“三个建设年”、“四帮四促”活动活动推进工作方案（全文）

下面是小编为大家整理的“三个建设年”、“四帮四促”活动活动推进工作方案（全文）,供大家参考。

　

　“ 三个建设年” 、 “ 四帮四促” 活动活动推进工作方案

　 ***市机构编制委员会办公室

　 开展“三个建设年” 、 “四帮四促” 活动

　 推进工作方案

　 为深入开展“三个建设年” 、 “四帮四促” 活动， 确保活动取得实际效果， 按照市委、政府的安排部署， 结合本单位工作实际， 特制定开展“三个建设年” 、 “四帮四促” 活动推进工作方案如下：

　一、 领导责任

　 进一步落实单位领导责任， 强化活动机构职能， 突出领导干部带动作用， 保证活动取得实效。

　(一) 进一步强化领导责任。

　要把开展“三个建设年” 、 “四帮四促” 活动作为推动科学发展的经常性动力、 促进社会和谐的经常性保障、 服务人民群众的经常性机制、 加强基层党建的经常性要求， 认认真真地抓实抓好。

　单位主要领导要认真履行两个活动第一责任人的职责， 要坚持负总责、 亲自抓， 要在人力、 物力、 财力等方面提供必要保障， 确保这项工作在基层抓得紧， 落得实。

　(二) 进一步强化党员领导班子联系点工作。

　要结合工作实际健全联系点各项工作制度。领导班子成员每年深入联系点调研指导不少于 3 次。

　(三) 进一步强化工作机构职能。

　要认真履行谋划设计、 综合汇总、 督查指导、 调研交流、 宣传典型、 协调服务的工作职责， 推动创先争优各项任务落实。

　二、 工作任务和措施

　 开展“三个建设年” 暨“四帮四促” 活动， 带动全体干部职工深入基层， 深入群众、 深入一线， 帮助解决人民群众最关心最直接最现实的教育问题， 真正在服务群众、 服务基层、 服务发展中创先争优。

　（一）

　帮助学习领会精神， 促进思想统一

　 领导干部要迅速深入到挂帮点， 认真组织开展党的十七届五中全 1 会、 省委十届十次全会、 省委省政府主要领导在遵调研时的讲话精神和地委重要要求以及相关会议精神宣讲工作， 帮助基层深刻领会精神实质， 全面总结以往工作， 分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五” 时期中央、 省、 地的基本要求、 主要任务和重大措施， 切实把思想和认识统一到中央和省、 地的一系列重大战略部署上来， 统一到“提速赶超、 转型跨越” 的主基调上来， 统一到“增比、 进位、 突破” 、 “创业、 创新、 创优” 和“六个率先” 的要求上来， 不断增强广大干部群众解放思想、 开拓创新、 加速发展的紧迫感、 责任

　感和使命感， 形成上下“一条心、 一个调、 一股劲” 。

　建立领导帮促工作制度， 负责所帮促点重要精神的宣讲工作。

　（二）

　帮助理清发展思路， 促进科学发展

　 1． 校领导干部在深入挂帮点开展宣讲工作的同时， 要采取调研座谈等形式， 帮助基层认清面临的机遇与挑战， 认清“十二五” 全县及我校教育发展态势， 认清自身的发展差距与比较优势， 切实找准“加速发展、 实现突破、 推动跨越” 的着力点和突破口。

　要指导基层紧紧围绕“增比、 进位、 突破” 和“六个率先” 的新要求， 与中央、 省特别是地的“十二五” 教育发展规划思路、 发展目标和重点任务等搞好对接， 制定符合实际、 切实可行、鼓舞人心、 加快发展的“十二五” 规划。

　2． 主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、 以会代训、 调查研究、 具体指导等形式， 研究发展思路、 发展措施、 重点项目等， 科学制定发展规划。

　3． 要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式， 引导干部看发展、 比进步， 切实把全市机构编制工作及本地的中心工作落实到具体单位、 具体人员， 形成学先进、 赶先进的态势。

　（三）

　帮助解决实际问题

　 1． 要深入到挂帮点， 帮助协调解决发展中面临的难题。

　2． 要充分发挥统筹协调作用， 通过现场办公、 督（协）

　办等方式， 及时协调解决发展中遇到的困难和问题。

　2

　 3． 要强化主动为基层和群众服务的意识， 切实规范行政审批行为， 改进服务方式， 努力为基层和群众提供高效、 优质的政务服务。

　要继续清理和减少行政审批事项， 简化审批程序和环节， 改进工作作风， 采取提前介入、 主动上门、 限时办理、 现场办公、 开设快速通道、 预约服务等措施， 提高办事效率和服务水平； 要切实加强政务公开工作， 坚决杜绝办事不公、 暗箱操作、 滥用权力、 以权谋私， 坚决禁止吃、 拿、 卡、 要和乱摊派、 乱收费、 乱检查、 乱罚款等违法违纪行为。

　（四）

　帮助化解矛盾纠纷， 促进和谐稳定

　 1． 领导干部在挂帮点开展工作过程中， 要深入群众排查了解矛盾纠纷， 帮助反映和协调解决有关问题， 督促和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求， 特别是对涉及学校的问题要认真研究处理， 努力把矛盾化解在基层， 解决在萌芽状态。

　2. 坚持领导干部亲自接待群众来信来访， 亲自处理信访突出问题， 妥善处理群体性事件。

　三、 工作要求

　全体干部职工要以勇于担当的责任感、 时不我待的紧迫感， 带着感情、 带着激情， 经常深入挂帮点， 着力解决基层发展中面临的实际困难， 科学推动机构编制工作。

　（一）

　重心下移， 切实做到深入基层。

　要把挂帮点的工作切实抓在手上， 更多地深入一线指导工作、 掌握情况、 解决问题， 指导和帮助基层更好地推进发展。

　党支部要结合党建扶贫活动等， 结对帮扶 1 个重点贫困村， 与群众结成帮扶对子； 鼓励党员与基层困难党员和群众实行“一对一、 手拉手、 心连心” 结对帮扶， 帮助解决生产生活中的实际困难和问题。

　（二）

　统筹兼顾， 切实做到重点领域“全覆盖” 。

　从明年起， 要把“三个建设年” 、“四帮四促” 、 “创先争优” 等活动结合起来， 有重点地深入指导和帮扶工作。

　（三）

　全心为民， 确保活动真正取得实效。

　坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 充分尊重群众的首创精神， 采取蹲点调研、 “主任信 3 箱” 等方式， 认真听取基层和群众意见， 虚心向群众学习。

　要把群众呼声作为第一信号， 把群众需求作为第一选择， 把群众满意作为第一标准， 真心实意帮助解决群众就学等方面的实际困难。

　校领导班子及成员每年初要对服务基层的事项作出承诺， 并在一定范围内公布， 接受监督， 抓好落实。

　四、 保障措施

　 （一）

　切实加强领导。

　要把“三个建设年” 、 “四帮四促” 活动作为改进干部工作作风、 强化执行力建设的重大举措， 高度重视， 加强领导， 精心组织， 确保取得实效。

　要成立活动工作领导小组， 负责活动的协调指导工作。

　（二）

　强化责任落实。

　领导干部到基层工作的时间不得少于 1 个月。

　要对领导干部下基层的情况建立工作日志， 全面记录领导干部到基层开展活动的情况和取得的实际效果。

　（三）

　加强督促检查。

　要采取定期检查、 抽查和明查暗访等形式， 掌握活动进展情况，加强督促检查。

　要公布服务窗口、 办事效率情况监督举报电话， 对行政不作为、 乱作为和吃、 拿、 卡、 要等违法违纪行为， 一经发现， 严肃查处。

　（四）

　严肃工作纪律。

　要发扬艰苦奋斗的优良作风， 坚持做到“四要四不准” ， 即：

　要轻车简从， 要虚心向基层和群众学习请教， 要与基层干部群众同吃同住同劳动， 要按标准支付食宿费用； 不准层层陪同、 铺张浪费， 不准乱表态、 瞎指挥， 不准走马观花、 敷衍应付， 不准将帮扶任务推给基层、 出工不出力。

　（五）

　加强信息工作。

　要及时宣传报道挂帮工作情况和典型事例， 总结经验。

　***市机构编制委员会办公室

　 2011 年 5 月 4 日 4

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