党风建设与反腐败工作总结

下面是小编为大家整理的党风建设与反腐败工作总结,供大家参考。

　

　2017 年党风建设和反腐败工作总结

　 2017 年，按照党委的总体部署，，坚持贯彻落实党风廉政责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好年度重点工作任务的落实，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，不断推进反腐倡廉工作的深入开展。现将工作情况汇报如下：

　一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制 （一）落实“一岗双责”， 旅行 责任意识

　党支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，坚持带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问，各部门负责人认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好整个公司党风廉政建设，形成自上而下、全面覆盖的责任网。年初党支部与各部门签订了《2017 年党风廉政建设责任书》，将责任目标依据分工进行分解，由各部门负责人按业务分工负责抓好落实，并把党风廉政建设列入年终绩效考核，确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，收到成效。

　（ 二 ）

　加大监督力度 ，严格执行“三重一大”

　党支部按照优化流程、提高效能、方便办事原则，不断规范权力运行流程，完善民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，加强对公司重要决策部署的执行情况、领导干部作风建设情况、选人用人工作等方面的检查监督，充分

　利用总经理办公会，组织公司骨干讨论公司重大事项，确保重大决策的执行、重要干部的任免奖惩、重大项目、大额度资金的使用均由集体决定，防止出现“一言堂”，提高决策科学性。

　（ 三 ）

　抓好 党务公开 ，提高民主透明程度

　党支部不断深化党务公开工作，切实抓好党务公开目录中的政务信息公开，以落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权为重点，做到公开内容明确，公开形式多样，公开程序规范。特别是对与职工密切相关的，如职称晋升、人员招聘、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围进行公示，保证结果公正、程序透明。通过党务公开，党建工作的科学化、民主化程序明显增强，职工群众民主意识不断深化，职工对党支部工作的满意度不断提高，对党员干部的信任度不断增强。

　二、抓好年度重点工作 （一）深入自查自纠， 贯彻 中央八项规定

　党支部以开展自查自纠为重点，以强化监督检查为手段，结合公司自身实际，研究制订《开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治方案》，成立了由 党支部书记 任组长，各部门长任成员的专项整治小组 ， 立即动员各部门全面启动整治工作 。

　通过自查自纠，公司未发现任何违反中央八项规定精神

　突出问题的现象。

　（ 二 ）

　突出工作重点，开展专项整治工作

　党支部严格对照党委确定的整治内容，开展专项整治工作。结合公司实际情况，党支部制定《专项整治工作方案》，明确整治项目的计划和目标，落实责任主体、进度时限和推进措施，逐项逐条进行自查自纠，及时发现存在的突出问题，并研究制定措施开展整改工作。同时，结合五大专项整治工作的开展，重点整治了文山会海、办事效率低、多占办公用房、“三公”经费开支过大等问题。

　（ 三 ）

　做好巩固深化，持续创建“廉洁国企”

　结合实际，对照公司既定《任务分解表》的要求，进一步落实责任，加强再教育、再动员、再部署，要求各部门负责人要带头廉洁从业，落实好各项制度，做好对下属的监督管理，做到层层抓、明责任、严追究，不断巩固和提升前阶段“廉洁国企”建设的成果，健全完善制度，稳步推进“廉洁国企”建设，在公司营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围 三、强化廉洁教育，增强党员干部反腐倡廉意识 党支部结合公司学习型党组织建设，组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动，通过中心组学习、专题讲座、组织参观、廉洁谈话等方式，力争提高教育的实效性。结合教育实践活动开展，党支部大力开展正反典型教育，通过真实生动

　的典型对比，触动党员干部灵魂，激发党性意识和宗旨意识。

　四、加强制度建设，建立源头防治腐败机制 党支部进一步从公司管理流程、重点岗位和关键环节等层面上，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的机制，从源头上防治腐败现象。结合公司“管理规范年”全面推进内控体系建设，认真梳理反腐倡廉制度，不断完善和规范工作流程 五、推进廉洁文化的建设，营造崇廉尚廉氛围 结合公司管理规范年，宣贯廉洁文化理念，组织开展廉洁文化教育，通过观看廉政片、廉政知识课堂及丰富多彩的文体活动等，全方位地弘扬廉政思想，增强廉政意识。

　六、2018 年党风建设和反腐败工作思路 （一）认真落实 党风廉政 建设责任制。制定 2018 年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与各部门签订责任制，建立长效机制，

　（二）

　大力 开展反腐倡廉教育。

　一是积极引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养,增强宗旨意识,切实抓好世界观、人生观、价值观 二是加大警示教育力度，利用反面典型，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。

　三 是继续开展丰富多彩的廉政教育活动，提升教育效果，强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感。

　（ 三 ）

　强化权力运行的监督制约。

　一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，严格落实好“三重一大”决策制度，加大监督力度。

　（ 五 ）

　扎实推进惩治和预防腐败工作。按照公司要求，稳扎稳打抓好作风建设，着力完善惩防体系。

　一是加大查办案件力度，坚持抓早抓小，教育与惩治工作相结合，对党员干部身上的问题要做到早发现、早教育、早查处，及时做好诫勉谈话工作，防止小问题变成大问题。

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