2022调研报告范本【优秀范文】

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　村官工作状态调研报告

　说起村官，在以前，尤其我爸妈他们那一辈，谁家里人 在村里做了小官，简直是无比荣耀的事情。群众对村官是相 当尊重的，并且做村官的那家子温饱问题比较好解决，可以 说村官是一个很好的差事。

　然而世界瞬息万变，社会发展快速，农业逐渐退出国民 经济第一支柱，工业成为国家经济繁荣的大力支柱，随即带 来了大H农民工外流，向大城市流入，导致村官这个职业无 人想做，村官难做的问题，调研发现村官工作就是个难。

　村官难做。第一点，村中之事无关大小，一律村官包下。

　我们村现在大兴建设工厂，大虽征集土地。土地买卖经高于 村机关的其他机关处理，而与村民协商土地纠纷，解释土地 卖出原因等等各项事情都需要村官来做，当然村里一级一级 分配下去的，但是每个组的队长所管辖的户主也有几十上 白，要达到每家同意，并且和谐处理各项事宜。这件事，村 官工作虽也非常大，需要村官东跑西走的，还要打电话联系 在外打工的村民，所以有的时候我们见到很多村里干部很黑 就是这个原因吧。而且调解的好便罢，调解的不好会搞得自 己里外为难。

　村官工作难。第二点，无中生有，村官硕着头皮去拉投 资。我们村比较靠近城镇，加之区里重点发展楚州之东一城 东，所以这边工厂就大虽迁入。

　但是上级就给村里下达命令：
每村必须到外面去拉一个投资项目或工程。这倒是使村官为 难了，村官工作便难上加难了。去哪儿拉投资啊？村官大部 分在村里活动，一没有广大的人脉，二没有拉投资的重点， 三没有区别其他地方的特色，拉投资谈何容易啊。于是村官 拉投资的最多方法就是请在外混的好的人吃饭，然后请他们 帮忙拉投资，这样例子有典型的好的投资，但是大都数不成 功。要么是被请之人骗吃骗喝， 不做实事；
要么则招商引资, 引来的都是污染严重，设备差的小厂子。花费精力，花费金 钱还吃力不讨好，被上级视察时批评。

　村官工作不易。第**,工资低少，家庭礼俗难兼顾。村 官工资都很低，尤其是做队长级别的小村官，工资更是少之 乂少。可是现在经济发展，生活水平提高，家庭开销很大。

　微薄的工资于是就解决不了什么问题，很多村官都会在家附 近的厂子兼职其他工作补贴家用，这个现象曾在席桥镇看过 类似现象。一边做村里书记，一边做镇里企业的荣誉经理， 这样情况是够好的了。而大都数村官则兼职村附近小厂里小 工，我们村我家那组的队长就是。苦是不言而喻的！家庭问 题解决了，而礼俗问题乂来了。很多村官辛辛苦苦赚的钱， 因为出礼，一年到底一分钱不余下来

　村官工作难，生存难啊！

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