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党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告(精品)

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下面是小编为大家整理的党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告(精品),供大家参考。

党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告(精品)

 

 乡党委书记履行基层党建工作第一责任人 述 职 报 告

 述 职 报 告

 乡党委书记履行基层党建工作第一责任人

  (2011 年 11 月)(2011 年 11 月)

 按照县委要求, 我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职,不妥之处敬请批评指正。

 宏伟乡现有 9 个行政村,11 个基层党支部,其中机关党支部 1 个、农村党支部 9 个、新社会组织党支部 1 个,共有党员413 名,其中机关党员 39 名,农村党员 374 名。一年来,按照全县基层党建工作的要求,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破, 扎实推进党建工作, 为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是:

  一、落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人的职责 按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,做到“三个坚持” 。一是坚持带头履行书记职责一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项,率先垂范,狠抓落实,做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制,解决党员干部的困难。今年以来,为 5 名村党支部书记、20 多名农村党员解决了 30 多个困难问题, 为 16 名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款 30 万元。三是坚持高标准、严要求。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、 不达标的党员干部及时进行批评劝诫,先后与 10 多名机关党员和 20 多位农村党员座谈交流,

 帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

  二、 加强党委班子自身建设, 充分发挥党委班子的引领作用

  坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

 一是落实党建工作责任制。实党建工作责任制。

 年初, 乡党委与各党支部签订了年度党建工一是落作责任书,明确了各支部的党建目标任务;在班子内部,靠实主管、分管党建工作的领导责任,党委书记负总责,分管领导直接抓, 班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。

 建立了党委委员党建工作联系点制度, 要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于 2 次, 乡党委每月至少召开一次专题会议, 听取各个党委委员对党建工作的情况汇报, 研究解决重要问题,形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、二是加强党委责任和要求,解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度, 努力构建按制度管人、 办事的工作机制,不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风,在全乡营造了良好的干事创业氛围。

 三、加强党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。“两委”班子。落实“一定三有”要求,拓宽选任渠道。通过组一是配齐配强织动员、个人自荐、群众举荐的方式,在景坪村和左家 村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对 2010 年

 工作突出的齐家 、 左家 、 山头  3 个村党支部进行了表彰奖励,通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。活动阵地建设。自 2007 年以来,对 9 个村的村级组织活动场所二是加强村级组织全面进行了新建, 并且全面配套了办公设施, 全部配套了农家书屋,建立了“党员之家” , “青年之家” , “妇女之家”等群团组织阵地, 使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、 学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带” 工程。双带” 工程。

 在齐家 村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和三是认真实施“双培日光温室蔬菜种植示范基地, 在左家 建立了养羊示范小区, 带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

 四、加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作,加强党员干部教育培训, 努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁” ,着力提升支部书记的自身修养和工作能力。

 全乡共有 9 名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习,6 名参加了新农村建设培训,18 名参加其他培训。依托乡党校, 进行农村经济知识和农业技术技能培训, 努力使每名党员掌握 2—3 门以上的实用技术。

 二是抓党员干部管理。二是抓党员干部管理。

 结合 “三到户”和党员冬训工作,在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动, 机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施, 帮助每个村每年干一、两件实事,帮助解决生活困难;在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责,结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生

 服务岗、 卫生管理岗和综治维稳岗等 6 个类型的党员示范岗。

 在各村建立了党员志愿者服务队伍, 积极有效的开展扶贫救助、 公用设施管护等公益性活动。

 三是按照标准发展党员。三是按照标准发展党员。

 针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题,努力改善党员队伍结构。

 今年新发展党员 19 名, 其中 35 岁以下15 名,初中以上文化程度 19 名,发展能手和务工能人 14 名。

  五、 转化党建成果, 大力促进全乡经济社会的又好又快发展 党建工作的深入开展, 提高了全乡党员干部的思想认识、 理论水平和工作能力, 增强了干部的责任意识干事创业精神, 促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、 新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效,在全社会产生了广泛的影响;以推梯田、修道路、打水窖、 建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效; 以养殖场规模养殖为龙头、 大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展,初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

  一年来, 在县委正确领导和县委组织部的精心指导下, 全乡基层党建工作取得了一定的成绩,但仍然存在不少的缺点和不足, 一是一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出, 二是二是村级集体经济薄弱, 为群众服务的能力差, 三是三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。

 在今后的工作中,作中,要按照县委的要求,认真履行好乡党委书记的职责,凝心在今后的工聚力抓党建,抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、

 工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,进一步落实好党建工作责任制, 强化党员经常性教育和监督管理, 积极探索党员服务群众的长效工作机制, 深入开展创先争优活动, 促进党的基层组织建设上台阶、 上水平, 切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力, 为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

 

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