机构编制核查汇报（精选文档）

下面是小编为大家整理的机构编制核查汇报（精选文档）,供大家参考。

　

　蓬安县巨龙镇机构编制自查情况 核查报告

　根据县编委关于印发《蓬安县机构编制核查工作实施方案》 的通知（ 蓬委编发〔 2014〕 29 号）

　要求， 我单位对机构编制相关情况进行了 自 查， 现将自 查情况报告如下：

　一、 基本情况 1、 机构设置情况 巨龙镇成立于 2001 年 4 月 ， 经县委机构编制委员 会会议研究通过， 我镇政府党政机构内设“四办一所” ， 即：

　党政综合办公室、 经济发展办公室、 社会事物办公室、 计划生育办公室和财政所。

　镇属事业单位设“两中心” ，

　即：

　农业服务中心和社会事业服务中心。

　2、 编制及实有人员 情况 2011 年核定我镇编制数为 40 名 （ 县委编发[2011] 35号）

　， 其中：

　核定行政编制 23 名 ， 事业编制 15 名 （ 社会事业服务中心 7 名 ， 农业服务中心 8 名 ）

　， 工勤编制 2 名 。

　现实有行政编制人员 22 人， 事业编制人员 13 人（ 社会事业服务中心 5 名 ， 农业服务中心 8 名 ）

　， 工勤编制 3 人。

　还有大学生村官 6 人。

　3、 领导职数及实际配备情况 2011 年（ 县委编发[2011] 35 号）

　文件核定我单位领导职数 8 名 ， 领导职数 2 正 6 副， 现实际配备 2 正 6 副。

　其中：党委书记 1 名 ， 镇长（ 党委副书记）

　1 名 ， 党委副书记（ 纪

　委书记）

　1 名 ， 党委副书记（ 维稳书记）

　1 名 ， 人大副主席 1名 ， 副镇长 2 名 ， 人民武装部长兼副镇长 1 名 。

　二、 自查情况 经过自 查， 机构编制管理工作认真落实了 乡 镇机构编制和实有人员 只减不增的要求， 严格执行了 上级关于乡 镇机构改革的有关政策， 以确定的乡 镇行政机构和人员 编制以及事业单位和人员 编制为基数， 严格控编审批程序。

　1、 不存在超编进人、 违反规定程序进人、 超职数配备领导干数等现象；

　2、 按照规定程序呈报机构设立， 不存在或发生过擅自设立、 擅自 变更所属机构名 称、 规格、 隶属关系等情况；

　3、 人员 编制管理规范， 按规定程序呈报人员 编制、 领导职数增减或调整事宜；

　4、 镇机关推行了 人员 编制实名 制管理， 定编到人并进行了 公示， 并及时上报机构编制部门审核编制空缺情况， 不存在擅自 改变人员 编制适用范围、 混用、 挪用、 挤占其他类别的编制；

　5、 未发生过擅自 超过核定的人员 编制配备工作人员 和擅自 超规格、 超职数配备内设机构和下属机构领导干部等情况， 并将领导职数、 人员 编制纳入机构编制实名 制管理范围。

　镇党委政府明确专职领导专门负责机构编制工作， 设有专人负责机构编制的具体工作， 严格按照机构编制政策、 法律、 法规规定及其相关具体工作来操作， 对机构编制管理情

　况及统计数据不存在隐瞒、 谎报、 拒保的情况； 规范建立机构编制管理制度和档案资料。

　我镇由于工作到位， 不存在因机构改革而引 起的信访问题。

　同时， 我镇还积极探索岗位设置实名 制编制定岗后如何提高办事效率、 建立服务型政府的新途径、 新举措， 在不增加人员 、 编制的情况下， 从全镇干部中优选了 司法、 建管、计生、 民政、 财政等 6 个专干， 分设服务窗口 组成了 镇便民服务大厅， 全面推行了 为民服务全程代理制度， 形成了 镇有便民服务厅、 村有代理员 的层服务网络， 并向群众提供信息发布、 图书阅览、 政策咨询、 远程教育等服务， 有效地提高了 办事效率， 改善了 政府形象， 促进了 全镇新农村经济、 社会各项事业的全面发展。

　三、 存在的问题 1、 我单位有 3 名 同志借调至外单位工作。

　财政所工作同志蒲超兰， 现借调至县审计局工作； 陈道义同志借调至计生局工作， 王天国同志借调到林业局工作。

　2、 有 6 名 同志暂不定编定岗。

　邓国祥、 何林、 杨丽、沈琴、 曹索菲、 陈俊杰属大学生村官， 由于这 6 名 同志服务期未满， 暂不定编定岗。

　3、 有 1 名 任职变动但未办理调动手续人员 。

　沈恒， 现任县农工办主任， 但未办理调动手续。

　以上机构编制情况真实、 无遗漏。

　 蓬安县巨龙镇人民政府

　2014 年 9 月 17 日

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