全县党政机关文秘人员培训班上讲话【精选推荐】

下面是小编为大家整理的全县党政机关文秘人员培训班上讲话【精选推荐】,供大家参考。

　

　在全县党政机关文秘人员培训班上的讲话

　一、做好办公室工作，需要增强荣誉感、责任感和紧迫感

　办公室是机关单位的重要窗口，处于承上启下、协调左右、综合各方的重要地位。从事办公室工作的同志担负着参与政务、管事务、做好服务的职责，是领导的“左右手”。尤其是在经济社会不断快速发展的新形势下，办公室工作的职责和地位日益重要，要求也是越来越高，所有从事办公室工作的同志，都要认清形势，明确任务，迎接挑战，有所作为。

　一要增强荣誉感。办公室岗位的特殊性和工作的全局性、重要性，是长知识、长才干的阵地，锻炼自己、成长自已的摇篮，是许多年轻干部向往的地方。

　二要增强责任感。办公室许多工作看似平凡，看似小事，但都十分重要。如文字、后勤、派车、通知等。办公室工作的好坏，很大程度上决定着整个单位工作水平的高低。因此，机关工作人员要做到领导布置的任务不在你那里延误，群众提出的要求不在你那里断路，单位的形象不在你那里受到影响，任何差错不在你那里发生。

　三要增强紧迫感。1、强化效率意识和时间观念。2、反应要快，办事节奏要快，办事效率要高，决不拖拉；3、对工作中出现的情况和问题，要有高度的敏感性，认真分析，及时汇报；4、对领导部署的工作，要及时督查督办，做到件件有着落，事事有回音。

　 二、做好办公室工作，需要增强主动性、实效性、规范性

　一要增强主动性。紧紧围绕本单位的中心工作，凡事力争想在前、做在前、服务在前，努力变被动服务为主动服务。要善于站在领导的高度、全局的角度考虑问题，特别是要善于发现苗头性、甚至潜伏性的问题，透过现象看本质，准确预测其发展趋势，为领导提供前瞻性、方向性、全局性、建设性的意见和建议。

　二要增强实效性。要求实、务实，在抓落实上下功夫，确保政令畅通，体现工作的效果，争创一流。

　三要增强规范性。“没有规矩，不成方圆”。要注重制度建设，从建立健全各项规章制度入手，做到有章可循，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。强化制度执行，尤其是领导带头。

　三、做好办公室工作，需要增强“敏谋快敢实”的工作意识

　“敏谋快敢实”这是市委向全市干部提出的工作 要求。我们各级干部，尤其是从事办公室工作一定要贯彻好、落实好。结合办公室的工作性质，我们要把敏谋快敢实体现在抓好服务的具体工作 去。

　第一，抓服务，为确保县委工作的正常运转创造先决条件。服务是办公室工作的最基本职责。抓服务，既包括对领导的服务、对部门的服务、对基层的服务，又包括对外商的服务；服务既包括政务，又包括后勤；既包括文务，又包括事务。抓服务关键要体现主动、周到、优质和高效。通过效能建设，我们将力争做到：在抓文务上，如起草文件、文稿时，做到吃透上情、体现下情、联系县情；开展调研时，做到围绕重点、难点和关注点，体现与县委、政府目标同向、工

　作同步；所提对策，力求参到点子上，谋到关键处；报送信息上，做到体现真实性、时效性、预见性，确保为领导和决策机关提供优质的“政治快餐”。在抓事务上，力求认真负责，责任心强，工作高标准，事事争一流，做到思维敏捷，反映迅速，办事练达。通过服务，做到让领导满意、干部满意、百姓满意和外商满意。在抓协调上，我们将要做到态度谦和，工作细致，确保“帮忙不添乱，解难不增忧，成事不误事”。要按照领导要求，超前介入，耐心细致，做到大事多商量，小事多通气。尤其是对涉及部门较多，容易出现推诿扯皮的问题，更要注意讲究方法，努力做到化解矛盾，理顺情绪，最终解决问题。在抓协调时，始终把群众是否满意作为工作的最高标准，把对上负责与对下负责结合起来。对群众呼声高，急切盼望的事，尽快办、马上办；对群众不理解的事，多做一些暖人心、稳人心、得人心的工作。在对待群众的来信来访上，做到有礼有节、热情周到，使群众的呼声和愿望，能够及时、有效地得到答复和解决。

　第二，抓效能，为确保县委、政府工作部署的落实提供有力保障。按照市委的要求，联系办公室的工作特点，要在以下五方面下功夫。

　一是在谋划上求早。在从事具体工作中，不是被动应付，而是从被动中求主动。想问题、办事情，尽可能早半拍、快半拍。充分发挥主观能动性，增强工作预见性，既想领导之所想，又谋领导之未谋。一个时期、一个阶段，应抓哪些大事，该解决哪些问题，要主动考虑，尽早提出意见和建议，供县委决策时参考，切实做到多“未雨绸缪”，

　少“亡羊补牢”；多做事前“诸葛亮”，少当事后“马后炮”。总之，凡事往前赶，宁可人等事，不让事等人。

　二是在步调上求快。办公室的工作，时效性很强，这就要求我们必须加快工作节奏。工作一旦部署，就必须迅速行动，不拖拉，不延误。遇事反应要快，特别是对一些紧急情况，立即反应，马上行动。当今社会，各方面的节奏都在加快，我们不但要适应这种形势，加快节奏，做到快而有序、忙而不乱，还要在保证质量的前提下，尽量减少环节、简化程序、提高效率。

　三是在方法上求活。碰到大事要冷静、碰到难事要思考、碰到敏感性问题要体现讲政治。这既是对不同问题的态度，又隐含着处理问题的方法。针对什么问题，怎样处理，在工作方法上不能一成不变，而要多讲灵活性。急事要急办、快办，缓事要稳办、妥办；大事要保持冷静、慎重处理，小事要认真办、细致办。另外，作为办公室的一把手，既不当“甩手掌柜”，也不事无巨细，事必躬亲，舍得“放权”，大胆搞活，大事管住，小事放手，做到精心理事而不拘泥于事，管而不死，放而不乱。

　四是在作风上求实。作风如何，直接影响服务质量，影响工作效率，影响县委形象。办公室要起好表率作用，带头树正气、转作风。一要务实。带头树立重实际、说实话、务实事、求实效的作风，汇报工作、反映问题，力求言之有物、言之有据，做每件事情，有始有终，确保落实；贯彻上级指示，要求实务实，真抓实干。二要扎实。办公室工作无小事，每一件工作出现疏漏都可能捅漏子、误大事。因此，

　在工作中，将认真细致，严谨周密，尽量把每件事情考虑得更周全，处理得更完善，做到百密而无一疏。三要为民。在为领导决策当参谋时，要经常深入基层、深入群众，倾听群众意见，紧紧围绕群众利益，集中群众智慧，充分考虑群众意愿。凡关系群众利益的事，都作为大事、要事，凡群众需要解决的问题，都要摆上日程，立马落实。

　五是在落实上求严。围绕本单位工作目标抓落实，坚持做到百忙不转其向，万变不离其宗，力求做到“踏石留印，抓铁有痕”。要紧紧抓住年度工作要点，建立“年初建帐、年中查帐、年底交帐”的督查考核机制，进一步加大督查力度，创新督查机制，提高督查工作权威。尤其是在招商引资、项目建设和优化发展环境等方面，既要对具体事项进行督查督办，又要通过对每个环节的分析，从深层次查找不落实的症结，并提出相应对策，从而推进整个面上工作的落实。要采取明查、暗访等形式，敢于较真、敢于碰硬，不回避矛盾，不怕得罪人，主动抓落实，善于抓落实，敢于抓落实，不断提高督查质量，确保县委、政府的各项决策部署落到实处。要以务实的作风抓落实、以创新的思路促落实、以扎实的措施保落实。

　第四、做好办公室工作，需要加强学习、练好内功、提高素质。

　素质是适应工作的前提，提高办公室工作水平，必须要把提高队伍素质放到十分突出的位置。

　一是政治要强。做一个合格的办公室工作人员，首先政治上要合格。这就要求大家在埋头于各种繁重的日常工作的同时，要注意加强政治理论修养，特别要加强“三个代表”重要思想的学习，牢固树

　立“立党为公、执政为民”的思想，坚定理想信念，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持政治上的清醒。

　二是学习要勤。我们正处在科学技术迅猛发展、知识不断更新的时期。这就要求我们从事办公室工作的同志，要紧密结合工作需要，加强党的路线、方针、政策和经济、科学、管理、法律等各方面知识的学习，向书本学习，向实践学习，向领导学习，向群众学习，同时要理论联系实际，做到求深、求细、求实，学以致用，指导实践。只有不断地调整自己的知识结构，充实自己的知识积累，才能提高工作能力，更好地做好本职工作。

　三是业务要精。要干一行、爱一行、精一行，无论在哪个岗位上，对自己的工作都要刻苦钻研，做到情况熟悉，业务精通。练好文字基本功，力争成为“多面手”。要通过努力，加快办公室工作实现“四个转变”，即：由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当“高参”转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由疲于被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动提供服务，创造性地开展工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识，强化外联公关职能转变。真正做到"拿得出主意、提得起笔杆、受得起委屈、耐得住寂寞"。

　四是人品要正。办公室的同志必须加强自身道德修养，具有强烈的敬业精神和高尚的道德情操，具备吃苦耐劳，甘当无名英雄的精神境界。在思想上，要甘于奉献，淡薄名利；在工作上，要勤勤恳恳，任劳任怨；在组织观念上，要以党和人民的需要为最高行为准则，无

　条件地服从组织和领导的安排；在做人上，要讲老实话，办老实事，守得住清贫，耐得往寂寞，经得起考验；在待人接物上，要以公道正派、谦虚谨慎、宽容大度、热情耐心、平易近人的人格魅力感召人，说话办事不张扬，对上对下都要胸怀坦荡，表里如一，言行一致。要常怀律已之心，常排非分之想，真正把握好自己，不该去的地方不去，不该吃的宴请不吃，不该拿的东西不拿，不以感情代替原则，不拿权利做交易，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。

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