良好环境。坚持严管厚爱,加强对干部的关怀、帮扶和激励,重视干部心理
健康,完善容错纠错机制,更大程度地激发干部干事创业的积极性。
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