党风廉政建设分析会制度（全文完整）

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　党风廉政建设分析会制度 一、目的和要求 为了推进企业的党风廉政建设，做到企业党组织定期分析、研究和改进党风廉政建设状况，使其规范化、制度化，为企业改革和发展创造良好的政治环境。

　二、会议时间要求 矿及矿属各单位每半年召开一次党委(党支部)会议，专题分析和研究本单位的党风廉政建设工作。

　三、会议分析的主要内容 以落实党风廉政建设目标责任书的内容为主，重点分析以下内容：

　(一)当前反腐败斗争形势及本单位党风廉政和反腐败斗争的现状。

　(二)落实党风廉政建设责任制情况。

　(三)班子成员及领导干部执行廉洁自律规定制度情况。

　(四)从源头上治理腐败有关制度、措施的落实情况。

　(五)当前群众反映的“热点”、“焦点”问题。

　(六)其他属于党风廉政建设方面的问题。

　四、会议的开法及有关责任 (一)党委书记(党支部书记)是党风廉政建设分析会的第一责任者。

　(二)纪委负责对提出的措施、意见督促落实，并在下次会议上向班子汇报落实情况，肯定成绩，指出问题，提出建议。

　(三)班子成员根据自己的分管业务范围，分析党风廉政建设状况及突出存在的问题，并提出加强党风廉政建设意见。

　(四)会议最后形成决定，明确下一步加强党风廉政建设的意见，并将责任落实到人。

　五、几点具体要求 (一)要作好会前准备：分析会召开前要提前 3 至 5 天把会议的主要内容及要求通知与会人员。

　(二)矿党委分析会议可吸收行政班子成员及纪检监察人员参加。

　(三)各支部分析会的情况要在会后 2 天内，向矿纪委写出专题报告。

　(四)矿党委分析会议情况要严格按照集团公司党委的要求，在会后 5 天内，向集团公司纪委写出专题报告。

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