规范化机关创建工作情况汇报【优秀范文】

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　积石山县农业局关于在创先争优活动中开展“规范化机关” 创建 工作情况汇报

　今年以来， 我局按照县创组发【2011】

　2 号文件《关于在创先争优活动中开展“规范化机关” 创建工作的意见》 的要求， 在县委、 县政府的统一领导下， 继续深入推进创先争优活动， 进一步务实工作基础， 提高服务效能， 促进我局各项工作规范化、 制度化、 科学化， 为全县农业生产工作不懈努力， 在开展此项创建工作以来， 取得了 一些新的成效。

　 一、 主要做法

　在“规范化机关” 创建活动中， 我局坚持以人为本， 以虚促实， 开展形式多样的思想政治教育， 狠抓机关的作风建设， 不断完善各项制度， 充实活动载体， 有力地促进了 机关的精神文明建设和各项工作的全面提高。

　 （ 一）

　务实高效地开展以“内强素质、 外树形象” 为主题的思想作风纪律教育。

　为加强机关队伍建设， 在今年 3 月份， 就在机关中开展了 为期一周的以“内强素质、 外树形象”为主题的思想作风纪律教育， 认真组织机关同志学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想、 认真贯彻落实科学发展观，传达学习 县委、 县政府主要会议和上级业务部门 的会议精神， 结合全县农业生产工作实际， 紧紧围绕“稳粮保供给、扩经促增收、 产业创特色、 良种奠基础、 科技促丰产” 的农

　业工作目 标， 进一步强化机关干部的思想意识。

　通过教育，使大家统一了 思想， 提高了 认识。

　并积极的开展思想交流，提出整改措施， 切实解决农业工作和机关队伍建设中存在的问题， 为全县农业生产发展提供高效热心的服务。

　 （ 二）

　组织干部职工开展“当一回农民” 实践体验活动。为了 充分调动全局干部职工学农、 爱农、 投身农业工作的热情， 形成深入基层、 不怕吃苦、 不怕受累的工作态度， 进一步凝聚全局力量， 结合“破解难题年” 活动， 组织全局干部职工“当一回农民” 实践体验活动。

　4 月 24 日 ， 我局领导班子全体成员 ， 局机关全体干部职工， 下属单位股级以上全体干部共 60 多人参加了 安集乡 风林村马铃薯良种扩繁基地建设， 利用拖拉机、 牲畜及人工栽植共播种马铃薯 21 亩。

　通过实践活动， 进一步提高了 大家深入基础， 服务农业的思想意识。

　 （ 三）

　认真开展“春耕生产学习交流” 观摩活动。

　为了总结经验、 寻找差距， 互相学习、 推动工作， 结合“规范化机关创建” 和“破解难题年” 活动， 我局全体干部职工于 4月 25 日 先后到关家川乡 关集村旱作农业示范点， 吹麻滩后阳洼村、 方家村膜侧油菜示范点， 以及寨子沟、 中咀岭、 郭干、 徐扈家、 铺川、 银川等乡 镇的旱作农业和膜侧有慈爱示范点进行了 实地观察， 听取了 各乡 镇在今年的春耕生产中的先进经验和成功做法， 通过学习交流活动， 使大家不仅看到

　了 今年的抗旱春耕生产所取得的成绩， 同时也深刻的体会到在严峻的干旱形势下所作出的极大努力， 从而进一步激发了大家立足本职工作， 爱岗敬业， 积极投身实践的工作信心和决心。

　（ 四）

　深入基层， 调查旱情， 研究部署春耕生产。

　在开春之际， 我局领导班子带领技术人员 深入基层调研， 针对全县发生大面积严重旱情， 对越冬农作物返青生长和春耕生产带来的极大影响， 根据干土层和土壤相对湿度的测定结果，加大农业结构调整力度， 逐步建立起“两带三基地” 发展格局， 即在在干旱山区建成 12 万亩的旱作农业产业带； 在山阴地区建成 2 万亩的膜侧油菜产业带； 在二阴地区建立 1000亩的冬小麦良种繁育基地； 在半干旱山区建立马铃薯良种繁育基地； 在川水地区建立蔬菜生产基地。

　把抗旱春耕生产作为农业工作的一项中心任务来抓， 统一抽调 123 名 农技专业人员 ， 其中县乡 95 人， 州上指派的专业人员 28 人。

　分赴各乡 镇、 村社， 实行县级领导包乡 抓示范、 部门领导包项目 抓推广、 乡 镇领导包片抓重点、 村社干部包地块抓落实， 技术人员 包点抓质量的“五包五抓” 责任制， 将面积、 地块、 任务具体落实到户 ， 全面组织协调， 及早安排部署抗旱春耕生产工作。

　（ 五）

　积极组织人员 参加专题辅导， 制定年度学习计划。

　为强化干部队伍素质， 培养良好的学习精神， 5 月 份， 积极能源工作人员 参加省专家的辅导培训。

　通过为期 3 天的培训学习， 使大家进一步提高了 自 身的业务素质， 掌握了 比较熟练的管理和操作程序， 对基层能源建设起到了 积极的作用。制定全体干部年度学习计划， 并认真落实， 年初至今组织学习了 《中国共产党的历史》、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》， 州 、 县领导在农业生产工作会议上的讲话精神， 学习了 党建保障工程意见及有关文件、 会议精神， 学习 中 共甘肃省委甘肃省人民政府关于支持临夏州 回 族自 治州经济社会跨越式发展的若干意见， 学习了 县创建办、 创争办及有关文件、 会议精神。

　在此基础上不断动员 干部职工加强自 我学习， 不断积累知识和经验， 更好的开展工作。

　（ 六）

　深入开展“破解难题年” 活动， 扎实推进难题破解。

　在开展破解难题年活动以来， 我局高度重视， 积极研究制定上报全局性发展难题，

　二、 主要成果

　通过开展“规范化机关创建” 活动， 使广大干部更新了观念， 转变了 作风， 增强了 农业队伍的开拓进取精神， 有效地促进了 机关队伍整体素质的提高。

　（ 一）

　进一步提高了 机关队伍事业性、 责任性、 进取性。在规范化机关创建活动中， 机关全体同志以江总书记“三个代表” 重要思想和“七一” 讲话精神为指导， 以服务于“新

　一轮发展” 为目 标， 以争创满意单位为载体， 对自 己的工作进行重新的审视和对照检查， 把自 己放在社会主义市场经济和创萧山强区的大坐标中准确定位， 从而产生出强烈的责任性、 事业性和进取性， 尽管统计业务工作辛苦繁重， 但 经常深入基层调研采集核准数据，

　有时为不影响被调查户 的正常工作， 就利用晚上时间， 深入到各镇、 街道收集数据和座谈辅导， 加班加点已成为全局自 觉的行动。

　今年以来， 我局在各级报刊上发表统计信息稿件计 19 篇， 其中省级以上采用 5 篇， 如工业统计科利用能源统计数据分析工业能耗情况， 2 次被区委办、 区政府办简报采用， 被《萧山日 报》 刊登， 并在区经济发展局的节能宣传评比中获三等奖。

　 （ 二）

　进一步强化了 统计服务的“三个意识”。

　通过创建文明机关活动， 进一步理清了 统计工作思路， 强化了 统计工作的中心意识、 服务意识和数据质量意识。

　今年以来， 围绕区委、 区政府的中心工作， 加强了 统计资料开发应用工作，“两会” 期间， 向全体代表、 委员 及时印发年度主要统计数据资料； 在《萧山 日 报》 上按季公布全区及镇、 街道和部门的主要经济指标， 为各级领导提供统计监测服务； 在萧山电视台新闻节目 中， 每月 二次播发全区经济建设主要指标的图表资料； 在区政府互联网上建立了 统计网页， 每月 及时提供全区各种统计信息， 使区委、 区政府能在网上及时了 解各地动态信息； 编发《统计快讯》 42 期、《统计分析》 37 期，

　编印为党政领导参阅的《决策参考》 5 期， 受到领导与决策部门的重视和好评； 在按月 提供《萧山统计月 报》 的同时，扩大了 统计信息服务范围， 把《萧山统计月 报》 扩大发放到全区处以上领导和百强企业负责人， 还按月 通过区投资项目审批中心发放统计资料。

　注重努力提高统计数据质量， 杭州市政府《统计法》 和“两办通知” 执行情况检查组于 7 月 份对我区统计数据情况进行检查后认为：

　“萧山的统计工作能够严格按《统计法》 和国家统计方法制度的要求进行， 统计数据符合实际， 与萧山经济社会发展情况基本一致， 没有虚报现象”。

　 （ 三）

　进一步促进了 机关工作制度化、 规范化和科学化。一年来， 我局按争创区级文明机关和满意单位的要求， 有针对性地修订完善了 岗位目 标责任制和机关工作的 10 项规章制度， 制定了 《关于落实党风廉政建设责任制实施意见》，使机关管理进一步制度化、 规范化和科学化， 增强了 机关的竞争机制和约束机制， 做到有章可依， 保证了 机关办公效率的不断提高和统计服务不断优化； 今年乡 镇区划调整、 机关机构改革， 各项工作虽然繁忙， 但各项工作有条不紊、 井然有序地得到落实； 办公室环境保持整洁优美， 整个机关形成了 整肃高效、 敬业爱岗、 求真务实、 争先创优的良好风尚，为统计改革和发展打下了 坚实的基础。

　 三、 几点体会

　通过创建文明机关活动， 有效地促进了 机关的思想作风建设和工作效率的提高， 取得了 一定的成绩， 主要体会是：

　 （ 一）

　认识统一， 目 标明确。

　局党组、 支部自 始至终把创建工作摆到重要议事日 程， 争取在本届班子任期内进入区级文明机关。

　因此， 在去年基础上充实了 创建工作领导小组，由局长任组长， 党组成员 、 办公室主任任副组长， 2 名 同志任组员 ， 负责开展局机关的创建工作， 制定创建工作计划，建立创建台帐， 动员 人人参与， 自 始至终开展经常性的活动，保证了 创建工作的务实开展。

　 （ 二）

　形式多样， 注重实效。

　在创建过程中， 我局开展了 多种形式的思想、 业务教育工作， 如请进来举办写作和统计法讲座、 走出去参观学习， 组织参加各种知识竞赛， 开展计算机网络知识培训， 进行学习体会交流和政治理论考核等， 营造了 浓厚的学习空气、 形成了 良好的机关风气和工作氛围。

　 （ 三）

　领导班子坚强， 发挥表率作用。

　在争创文明机关活动中， 局党组中心组学习持之以恒，

　班子领导注重身体力行， 带头学习， 带头撰写学习体会， 带头开展学习交流，

　率先垂范，

　努力为机关干部做表帅。

　班子成员 始终坚持民主集中制， 大事讲原则， 小事讲风格， 在作风上自 觉自 律，严格执行《廉政建设准则》 的各项规定，

　在机关中树立了良好的形象和较高的威信， 为全面推进我局争创文明机关和

　满意单位的各项工作起到了 关键的作用。

　 我局在创建文明机关中虽然做了 一些工作， 取得了 一些成效， 但按创建标准和满意单位的要求， 还有一定的距离，很多方面有待于以后继续努力改进， 我们力争通过以创建文明机关和参与满意不满意单位评选活动为载体， 全面加强统计队伍和统计事业建设， 努力提高为“创大都市强区， 建现代化萧山” 和工业“冲千亿” 的目 标提供优质高效的统计服务， 以优异的成绩迎接党的十六大召开。

　 二○○一年十二月 二十七日

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