一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制【优秀范文】

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　大姚县国土资源局 2010 年惩治腐败和 预防职务犯罪工作总结 　２０１０年是加快转变经济发展方式， 保持经济平稳较快发展、 确保“十一五” 规划顺利完成的关键一年， 也是全面贯彻党的十七届四中全会精神， 加强和改进新形势下党的建设的重要一年。

　一年来， 全县国土资源系统惩治腐败和预防职务犯罪工作坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点， 以制约和监督权力为核心， 以提高制度执行力为抓手，进一步规范行政行为， 强化干部作风建设和健全监督制约机制， 以完善惩治和预防腐败体系为重点， 以强化权力制约和监督为核心， 以深化改革和创新体制机制为动力， 以加强对重大决策、 重要干部（人事）

　任免、 重大项目安排和大额度资金使用的监督检查为突破口， 拓展从源头上防治腐败的工作领域， 在局党组的统一领导下， 紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观， 认真履行“一岗双责” 职责， 不断加大从源头上预防和治理腐败的力度， 努力铲除滋生腐败的土壤和条件，全县国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效， 干部作风建设得到进一步加强。

　　一、 履行一岗双责职责， 认真落实党风廉政责任制　　　年初， 局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，强调党组成员认真履行一岗双责责任， 在抓好分管业务工作

　的同时抓好所分管股室所的党风廉政工作， 按照分工， 明确党组成员在党风廉政建设中的责任， 积极推行“党组统一领导， 党政齐抓共管， 部门各负其责， 依靠群众支持和参与的反腐” 领导体制和工作机制、 努力营造人人肩上有担子， 个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

　局党组分别与股室所负责人签订了《大姚县国土资源系统 ２０１０ 年党风廉政建设目标责任书》， 制定下发了《大姚县国土资源局 ２０１０年党风廉政建设和反腐败工作意见》， 将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐一分解落实， 使党风廉政工作切实做到有部署、 有落实、 有检查、 有考核。

　　二、 增强反腐倡廉意识， 提高拒腐防变能力　　　按照《大姚县国土资源局 ２０１０ 年党风廉政建设和反腐败工作意见》， 我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中央、 省、 州、 县纪委全会精神及省、 州国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容认真组织学习。

　通过学习， 教育全体干部加强纪律意识和法制观念， 自觉做到依法执政和廉洁从政。

　进一步完善反腐倡廉工作局面， 全面推进廉政文化进机关活动建设， 提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力， 树立了以清廉为荣、 以贪腐为耻的道德观念， 增强了党性观念， 筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　　　三、 注重制度建设， 加大从源头上预防和治理腐败的

　工作力度　制度建设是提高党风廉政建设的关键环节， 也是规范依法行政的一项重要措施。

　去年以来， 我局按照从源头上预防腐败的要求， 针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 和治理商业贿赂自查自纠发现的薄弱环节， 结合全局干部作风整顿教育活动， 完善修订了《大姚县国土资源局工作制度》， 通过建立健全各项制度，形成用制度管人、 用制度管事、 用制度管物的管理机制， 为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

　　四、 加强监督， 将各项制度落在实处　一是在股所级干部（人事）

　任免上， 坚持民主推荐、 个别谈话、 党组讨论决定， 用前公示， 做到公正、 公开、 公平。　二是重大业务事项必须经集体讨论决定， 对于土地审批， 重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见， 提交党组讨论决定， 既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

　　三是接待上严格执行上级的有关规定， 做到厉行节约，反对铺张浪费。

　　四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》， 按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导分别填写了个人情况报告表， 并按管理权限及时报送组织人事部门。

　　

　五是继续开展商业贿赂专项治理活动。

　从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作， 加强对土地开发整理项目和土地使用权、 采矿权， 招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督， 并制定了一系列管理制度和措施， 坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。

　　六是大力推动政务公开， 接受社会监督。

　我局把工作职能、 办事程序、 收费标准和项目等在办公区域和政府信息网上公布， 方便群众办事和监督。

　　七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、 八项要求”，加强党内监督。

　局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于节假日 期间严格执行廉洁自 律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》 ，要求全体干部职工增强自 律意识， 牢记“两个务必” ，　 把节日“廉关”， 树立“崇尚廉洁、 反对奢侈浪费” 意识　 ，营造廉洁过节氛围； 严格遵守法纪， 严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动； 领导干部要带头遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物， 规范廉洁从政行为。

　　八是加强政风行风建设。

　结合效能政府四项制度建设，切实加强政风行风建设， 完善首问责任制、 一次告知制、 服务承诺制、 限时办结制、 责任追究制， 积极推进行政权力公开化。

　　九是认真抓好勤政廉政谈话。

　提前打好招呼， 经常打招呼，是做好源头治理的一项重要工作， 针对近几年来全省全州国

　土资源系统党风廉政建设的严峻形势， 结合在我局 ２００７年出现个别干部违法违纪的问题， 从 ２００８年以来， 每半年针对各股室、 各所的情况， 局党组分别与各股室所人员进行勤政廉政谈话。

　通过谈思想、 谈纪律、 谈作风、 谈工作， 对存在的问题作了针对性的指出， 使全系统广大干部职工从思想上有了很大的触动， 对慎用权的思想意识有了进一步的提高。

　同时为深入贯彻落实 ２０１０年 ８月 １９日中央纪委、 最高人民检察院、 监察部、 国土资源部联合召开的深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神， 切实加强全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作， 认真解决国土资源领域存在的突出问题， 进一步加强队伍建设， 营造风清气正的工作环境， 研究印发了《大姚县国土资源局党组　关于深入开展预防国土资源领域腐败问题的意见》 ， 更进一步打牢了拒腐防变的思想防线。

　　五、 下步工作打算和措施　　　１．继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

　　２．大力加强干部队伍自身建设。

　通过接受廉政教育， 开展学习讨论， 观看警示教育片等活动， 切实提高党员干部的思想素质。

　　３．积极探索政风行风建设长效机制。

　结合廉政文化进机

　关活动， 认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验， 坚持抓源头、 抓根本， 在制度建设上下功夫， 健全和完善规范的管理制度、 广泛的监督制度、 科学的考评制度。通过制度约束， 把转变作风、 强化服务变成干部的经常的、自觉的行为， 形成政风行风建设的长效机制。

　　　　　二〇一〇年十月 二十五日　

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