2012年度党建工作半年总结（范文推荐）

2022-09-27 15:30:03| 浏览量：次

下面是小编为大家整理的2012年度党建工作半年总结（范文推荐）,供大家参考。

　秀山土家族苗族自治县安监局党组 2012 年度党建工作半年总结

　2012 年上半年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部和县直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央、市、县会议精神，深入开展创先争优活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效。

　现将 2012 年度上半年党建工作总结如下：

　一、加强领导，落实党建工作责任为了加强党的建设，切实搞好我局党建工作，成立了党建工作领导小组，由党组书记任组长，党组班子成员为副组长，中层以上干部和支部书记为成员，下设办公室，由机关支部书记覃友均兼任办公室主任，负责日常事务工作。

　二、强化学习，加大宣传思想教育工作（一）

　组织学习了《党章》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、“四项监督制度”、市县党代会精神，以及邓小平、胡锦涛同志有关重要理论论述和中央、市、县其它重要文件精神，巩固扩大科学发展观活动成果，认真组织“回头看”，切实落实中长期整改措施，解决存在的突出问题，做到了真正的让组织放心、使群众满意。

　（二）

　进一步加强了局机关思想政治工作。

　建立了领导干部思想政治工作责任制，认真开展各项活动，力求贴近实际、贴近

　生活、贴近群众，以“四到家”（有病探访到家、有喜祝贺到家、有丧悼念到家、有难帮助到家）、“七必谈”（职工奖、惩、升、降、进、出、退时领导必与之谈话）

　为基本措施，建立善完了思想分析会和谈心制度，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，提高针对性和实效性。

　同时，把建立健全长效机制与组织业务工作紧密结合，完善了工作机制，夯实工作基础。

　（三）

　采取了多种有效形式搞好理论宣传工作，认真完成上级党组织安排的调研和信息工作任务。

　（四）

　组织党员和干部职工积极参加了县直机关工委、经贸系统党委组织的各项活动。

　同时，积极组织本单位党员和干部职工开展了丰富多彩、形式多样的创先争优和文体活动。

　三、进一步加强组织、作风和制度等建设，切实增强服务意识（一）

　加强党员队伍建设，切实创先争优活动。

　认真执行发展党员标准，严格履行接收预备党员和预备党员转正手续，搞好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员的教育、考察日常工作。

　继续按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作” 目标，广泛开展以“心系群众、转变作风、服务群众、展示形象” 为主题的系列活动。

　一是在局机关开展了“勤政、廉政、优政” 的“三政” 活动；二是在职工中开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心” 的“四职” 互知活动；三是在党员职工中开展了争做“学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型、节约型” 的七型职工活动；四是在党员职工中开展了互相帮助、互相学习、互相尊重的活动，不断巩固科学发展观活动成果。

　五是认真切实开展了三进三同、结对帮扶、

　大下访三项活动、创先争优活动。

　（二）进一步加强了支部的规范化建设。

　坚持了民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度，认真开展了支部各项活动；开展了一次党内表彰活动；并结合实际、因地制宜建好了党员活动室；党支部规范使用了《党组织委员会会议记录》、《党支部会议记录》和《县直机关党支部工作记录簿》；严格实行了入党志愿书、入党通知等重要工作资料上下签名交接制度；及时、认真完成了《中国共产党党员民主评议记载表》填报工作。

　同时，结合单位和党员岗位工作实际，积极按要求开展了“党员先锋岗” 活动，有效促进了党员充分发挥先锋模范作用。

　（三）

　认真加强党员管理，协作抓好了群团工作。

　认真做好了党员组织关系管理工作；实行了组织生活点名制、党员定期汇报思想、结合民主评议搞好党性分析活动、做好党费收缴工作、做好离退休党员和流动党员管理。

　与工会、共青团、妇女等群团组织通力合作，开展了各项有益活动，特别是“帮贫济困” 活动。

　（四）

　认真抓好了党风廉政建设工作。

　以深入开展科学发展观为契机，切实加强党员和干部职工的廉政教育，认真落实了党风廉政建设责任制，严肃处理党员和干部职工中出现的违法违纪问题。

　（五）

　协助党组深入开展了以建设学习型、服务型、创新型机关为重点的机关作风建设。

　建立健全了学习制度，采取有效的促学、督学和助学措施，搞好党员的政治理论和业务技能学习，有效保证了每名党员和入党积极分子认真作好读书笔记，半年共撰写学习心得或调研文章达 36 篇。

　同时，结合单位工作特点，认真坚持了文明接待、首问责任、持证上岗、政务公开、限时办

　结、责任追究等制度，提高工作质量和服务水平，努力建设“勤政、廉洁、务实、高效” 的执法队伍，切实为人民群众服好务。

　（六）

　认真坚持了党组织生活规定、民主评议党员、党员教育、党员管理、创先争优等制度，不断提高了工作质量和服务水平。

　（七）

　拟定完善了局机关各项管理制度，不断提高单位内部管理水平和安全执法水平。

　（八）

　强化驻村工作，带头服务群众。

　按照县委的统一安排和部署，我局扎实开展驻村工作。

　一是我局安排了 2 名干部派驻溶溪镇石板村，深入开展“三进三同”、“结对帮扶” 和“大下访”三项活动等工作，主动联系群众，关心群众，为群众解决实际问题。

　二是结合农户万元增收工程，送去了产业发展资金 4 万元和农资肥料等。

　三是为帮扶村组制定产业发展规划，截止 2012 年上半年，已在溶溪镇石板村发展金银花 5000 亩，培育 200 亩以上的大户 2 户；发展无公害蔬菜 2000 亩，培育 200 亩以上大户1 户；多方筹集资金，帮助改造溶溪镇回星村至石板村的公路建设；继续加大土鸡、生猪、生姜等种养殖业的发展和销售等工作；积极开展农民工技能培训、法制培训，提高农民劳动技能和法制水平，促进安全稳定和社会治秩序良好。

　四、扎实开展安全生产工作，促进党建工作再上新台阶（一）

　领导重视安全，认真落实安全监管“一岗双责”。

　一是层层落实安全生产工作目标管理责任。

　年初，县政府与各乡镇和安委会成员单位、各乡镇人民政府与村（居）、县级行业主管部门与企业层层签订了安全生产责任书，把安全生产责任落实到企业、车间、班组、人员。

　安监局副职均与局长签订了目标责任

　书，每个安监局职工签订了《个人承诺书》。

　在具体工作中，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责” 和“属地管理” 的原则，落实“一岗双责”，齐抓共管，各负其责。

　二是加强对安全生产责任制落实情况的督查。

　县政府的两个常年综合督查组，分片区和行业对各乡镇人民政府和安委会成员单位安全生产监管情况进行督查。

　（二）强化宣传教育，严格从业资格上岗培训。

　紧紧围绕 “安全责任、重在落实” 的活动主题，以提高全民安全生产意识为重点，深入开展 2012 年“安全生产月 ” 宣传教育活动。

　组织安委会成员单位和乡镇（街道）

　开展安全生产月宣传咨询日活动，通过设立安全生产宣传咨询台、典型事故图片展板、播放影像资料、免费发放安全生产宣传资料等形式，向群众广泛宣传安全生产知识。

　全县召开安全会议 50 余次，举办培训会 15 余次、现场会10 次，悬挂标语 100 余幅，开办专栏 15 期，发放宣传挂图和光碟 200 多份，印发宣传资料 2 万多份。

　行业主管部门对安全隐患整治不力的企业负责人进行安全责任约谈 40 余人次，督促企业落实安全生产措施。

　（三）

　突出工作重点，深入扎实开展安全生产“打非治违”专项行动。

　一是及时贯彻落实，全面安排部署。

　为认真贯彻全国和全市一系列“打非治违” 工作会精神，县政府在 4 月 1 日召开了全县 2012 年二季度安全生产工作例会暨“打非治违” 工作动员会， 4 月 20 日再次召开全县安全生产“打非治违” 专项行动

　工作推进电视电话会，会上，对全县安全生产“打非治违” 专项行动再次进行了全面的安排部署和强调。

　4 月 26 日，我局在川河煤矿组织召开了全县煤炭行业“打非治违” 暨煤矿项目建设推进现场会。

　随后相继组织召开了非煤矿山、危化品、烟花爆竹等安全生产“打非治违” 工作推进会。

　二是组建机构，制定方案，明确重点。

　县政府成立了“打非治违” 专项行动领导小组，由县政府县长王杰任组长，县政府副县长李明高任副组长，其它分管副县长按“一岗双责” 抓落实，相关部门和单位主要负责人为成员，领导小组办公室设在县安监局，负责组织协调、统筹推进。县政府制定下发了《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（秀山府办发〔 2012〕 42 号）

　文件，并根据实际即时调整优化工作方案，下发了《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的补充通知》（秀山府办发〔 2012〕47 号）

　文件。

　在市上规定 10 个重点行业领域的基础上，结合我县实际新增加了食品药品、规模以上企业、市政设施、特种设备等 4 个重点行业开展“打非治违” 专项行动，行动的主要内容为“打非” 和“治违” 两方面，一方面打击安全生产非法违法行为，另一方面整治合法企业违法违规行为。

　三是安全生产 “打非治违”工作扎实有力，取得初步成效。

　自“打非治违” 专项行动开展以来，全县共出动检查人员 2425 人次，累计检查企业及单位 2350个，共排查出安全隐患 4023 个，已督促整改一般隐患 3745 起，整改率为 93%，排查出非法行为 223 起，违法行为 5510 起，警告 3368 起，做出处罚决定 2365 起，累计限期整改企业 256 家，停产整改企业 126 家，取缔关闭 16 家，共计处罚 120 多万元，

　执行拘留 18 人。

　其中，煤炭行业共出动检查人员 173 人次，检查合法煤矿及非治窝点 32 次，排查出非法窝点 2 处，取缔 2 处；排查一般安全隐患 238 处，已整治 229 处，整改率为 96. 2；下达执法文书 20 份，停产矿井 8 个；停产工作面 5 个，立案查处3 起，实施经济处罚 3 万元。

　通过以上专项行动的扎实开展，消除了一大批事故隐患，一些深层次的安全隐患和整治难点也取得了一定突破，努力营造了社会和谐发展的安全大环境。

　（四）

　严格责任落实，有效预防和坚决遏制生产安全事故的发生。

　一是全力以赴抓好节假日安全生产工作。

　春节、市第四次党代会等重点时段，在县领导的带领下，安监干部坚守安全生产工作一线，将安全检查关口前移到危险性较大的煤矿、非煤矿山、交通、建筑、冶金、危化、烟花爆竹、消防等企业生产经营一线，做好“横到边，纵到底”、不留死角，及时消除各类隐患，确保了节假日和重要时期的生产稳定。

　二是充分发挥安全综合监管职能，按照“行业主管、各司其职；分级负责、属地监管；区别对待、分类指导；综合协调、监督检查” 的原则，灵活运用约谈、目标管理、联席会议等工作机制，有效督促乡镇(街道) 和各有关部门依法履行安全生产监管职责，积极协调解决跨部门、跨行业的安全生产问题，及时消除三润矿业公司尾矿库重大安全隐患，逐步完善安全监管联动工作机制，消除安全监管空白。

　（五）

　依托专家技术支持，开展锰行业企业复产前验收。

　按照市政府的要求，县政府邀请市上专家对全县锰矿开采企业和电

　解金属锰企业进行了环境污染整治复产前安全验收， 33 家锰矿开采企业和 18 家电解金属锰企业经专家现场检查签字后通过了复产前验收，锰矿开采企业已陆续恢复生产。

　同时，组织召开了非煤地下矿山“六大系统” 建设启动会，明确了各时间段的目标任务，各设计和供货单位与企业见了面，此项工作正扎实推进，必保在 9 月 30 日前完成建设迎接市上验收。

　五、党建工作存在问题

　2012 年上半年我局党建工作取得了一定成效和一定的成绩，但还存在不足和较大差距，主要表现为：

　一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强；三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

　六、 2012 年下半年党建工作思路 (一) 完善执行党建学习制度。

　深刻领会市第四次党代会精神，认真学习张德江书记“一切为了人民群众” 讲话精神，进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。

　把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

　(二) 认真落实党风廉政建设责任制。