遵纪守法
下面是小编为大家整理的遵纪守法,供大家参考。
一、 遵纪守法， 忠于职守， 爱岗敬业。
二、 维护公司声誉， 保护公司利益。
三、 服从领导， 关心下属， 团结互助。
四、 爱护公物， 勤俭节约， 杜绝浪费。
五、 不断学习， 提高水平， 精通业务。
六、 积极进取， 勇于开拓， 求实创新。
公司管理制度 1、
办公区务必保持干净， 不得喧哗、 嬉闹， 工作时间不吃零食， 不闲聊， 更不得利用公司电脑玩游戏。
2、
非工总需要不得串岗， 不接待私访。
3、
上班时间白痴良好的精神状态， 举止文雅， 尊重商机， 有爱同仁， 以诚待人， 互敬互爱。
4、
爱股环境卫生， 不得随地吐痰、 扔垃圾， 保持办公桌面整洁。
5、
勤俭节约， 工作时间接听电话文明用语， 迎接迅速， 不打私人电话， 拨出及接入电话要做到语言表达准确， 表达内容简练， 长话短说， 对重要内容做到有记录。
6、
树立保密意识， 不得将国内公司的商业机密等向外宣传。
7、
严格执行考勤管理制度， 因工作外出， 一般员工必须经部门经理同意， 部门经理因工作外出需经副总批准方可外出。
为加强公司的规范化管理， 完善各项工作制度， 促进公司发展壮大， 提高经济效益， 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定， 特制订本公司管理制度大纲。
一、 公司全体员工必须遵守公司章程， 遵守公司的各项规章制度和决定。
二、 公司倡导树立“一盘棋”思想， 禁止任何部门、 个人做有损公司利益、 形象、 声誉或破坏公司发展的事情。
三、 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平，不断完善公司的经营、 管理体系， 实行多种形式的责任制， 不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供学习、 深造的条件和机会， 努力提高员工的整体素质和水平， 造就一支思想新、 作风硬、 业务强、 技术精的员工队伍。
五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理， 鼓励员工发挥才智， 提出合理化建议。
六、 公司实行“岗薪制”的分配制度， 为员工提供收入和福利保证， 并随着经济效益的提
高逐步提高员工各方面待遇； 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会； 公司推行岗位责任制， 实行考勤、 考核制度， 评先树优， 对做出贡献者予以表彰、 奖励。
七、 公司提倡求真务实的工作作风， 提高工作效率； 提倡厉行节约， 反对铺张浪费； 倡导员工团结互助， 同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神， 增强团体的凝聚力和向心力。
八、 员工必须维护公司纪律， 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为， 都要予以追究。
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