基层党组织建设XX年工作思路
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基层党组织建设 XX 年工作思路
XX 年是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,构建和谐新××的关键之年。市组织部门党建工作要紧紧把握时代脉搏,与时俱进,勇于创新,为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、领会新精神、探索新思路,在“新”字上着眼。以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,紧密结合
实际,切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流 鸣 动党员管理、干部教育 丈 培训、党组织活动形式 纫 、干部考核激励机制、 宴 党建工作责任体系和自 瞩 身建设等 9 个方面的创 湃 新,以理念创新推动思 移 路创新,以制度创新推 宴 进工作规范,以方法创 椅 新提高工作效率,不断 路 提升组织工作整体水平 妹 。
二、适应大环境 儒 、服务大发展,在“大 罢 ”字上着手。组织工作 秀 要文秘杂烩网放到时代 巳 大背景下来思考,放到 渡 市委工作大局上来把握 竹 ,放到××市大发展中 簧 去落实。不断拓展组织 弟 工作领域,延伸组织工 肋 作触角,增强组织工作 嗅 的渗透性,扩大党建工 熏 作覆盖面,树立大组织 斗 的新观念,加大“×× 推 市党建”网站、《为党 叁 旗增辉》党建电视专栏 燕 、《组工简讯》三大阵 宏 地宣传力度,扩大组织 矗 工作影响力。
继续巩固 数 和发展先进性教育活动 烹 成果;进一步实施“云 偏 岭先锋”工程;扎实推 远 进“三力建设”主题实 漾 践活动;切实抓好市乡 唱 两级人大、政府和市政 涕 协换届选举工作。
蒸 三、重点抓突破、以点 也 带全局,在“面”字上 擦 着力。组织工作要从解 屎 决事关全局性、根本性 贞 、关键性问题入手,以 误 典型引领、带动全局, 囚 突出重点、攻克难题, 泞 推动工作。
一是夯 亲 实基础,大力推进基层 氨 党组织建设:以抓好 2 骂 0个基层党建示范点创 苟 建考评验收命名为契机 避 ,突出重点、以点带面 巩 ,推进工作。在农村, 歹 继续实施“党员致富” 轩 工程,开展无职党员设 铭 岗定责,认真开展农村 夷 党员“关爱行动”,抓 嫩 实农村党员干部现代远 兆 程教育工作;在社区, 熊 完成社区活动场所建设 忠 任务,全面推行“归家 治 、归心、归位”活动; 迢 做好流动党员教育管理 恤 ,积极开展联建共创, 嫁 努力构建社区大党建新 宪 格局;在机关,开展“ 培 五比五创”为主要内容 迎 的创先争优活动;在国 攫 企,围绕“五好”目标 妖 建立目标考核制度,实 胀 施党员“一岗双责”管 枣 理,增强党组织的创造 邦 力、凝聚力和战斗力; 渔 在“两新”组织,积极 滞 探索党组织设置形式, 仰 采取“独立式、联合式 申 、挂靠式”的办法,力 戌 求全市 96 家非公企业 斩 都建立党组织。
二 营 是搭建平台,着力推进 恤 干部人事改革:创新培 矩 训体系,改进培训方式 柬 ,整合培训资源,大规 坍 模培训干部;完善干部 简 选拔任用工作机制,健 僚 全干部选拔任用和管理 音 监督
机制;重视对党外 蚂 干部、妇女干部、少数 坷 民族和年轻干部的培养 爆 ,加强对 24 名年轻挂 吉 职干部的跟踪管理;在 李 探索《县处级领导干部 佑 年度考核办法》的基础 茄 上,总结经验,逐步建 卡 立科学的市管干部考核 类 办法;强化对 10 名优 耀 秀高层次人才服务管理 非 的同时,认真实施“优 中 秀高层次人才培养”和 垫 “紧缺人才引进”工程 水 ,积极推进“新农村建 贼 设带头人培养计划”, 甚 加大“五类”人才队伍 肢 建设,逐步形成以事业 校留人、机制激活人、真 暇 情感化人、责任约束人 碾 、制度规范人、绩效评 嘉 价人、奖惩回报人和原 谁 则保护人的工作氛围。
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三是创新机制,全 榆 力推进制度建设:积极 诚 探索党代表常任制度, 寒 严格党代表提议办理检 闸 查督办和责任追究机制 还 ,建立党代表提议激励 瑰 机制;加快干部年轻化 认 进程,完善《关于进一 酉 步加强年轻干部培养选 毡 拔工作的意见》;建立 讨 基层干部激励保障机制 诈 ,切实落实好《××市 抑 在职在编村(居)“两 擦 委”干部参加社会保险 吁 暂行办法》,不断完善 卤 村(居)“两委”干部 也 养老、医疗、失业、工 惜 伤、生育保险制度;强 桨 化工作责任,建立健全 阎 组工干部管理监督、工 哭 作运行机制。
四、 陇 激活内在力、炼就硬本 乐 领,在“实”字上着落 脓 。围绕中心、服务大局 烧 ,全面加强组织部门自 搁 身建设,按照“转风正 霸 气,提高效率”要求, 田 高标准、严要求来规范 献 组工干部行为,不断提 件 高执行上级决议决定的 瘫 水平,不断提
高务实创 顾 新的能力,不断增强团 诬 结干事的本领,推动组 伶 织工作实现新发展、组 固 织部门呈现新面貌、组 钥 工干部展示新形象,努 邯 力把组织部门建设成为 类 学习实践“三个代表” 誉 重要思想的表率部门, 嚼 公道正派的诚信机关, 疑 争创一流的实干团体。
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