党委书记工作报告1

2023-12-09 12:20:02| 浏览量：次

下面是小编为大家整理的党委书记工作报告1,供大家参考。

党委书记工作报告1

　党委书记工作报告 (1)

　各位代表，同志们：

　我代表上届党委向大会报告工作，请各位代表审议。

　1、4 年来工作的扼要回顾和基本经验 4 年来，在团体公司党委的正确领导下，公司党委高举邓小平理论和“3 个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的 107 大精神，以科学发展观为指点，大力实行企业发展战略，坚持经营龙头地位不动摇，不断拓展产业领域 ; 强化项陌生产管理，实现了施工产值的快速增长 ; 深化企业改革，推动管理创新，紧密围绕经营生产中心发挥党建思想政治工作服务保障作用，企业的综合实力、竞争能力显著增强。

　经营范围迅速扩大。坚持经营龙头地位不动摇，不断推动上游经营、合作经营，经营的合作运作能力实现重大突破。

　施工能力快速增长。强化片区、系统对项目的指点，促进项目管理能力的延续提升，施工产值连年快速增长，施工能力得到显著增强。施工营业额由 ?

　企业改革获得突破。在团体公司、团体公司党委的正确决策与领导下，顺利进行公司制改革，建立了现代企业制度和法人治理结构。制定了劳务公司推动方案，不断提高劳务公司专业程度，劳务输出能力得到提升。

　员工生活明显改良。坚持“创造价值，创造幸福”企业使命，致力于提高员工各项待遇，打造员工幸福生活。进行了两次工资改

　综合实力极大增强。企业总资产由 XX 年亿元，增长到 ?

　狠抓班子建设，提升领导能力，满足了企业发展的新需要。坚持中心组学习制度，学习主题紧密联系企业经营生产实际，研讨企业改革发展面临的重要问题。坚决贯彻民主集中制原则，4 年来累计召开党委会议 26 次，召开党政工联席会议 11 次，对关系员工切身利益和企业长远发展的重要改革措施进行了集中讨论。深化“4好班子”创建，强化 1 岗双责，强化团结协作，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。XX 年公司党委被团体公司授与 “4 好班子”荣誉称号。

　制定了员工绩效考核制度，严格中级管理干部的考核，坚持党管干部原则，4 年来公司党委共提拔中级以上管理人员 104 人，降

　狠抓队伍建设，重视培训效果，实现了素质提升的新跨越。坚持“人材强企” 、“人材资源是第 1 资源”等理念，深化全员素质工程，不断提高员工的综合素质。开辟人材招聘和引进新途径，4年来共引进大中专毕业生 ?

　才 4 人，复转军人 8 人，人力资源结构得到优化。坚持“师带徒”等人材培养制度，出台了指点老师补助制度，缩短了大中专毕业生的成长周期。公司现有高级职称人员 21 名，中级职称人员 121 名，低级职称人员 634 名，并建立了以 18 名高级技师、 99 名技师和大批高中低级工构成的技工队伍，具有职称和技术等级的员工占员工总数的 ?

　推动员工绩效考核，对主观能动性差、不能满足企业发展需要的 12 名员工依法消除了劳动合同。坚持“事业、感情、待遇、环境、文化”留人，为人材成长创造良好条件，各级各类人材在各自岗位上发挥了突出作用。4 年来，共有 ?

　人荣获省部级以上奖项，其中有 4 人荣获“全国优秀项目经理”。

　狠抓组织建设，巩固政治核心，适应了改革改制的新需 ?

　求。公司党委紧密联系企业实际，围绕中心抓党建，抓好党

　建促发展，充分发挥政治核心作用，在增进企业发展中展现了党组织的作为。

　依照“3 同时” 原则及时成立 1 线党组织， 4 年来共成立党工委 32 个，成立党总支、党支部 5 个，撤销党组织 16 个。公司现有党工委 27 个，党总支、直属党支部 20 个。依照高素质、复合型要求，配齐配强党组织负责人，4 年来共提拔 12 名优秀人员充实到 1 线党组织负责人岗位。规范党员组织关系转接，制定了党员组织关系网络转接办法，得到团体公司党委的重视并在全团体推行。严格党费收缴、管理与使用，党费专人专项管理，帐目清晰，使用公道。规范党内资产管理，出台了《党内资产管理办法》 ?

　确保党内资产不流失。加强网络党建工作，创建并及时更新外网“党群天地”版块，开辟了“文化 1 处”党建工作 ?

　群交换平台，提高了党建思想政治工作的信息化水平。举行了党组织暨企业文化培训班，对 89 名 1 线党务工作者进行了系统培训。深入展开了“企业科学发展，党员勇挑重任” 、 “两优 1 先争红旗” 、“5 做谋大业，全员创光辉” 、“效益最优，党旗最红”等主题实践活动，增强了党组织的活力、凝聚力。4 年来，有 4 个项目被团体公司评为 “红旗项目部” ，有 4 个党支部被团体公司党委评为“示范党支部” ，有 12 个党组织和 14 名党务工作者、优秀共产党员分别遭到总公司、团体公司党委表彰。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　狠抓党员管理，强化主题实践，构成了党建工作的新模式。深入展开党员先进性教育活动，提出了“5 个提高” 、“5 个宏扬”、

　“5 个增强”的先进性标准，构建了发挥党员先进性的长效机制。加强党员党性教育，积极展开“为党员过政治生日”、学习贯彻新《党章》等教育活动，增进了党员先锋模范作用的发挥。深化党代表常任制工作，下发《关于在党代会闭会期间充分发挥党代表作用的暂行办法》，拍摄、编制《责任与使命》党代表常任制专题片，并在团体内进行了发布和推介。认真做好党员发展工作，坚持党员发展“10 6 字方针”，4 年来共发展新党员 85 名，批准 113 名豫备党员按时转正，公司党员总数由 XX 年 671 人增加到现在的 776 人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　狠抓文化建设，强化形象宣扬，获得了品牌建设的新业绩。致力于企业核心竞争力的培养，坚持“视觉展现风采、理念塑造品质、行动规范全员”建设标准，制定企业文化建设 5 年计划，连续展开企业文化“ 1+10”活动、“135 工程”、 “8 项活动”等特点工作，增进了文化建设水平的提升。致力于“诚信 1 处、智慧 1 处、文化1 处”品牌的塑造，设计制作了品牌画册，并向国家商标局申请商标注册。前后提出了“管理治企、科技兴企、文化育企”治企理念、 “创造价值，创造幸福”企业使命等，企业理念体系进 1 步丰富完善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　加强项目文化建设，印制《项目企业文化现场策划管理办法》结合 1 处特点文化宣扬需要对 vi 进行了更新。印制《1 处画册》、《山魂》、《情系西南》等宣扬画册，编制 vi 、 mi、 bi 手册缩印本，策划组织了“同 1 个梦想” 、“心系 1 处，成绩你我”、“相约郑石，建功中原” 、“与 1 处共成长”等大型文艺演出活动，建成了 1 处外网和荣誉展厅，提升了 1 处文化的品味与层次。公司前后荣获团体公司“企业文化建设先进单位”和“全国企业文化建设

　宣扬信息工作成果丰富，公司党委连续 3 年荣获团体公司“政工信息工作先进单位” 荣誉称号。创办了《1 处信息》，累计编发 222 期，开辟了公司内部宣扬渠道。制定了《新闻宣扬报导考核办法》，激起通讯员报导热忱， 4 年来共在《工人日报》、《中国中铁》、《隧道工人》等发稿 734 篇，重庆、福建、山西等 10 余家省级电视媒体对公司承建项目进行了报导，有力地扩大了企业的社会影响。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　狠抓廉政建设，重视效能监察，构成了纪检工作的新体系。坚持“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设责任制，大力展开廉洁教育活动，组织播放专题教育片、警示教育片，印发警示教育材料，使广大党员、干部接受了深刻的党风廉政教育。加大案件查处力度，4 年来收到案件线索 9 件，立案处理 2 件，已结案处理 2 件， 4 人遭到党纪政纪处罚。强化效能监察，下发《工程项目背规背纪责任追究管理办法》、《工程项目惩防体系实行办法》，坚持源头预防，梗塞腐败的滋生源，积极展开工程项目分包、在建项目管理、工程分包管理制度建设和履行情况、本钱管理的效能监察， 4年来共对 21 个项目进行了专题检查，保证了公司经济秩序的良性运行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　各级工会组织坚持“依托”方针，加强工会职能建设，坚持职代会制度，历年职代会召开率均到达 100%，提案处理落实率 100%。积极推动厂务公然，确保了员工的知情权、参与权、监督权。深化“4 全”工程、 “3 工建设” 、“3 不让” 许诺、安全哨兵、1 法3 卡、送温暖、劳动比赛、职工互助合作保险等特点活动，在保护企业和谐稳定中发挥了积极作用。公司荣获河南省“51 劳动奖状” 、“安康杯比赛优越企业”、“模范职工小家” ，1 人荣获全国劳模， 1 人荣获中央企业劳模， 1 人荣获河南省“51 劳动奖章” ，1 人荣获河南省女员工标兵。公司工会连续 3 年被团体公司评为“工会好班子”，并荣获总公司“模范职工之家” 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　各级团组织充分发挥新力量和青年突击队作用，大力开展了双争双创、青年突击队、共青团安全监督岗、青工技能比赛、青年素质工程、 10 大青年先锋评选、见习生征文、《共青风采》信息等特点工作，展开了“企业科学发展，团员争做贡献”、“5 做谋大业，青春促和谐” 、“节俭、降本、增效” 等主题活动，深化服务企业改革发展、服务青年成长成才两大职能，1 批先进集体、优秀青年脱颖而出。4 年来，共有 4 个集体荣获重庆市或总公司“青年文明号” ， 1 个集体荣获河南省优秀团支部， 1 人荣获“全国青年岗位能手” ，1 人荣获“总公司优秀青年项目经理” ，2 人荣获总公司“杰出青年项目总工”， 1 人荣获总公司“青年技术创新奖” ，多人遭到团体公司表彰。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

　另外，治安综合治理、信访、公安保卫、离退休员工管理、保密等工作卓有成效，为公司发展发挥了积极作用。该文档为文档投稿

　回顾过去 4 年的成功实践，我们主要有 6 个方面的经验和体会：

　2 是必须坚持严格管理不动摇，保持积极主动的工作作风。严格管理是 1 处的宝贝，体现治企的刚性、履行的坚决。

　3 是必须坚持专业化建设思路不动摇，不断巩固专业优势。只有坚持各分公司的专业化建设，构成各分公司施工能力各有突出优势，才能为工程建设有的放矢的选好最好施工队伍，更好地确保效

　6 是必须不断创新党建思想政治工作，增进政治优势向竞争优势、发展优势转化。只有紧密围绕经营生产中心，把政治工作有机融入企业整体工作当中，才能更好地发挥政治工作的服务保障作用，体现政治工作的价值。只有不断认真研究和解决党建思想政治工作中的新情况、新问题，找准政治工作和企业发展的切入点和结合点，捉住员工关心的热门和难点，才能不断创新党建政治工作，展现党建政治工作的新作为。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，

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