申论例文：产业工人升级（全文）

下面是小编为大家整理的申论例文：产业工人升级（全文）,供大家参考。

　

　申论范文：

　产业工人升级 2014年各省公务员考试陆续拉开帷幕， 考生们陆续投入到备考当中来， 对于申论， 打基础很重要， 尤其是先看一些高手之作， 中公教育专家推荐考生看此篇范文。

　【标题】

　从来治国者 宁不忘渔樵 ——打造蓝领名片 驱动工人转型 俯瞰美国， 选择回归实业， 提供工人充分的就业岗位， 逐渐摆脱虚体经济的沼泽地; 远观德国， 坚持职业教育， 重视以人为主导的生产，终始德国制造之名响彻寰宇; 近看日本， 对外转移工厂， 造成国内制造业大幅萎缩， 新一轮产业空洞化危机四伏; 环顾国内， 人口红利渐减， 劳动力成本慢慢上升， 倒逼企业实行制造业产业结构转型。《尚书》 云：

　民为邦本， 本固邦宁。

　对于制造业而言更是如此， 关键在于要促进新时期的工人转型。

　有鉴于此， 需要发挥工人的力量, 坚持工人路线， 打造中国蓝领的新名片。

　加大职业教育， 打造工人一技之长。

　古人陈继儒曾在《小窗幽记》 中说：

　“是技皆可成名于天下,

　惟无技之人最苦; 片技即是自立天下，惟多技之人最劳。

　拥有一项娴熟的技术是一个工人安身立命之本， 才能保障基本的生活需求。

　然而， 当前我国制造业仍处在整个产业链的底端， 工人更多的是通过付体力劳动赚取微薄的工资， 整体素质差强人意。

　故此， 政府需开展职业教育， 搭建合理的法律框架， 定期举办工人技术培训， 认可培训岗位; 发挥财政输血的功能， 大力支持职业

　学校的开办， 重点开设实操课程， 持续的为工厂输入高水平技工。

　唯有如此， 才能为工人提供充分的物质保障， 提升工人的生活质量。

　增强社会认可， 促进工人时代认同。

　工人， 古称“匠人” ， 不占有生产资料， 却用自身勤劳的双手从事工业生产， 带领人类开启工业革命的辉煌。

　工人在新中国历史上也书写了 一幕幕篇章， 宁肯一人臭， 换来万户香的掏粪工人时传祥; 越平凡越发不凡， 越简单越显伟大的雷锋传人郭明义; 苦练技术自学成才，立足本职务实创新的金牌工人许振超……他们的名字不胜枚举， 彰显着中国工人自力更生、 艰苦奋斗的别样风采。

　正是有他们这群最可爱的人， 才奠定了国家发展的坚固基石。

　故此， 全社会需要加大工人这一身份的认可度， 形成尊重工人、 爱戴工人的良好风尚， 更要继承勤劳、 坚韧、 质朴的优良品质。

　鼓励蓝领创新， 实现工人自身价值。

　马斯洛夫需求层次理论指出， 自我实现的需要是最高等级的需要。

　一个工人并不仅仅只满足基本的物质需求， 他们有血有肉， 有自身的理想和目标。

　在工作岗位上， 更多的体现为术业有专攻， 通过事业成就人生的价值。

　所以， 企业应将创新植入每一个工人的基因， 鼓励工人立足本职岗位搞专利研发; 打破阻碍创新的岗位、 区域、 专业限制， 建立开放包容的协同创新机制;此外， 建立完善的激励制度， 给予金钱、 股权、 房车等多元化的奖励方式， 充分调动员工的积极性， 让工人更好的享受到自身努力的成果，更好地仰望星空。

　治国有常， 利民为本。

　工人问题直接关乎着其自身利益， 关乎党的工

　作宗旨和性质。

　在中国制造变为中国创造的历史机遇期下， 需要保障工人基本的生活需要、 进一步认可工人的社会地位、 实现其人生理想，才能更好地实现工人转型， 促进制造业产业升级， 方能让经济成果让更多的工人分享。

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