党员典型材料【精选推荐】
下面是小编为大家整理的党员典型材料【精选推荐】,供大家参考。
篇一：
服务型党组织建设典型材料
近年来， 浙江省湖州市积极推进基层党建工作创新， 大力建设服务型基层党组织， 切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、 服务社会、 服务群众、 服务党员上来， 有效激发党员立足本职创先进、 争优秀的活力动力， 为加快转型升级、促进社会和谐、 统筹城乡 发展提供了坚强的组织保障。
优化设置， 着力增强服务集聚力。
一是探索区域化党建覆盖。
适应城乡 统筹发展趋势， 开展城乡 党建一体化行动， 大力推进两新组织党建全覆盖， 依托 10个产业集聚区、 67 个现代农业园区、 63 个农村专业合作社、 21 个工业功能区以及商务楼宇、 城市商圈等， 采用区域党建共建理事会、 新经济组织党建发展中心、“商会党组织+会员单位”、“党支部+合作社（协会）
+人才” 等模式， 推动辖区单位、 两新组织、 个体经营户党建全覆盖， 实现服务成效最大化。
目前， 全市非公有制企业党组织组建率达 75. 93%。
二是建立乡 镇功能片区工作体制。
在全市18 个规模较大、 社会管理任务较重的乡 镇， 探索“一片区两中心三机制” 工作模式， 即把全镇划分若干功能片区分别设立片区党建工委， 建立镇、 片区、 村三级党员服务中心和片区综合治理中心， 实行片区党建联席会议制度、 片区事务沟通协调制度、 片区一体共建帮带制度， 形成“党委统一领导、 条线集中指导、 片区统筹落实” 的工作体制， 协调推进片区内经济社会发展和党建工作。
三是创新农村新社区党建模式。
针对城市化过程中出现的“集中安置型”、“功能拓展型”、“村居合一型” 农村新社区， 采取“村社过渡”、“以村带社”、“社区主导” 模式，建立农村新社区党组织 93 个。
南浔区针对城郊结合村外来人员多、 管理难度大的问题， 按照“地缘相近、 血缘相亲、 人缘相投、 习缘相通” 原则， 组建 120个“新居民家庭”， 建立“家庭理事会”， 有效发挥基层党组织化解矛盾纠纷、 服务居民群众作用。
育强队伍， 着力增强服务执行力。
一是党员轮训全覆盖。
深入实施“党员人才工程”， 建立健全“星期一夜校”、 定期轮训等制度， 每年春节前后开展以“学理论、 学技术、 学法律、 学管理” 为主要内容的农村党员轮训， 开展远程教育入户平台建设， 试播运行“南太湖” 远程教育电视频道， 运用专家巡回辅导、 自主点题选学、 基地实践观摩等方式， 培训农村党员近 30 万人次。
德清县针对流动党员教育覆盖难的问题， 探索开展“网络党建”， 建立“流动党员之家” 网站， 开设“网上党校”， 日均访问量 500 多人次。
二是骨干培养全方位。
定期举办基层党员干部创业培训示范班， 采取院校培训、 外出考察、 基地观摩、 论坛研讨等方
式， 重点培训村干部、 村级后备干部、 农村党员创业中心户、 企业技术管理人才等骨干， 促进服务意识好、 双带能力强的党员干部加快成长。
三是推优上岗全比选。
深入实施“领头雁” 工程， 将“双带双创” 能力纳入村两委候选人任职条件，全面落实“先定事、 后选人” 和“三项承诺” 要求， 推行“两轮公推、 差额直选”方式、党内无候选人直选、自荐海选等比选方式， 切实把优秀人才纳入组织视野，推上领导岗位。
2011 年村级组织换届后， 全市村两委班子成员中有“双带双创”项目的 4780 名， 占 83. 9%， 比上届提高 9. 6 个百分点。
健全体系， 着力增强服务辐射力。
一是构建一体化党员服务平台。
建立 5 个县(区) 、 74 个乡 镇(工业园区) 、 594 个村(社区) 党员创业服务中心的基础上， 培育了 100 个市级示范性党员综合服务中心， 强化创业就业技能培训、 项目推介、 政策扶持、 信息发布、 实践指导、 事务代理等“六位一体” 服务功能。
长兴县依托党员创业服务中心， 成立 142 个“党群创业互助会”， 通过项目合办、 资金联保、技术共享、 销售统营、 困难互帮的方式， 2502 名党员创业中心户带动 24790 家农户共同创业， 帮助 7589 户低收入农户脱贫致富， 户均年收入增长 25%。
二是建立经常性党员帮扶机制。
连续七年实施“双千万结对帮扶工程”， 由市领导带头， 机关党员干部全员参与， 与 1525 名困难党员、 17092 名困难群众结对帮扶，实现服务困难对象横向到边、 全面覆盖， 帮扶举措纵向到底、 立体服务。
全面建立党内关爱资金， 共建立各级党员关爱资金 1209. 3 万元， 充分发挥资金在帮助解决党员群众生活困难、 帮扶党员群众创业方面的作用。
三是拓展全覆盖党员服务网络。
深化“网格化管理、 组团式服务”、“六百工作制” 做法， 全面推行“党员十五分钟服务圈”， 形成了一张以市、 县（区）
职能部门为依托， 以 69 个乡 镇（街道）、 985 个村、 266 个社区为节点， 以 5334 个“服务圈” 为单元， 以 37044名服务人员为主体， 条块联动、 横向到边、 纵向到底的管理服务“大网”， 开展登记巡访式、 专题集中式、 整体联动式、 结对帮扶式、 平台窗口式等多元化、 个性化服务。
2009 年以来， 已帮助基层群众解难题、 办实事 19500 多件。
示范引领， 着力增强服务带动力。
一是以党员志愿服务带动全员参与。
创新社会志愿服务动员机制， 依托 96345 市民服务中心建立市党员志愿者总站， 在乡 镇（街道）、 村（社区）
建立阳光使者党员志愿服务分站， 广泛开展党员奉献日、党内关爱周等活动， 带动全社会积极践行志愿服务精神。
安吉县探索建立党员志愿服务质量认证机制， 建立志愿服务进展督查、 跟踪回访、 绩效考评等制度， 有效推动党员志愿服务工作的规范、 有序、 长效开展。
二是以闪光言行考评激发主
体自觉。
积极推行党员项目领办承诺、 党员行为公示制等做法， 深化完善创先争优“闪光言行” 考评机制， 全面开展“闪光言行” 展示评选， 大力选树服务业绩突出、 群众满意的先进基层党组织和优秀共产党员典型， 用身边事教育身边人，进一步激发党员干部服务自觉性。
2011 年以来， 为民服务零距离的八里店社区党总支、 长期为敬老院老人义务理发的社区党员吴美霞等 19 个基层党组织或党员被评为“省创先争优闪光言行月度之星”。
三是以窗口单位和服务行业典型打造服务样板。
把窗口单位和服务行业作为服务型基层党组织建设的重要平台， 以“五亮五比五评五创” 为载体， 全面开展“对标创标” 行动， 普遍利用服务评价器、 设置意见箱、 开展社会满意度调查等方式， 组织开展群众评议工作， 评选产生了一大批服务之星、 示范窗口、 满意站所、 满意单位， 使“小窗口” 展示“大形象”。
夯实保障， 着力增强服务支撑力。
一是强化责任落实。
全面建立下级党委向上级党委年度报告党建工作和县区、 乡 镇党委书记抓基层工作专项述职制度， 把服务发展、 服务群众情况作为责任制考核和专项述职的重要内容， 将服务型党组织创建纳入基层党建“三级联创” 及创先争优范畴， 定期开展基层党建工作情况大督查， 确保各项工作落实。
吴兴区建立部门包线、 干部包片、 党员包户的 “三包”责任制， 将服务职责落实到人， 推动了社会管理服务力量下沉。
二是强化政策扶持。
市委专门出台《关于服务支持基层党组织和党员干部带头带领创新创业的意见》， 积极整合部门资源， 制定了创业培训、 项目扶持、 立体服务、 激励引导、组织保障五大机制 15 项优惠政策， 着力解决基层党员创业面临的突出问题。
协调金融部门设立农村党员创业扶持贷款， 重点对有创业技能、 项目带动性强， 但缺乏启动资金的农村党员， 发放创业贷款。
三是强化工作保障。
健全村级组织运转保障机制， 2008 年以来， 全市各级财政共投入 7898 万元用于村级组织活动场所建设。
加大集体经济薄弱村帮扶力度， 市财政每年投入 1800 万元用于薄弱村集体经济项目建设补助， 对集体经济年收入 10 万元以下的村， 全面实行“领导干部+机关部门+优势企业+薄弱村” 模式， 加快薄弱村整转。
同时， 坚持不懈抓好后进村整转， 每年排出一批后进村， “一村一策” 地进行集中整顿转化， 建立健全后进你村定期排摸、 跟踪分析、 备案预警等制度， 不断巩固提升整转效果。
篇二：
服务型党组织建设典型材料 今年以来， 西湖乡 党委立足于先锋富民行动， 着眼于创建服务型党组织， 直接联系群众服务群众， 在全乡 党组织和党员中深进展开了“党群连心工程”， 推开工作气力向基层下沉、 资源向基层倾斜、 服务向基层延伸， 使党的建设科学化水平进一步提升， 有力地助推了西湖经济社会逾越发展。
一、 建立民情档案， 体察民情心中有数。
在全面推动网格化管理服务中， 乡 党委将全乡 7 村 1 场科学划分为 49 个网格单元， 132 名党员干部充当网格连心服务员，并配备民情信息员 98 名。
连心服务员、 民情信息员通过一次次的进户搜集， 一回回的促膝长谈， 认真填写民情登记卡， 建好民情台帐， 逐渐健全了民情档案“三张单”（村情单、 事情单、 户情单）， 做到农户家庭基本情况清、 收进情况清、 就业情况清、主要诉求清， 实现“一户一档”。
截止目前， 共进户调查 2810 余户， 建立民情档案2630 个。
建立民情档案， 把百姓情况装进心里， 丰富实用、 动态管理、 及时更新的档案资料， 正逐渐成为乡 村工作的有效“宝贝”。
今年以来， 乡 政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求， 建立了设施蔬菜创业基地， 实现了外出职员在家创业的愿看； 北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据， 成功调解了村民田地纠纷。
二、 坚持民情沟通， 拉近感情推动民生。
为切实解决“干群见面机会少、 村民办事不方便” 的现实困难， 乡 党委建立了民情沟通“三个一” 制度， 即：
一周一集中，一月一走访， 一季一沟通。
每周星期三， 在各村级活动场所内， 乡 、 村、 组三级干部联动， 展开联合办公， 为村民集中办事提供政策咨询、 技术指导、 法律支援等服务； 每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访 1 次， 切实了解其思想动态及生产生活方面的困难， 并有针对性的制定帮扶措施办法； 每一个季度， 各村根据实际情况定期进行民情份析研判， 组织展开党员学习、 远程教育、 民主议政等活动， 在干群互动交换中， 解决题目， 拉近间隔， 促进感情。
今年以来， 全乡 各村已展开各种情势的沟通活动 56 场， 征求意见建议 112 个， 解决事项 63 件。
民情沟通“三个一” 从机制层面进一步完善了党员干部直接联系群众制度， 畅通了 听取意见、 解决题目的渠道， 从而及时解决群众所反映的诉求， 构成了干群一家亲、 干群同连心的良好局面。
三、 做到“五必到”、“六应访”， 凝聚民心推动和谐。
在党群连心工程推动进程中， 要求网格连心服务员必须做到“五必到”、“六应访”， 对网格内召开重要会议，发生突发事件， 举行重要活动， 农户要求解决重要疑问题目， 农户家中发生重大变故干部必须到场； 对村组老干部、 老党员、 困难户， 上访户、 种养大户、 个体私营
企业主等对象必须走访。
积极支持配合村支部工作， 为他们出思路、 想点子、 谋发展， 帮助分析制约和影响村里发展的突出题目， 想方设法帮助破解要素制约， 着力解决村里的实际题目， 及时发现处置苗头性题目， 及时向上级反映有关情况， 耐心细致做好群众教育和思想疏导， 引导群众以理性正当情势表达利益诉求， 帮助化解矛盾纠纷， 解决群众实际困难和题目， 最大限度消除各种不稳定因素， 把题目化解在基层， 消除在萌芽状态， 实现了小事不出村、 大事不出乡 、 难事不出县、 矛盾不上交。
自活动展开以来， 驻村干部帮助村里谋思路、 出点子 133 条， 解决困难题目152 个， 化解矛盾纠纷 51 起， 走访困难户、 老党员近 265 人， 办实事、 好事 221 件，进一步拉近了与人民群众之间的间隔， 凝聚了民心。
篇三：
服务型党组织建设典型材料 鹰潭市人民医院是一所综合性三级医院、 国家级爱婴医院、 国际紧急救援网络定点医院。
医院先后获省级文明单位、 省五一劳动奖状单位、 全省首届十大和谐医院及群众满意医院称号。
11 月份又以高分通过了全省三级甲等综合性医院评审。
医院现开放床位 512 张， 在职职工 726 人。
中共党员 153 名。
近年来， 医院党总支紧紧围绕发展这一主题， 完善机制、 强化责任、 搭建平台、丰富载体， 认真开展服务型党组织创建工作， 促进了医院的建设与发展。
医疗差错和事故明显下降， 病人投诉明显减少， 在省卫生厅、 市卫生局组织的行风大家评病人满意度调查中， 病人满意度每年均在 95%以上， 连续 2 年获得全省卫生系统行风建设先进单位。， 全院圆满完成抗冰雪灾害、 防治手足口病、 汶川“5?12” 大地震、三鹿奶粉和“8?22” 本市发生的一起百人食物中毒等事件医疗救治任务中， 基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用更是得到充分的体现。
一、 紧紧围绕医院中心工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、 提高医护质量， 为人民群众提供方便、 快捷、 廉价的医疗服务， 党的建设必须围绕这个中心来开展。
近年来， 院党总支以推进“医院管理年” 活动、 争创“三甲” 医院为载体， 积极组织各党支部、 全院党员开展了“医患沟通技能竞赛”、“知荣辱、 树新风、 明是非、 创和谐” 为主题的征文比赛、“庆三八、 迎奥运、 创三甲”运动会、 在服务窗口开展党员...