2021中央民族工作会议精神学习心得体会（2022年）
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2021 中央民族工作会议精神学习心得体会
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党的十八大以来，习近平总书记立足我国统一多民族国家的基本国情和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟战略，始终将民族团结进步作为党和国家的基础性事业来抓。《习近平谈治国理政》第三卷第十专题《铸牢中华民族共同体意识》收录了习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的讲话内容，强调“我们要全面贯彻党的民族理论和民族政策，坚持共同团结奋斗、共同繁荣发展，促进各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，推动中华民族走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体”，为开展各项民族工作指明了前进方向，提供了根本遵循。身处少数民族自治地区，每一名基层组工干部都深谙各项组织工作稳定运行都离不开民族团结与和谐的基础，要把组织工作与民族团结产生的合力不断引导到推动经济社会发展上来，以发展助推和谐，以和谐带动发展。
抓住干部工作这一“关键点”，培养使用好少数民族干部
村看村，户看户，群众看干部，少数民族干部最能够直接了解本民族特点及人民愿景，在处理民族事务过程中具备天然政治优势。大力培养选拔少数民族干部，是党和国家干部工作的重要组成部分，更是解决民族问题的关键。一方面，要不断建立完善有利于少数民族干部脱颖而出的良好机制，在坚持德才兼备标准的同等条件下，对少数民族干部实行优先培养深造，优先推荐提名，优先选拔使用。同时要加强少数民族干部后备力量建设，把现实表现突出、有发展潜力的少数民族干部选入后备干部库进行储备培养，做到备用结合。另一方面，要把对少数民族干部的教育培训作为干部教育重要内容，加强对少数民族干部的实效培训，通过适时开办主
题班、定期开展专项培训、线上线下同步开展思想政治理论学习等形式，将实践锻炼与“压担子”相结合，全面提高少数民族干部的整体素质。
抓住基层组织建设这一“发力点”，健全充满活力的民族地区党组织
中央民族工作会议指出，民族地区要重视基层党组织建设，使之成为富裕一方、团结一方、安定一方的坚强战斗堡垒，使每一名党员都成为维护团结稳定、促进共同富裕的一面旗帜。基层组织部门要把工作发力点凝聚到村、社区一级，建立健全充满活力的民族地区党组织。一方面，要选派政治素养好、工作能力突出，群众基础好的干部担任党组织负责人，切实发挥好共同致富、团结和谐、互帮互助的带头作用。同时要锤炼忠诚可靠的少数民族党员队伍，严把发展党员“入口关”，坚持不懈提高普通党员思想政治素质，不断引导党员发挥先锋模范作用，为各族群众作出示范。另一方面，要保障各类资源配置向少数民族地区基层党组织倾斜，确保基层党组织和广大党员有资源、有能力维护民族团结，服务各族群众。
抓住人才工作这一“提升点”，推进少数民族人才队伍建设
习近平总书记曾多次强调，“人才是第一资源”。推进少数民族人才队伍建设，对于维护民族团结，促进地区经济社会发展都有积极效应。要建立健全少数民族人才资源信息管理库，及时关注在机关事业单位、高校、国有企业、部队工作的少数民族干部动态，在各级各类人事招考中严格落实少数民族加分政策，吸纳少数民族优秀人才进机关、进企业、进基层。要创新少数民族人才使用和激励机制，重视对基层人才的关怀激励，大力扶持民族文化、艺术、科研等相关机构，积极为少数民族人才发展创造良好环境，扩大发挥才智的舞台。