管委会上半年政治生态建设情况报告（完整）

下面是小编为大家整理的管委会上半年政治生态建设情况报告（完整）,供大家参考。

　

　管委会 上半年政治生态建设 情况的报告

　为加强政治建设，净化党内政治生态，按照《XX 区 XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》《关于贯彻落实中共XX市委关于贯彻落实<中共XX省委关于彻底肃清XX流毒影响持续净化XX政治生态的决定>的实施意见的实施方案》等文件要求，我委积极研判政治生态建设情况，现报告如下。

　一、总体评价

　今年上半年以来，我委深入贯彻落实中央和省委、市委关于集中整治形式主义、官僚主义问题的部署要求，以问题为导向，狠抓落实；按照市纪委、区纪委监委要求，扎实做好“以案促改”工作，狠刹党员干部“赌博敛财”不正之风，整治党员干部利用地方特产谋取私利问题，营造风清气正的良好政治生态，为园区发展保驾护航。

　二、存在的问题

　（一）重视不够，管理不到位。我委全面推动从严治党主体责任向基层延伸工作，并将其纳入了领导班子清单管理，但是资料不完善，科室负责人清单缺失，不够细化和层层落实，制度制定不够周全完善。同时落实党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等要求未能明显体现。以上问题反映出我委党风廉政建设工作做得不够扎实，工作痕迹缺失，班子重视程度不够，管理不到位，致使具体工作安排没有落到底。

　（二）工作细致化做得不到位。XX 年以来，主体责任监管平台填报的履责情况和个人的工作笔记（工作日志）无法完全印证，暴露出日常工作中未形成系统化、常规化的日志习惯，思想意识上对党风廉政建设工作有所疏忽。

　三、下步打算 （一）增强责任意识，推动主体责任向基层延伸。党工委进一步落实党风廉政建设主体责任，加强机关内部管理，主要负责人对党风廉政建设工作亲自过问，亲自部署，严格按照“推动全面从严治党主体责任向基层延伸工作”要求，不仅仅将其纳入领导班子清单管理，同时要深入到内设科室负责人，细化责任和分工，层层落实责任，完善工作痕迹。班子成员落实党风廉政“一岗双责”责任，按照“谁主管的业务，

　谁负责源头治理”的要求，定期研究部署、检查、报告职责范围内的党风廉政建设和党员干部利用地方特产谋取私利问题，着力强化各职能部门的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解，完善工作日志。（整改时限：XX 年底，并长期坚持）

　（二）加大监管力度，增强廉政风险防控。进一步完善“三重一大”事项决策机制，进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程。建立健全我委廉政风险防控机制，组织党员干部深入开展岗位风险自查活动，查找风险点并制定风险防控措施。对项目招投标以及重大资金管理等建立专项防控机制，进行重点防控。充分认识加强纪检监察机关建设的重要性和紧迫感，结合我委实际，重点加强思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设，深化“三转”，聚集主业主责，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。监察室认真履行监督责任，严格按照《XX 市治理“微腐败”工作办法（试行）》要求，紧紧扭住严肃查处、通过曝光、反思剖析、回访督改、反馈促建“五个环节”，主动发现、狠刹党员干部“赌博敛财”不正之风，整治党员干部利用地方特产谋取私利问题；及时组织学习典型案例，强化警示教育作用，科学有效预防腐败。（整改时限：XX 年底，并长期坚持）

　（三）抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。通过集中学习、讨论学习、撰写心得等方式广泛学习领会习近平总书记的一系列重要讲话和省、市、区关于党风廉政建设工作的相关规定。督促全体干部职工完善工作日志，并进行不定期抽查，敲响警钟，提高认识。组织学习作风建设相关文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高党员干部职工思想认识，引导党员干部职工树立廉洁从政的观念，筑牢拒腐防变的道德防线，营造风清气正的廉政氛围。（整改时限：XX 年底，并长期坚持）

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