四风四气方面问题清单（2022年）
下面是小编为大家整理的四风四气方面问题清单（2022年）,供大家参考。
四风四气方面问题清单
四风四气方面问题清单
“四风”在一些领导机关和党员、干部中，虽然表现形式不同，但其本质是一样的，就是脱离群众。它不仅严重影响了人民群众对党和政府的信任和信心，而且败坏了党风政风民风。下面是语文迷小编整理的四风四气方面问题清单，欢迎大家阅读!
【四风四气方面问题清单 1】
在全党开展群众路线教育实践活动，习近平总书记强调要对党内作风之弊来一次大扫除，集中整治“四风”问题。本人就中央企业共青团组织和团干部如何反对“四风”进行了初步思考。
走进青年接地气反形式主义
形式主义，就是凡事只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重实质内容的思想方法和工作作风，归结起来就是“虚”字当头、“形”字挂帅、“假”“大”“空”横行。各级团组织和广大团干部反对形式主义，就必须主动深入基层，深入青年，要“身入”，更要“心入”，要缩小与青年的物理距离，更要缩小与青年的心理距离。当前，全团自上而下正在开展“走进青年、转变作风、改进工作”大调研，要求各级团组织和团干部走出机关、走进基层、走进青年。团干部深入青年，不能摆架子、做样子，走马观花、蜻蜓点水，而要沉下去，与青年同吃、同住、同劳动、同学习，真切感
受青年的所思所想、所盼所愿，做到“心中有数”，才能“有的放矢”。只有走进青年接通了“地气”才能不流于形式，为做好团青各项工作打下坚实的基础。
凝聚青年攒人气反官僚主义
官僚主义是一种以权力本身作为权力运行的出发点和落脚点，从而背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。各级团组织和广大团干部反对官僚主义，就必须按照习近平总书记在同团中央新一届领导班子集团谈话时提出的重要要求，争做青年友，不做青年“官”。通过充分发挥团组织联系广泛的优势，运用青年欢迎的话语体系，特别是运用好新媒体，与青年平等交流、深入交流来凝聚青年，激发青年的热情和动力。通过搭建服务平台，把服务大局、服务社会、服务青年有效地结合起来，把青年当中隐藏的创造潜力和创新热情激发出来，形成一股前进的力量、上升的力量和勇于创造的力量。只有凝聚青年攒足了“人气”才能摈弃官僚之风，为做好团青各项工作注入源源不断的动力。
服务青年增锐气反享乐主义
享乐主义是以享乐为人生追求的最高目标，以享乐为人生价值的最高标准。共青团职权有限，资源有限，从某种程度上说，艰苦奋斗是团组织的政治本色，也是反对享乐主义的利器。各级团组织和广大团干部要以昂扬的锐气和蓬勃
的朝气发扬艰苦奋斗的精神，把开展党的群众路线教育实践活动的落脚点放在服务青年上，通过面对面地贴近青年，心贴心地帮助青年，零距离服务青年，增强党在青年中的凝聚力、青年对党的向心力和共青团组织的影响力。服务青年，就要了解青年的所思所想、所需所难，掌握青年的多元化需求，在学习成长、职业规划、婚恋交友等方面真心帮助青年，竭诚为青年办实事、解难事、做好事，把共青团的根深深地扎在青年当中，让共青团组织真正成为联系和服务青年的坚强堡垒。
引领青年扬正气反奢靡之风
奢靡之风是指花费大量钱财和社会资源追求过分享受。现实社会中存在不同程度的奢靡浪费、晒富比阔、纸醉金迷、穷奢极欲等奢靡之风，正是这种奢靡之风腐蚀着我们的党员干部，败坏着党风政风，也污染社会风气。因此，各级团组织和广大团干部在任何时候都要心存正气、襟怀坦荡、光明磊落，敢于抵制奢靡之风，从我做起，事事简朴、处处节约，才能聚合崇俭抑奢的正能量，使廉洁自律、厉行节俭成为一种自觉行动。同时，共青团要做好青年的思想引导工作，站在理想信念这个制高点上，努力帮助广大青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的人生信念，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，引导青年发现“真善
美”、传播“正能量”。
共青团是党的后备军和战斗堡垒，在新的历史条件下，三峡集团团委要以高度的政治责任感开展好教育实践活动，不断巩固和扩大党长期执政的青年群众基础，团结带领青年为建设国际一流清洁能源集团而奋斗。
【四风四气方面问题清单 2】
我对“四风”问题有以下几点思考。
一、反对“四风”是我们党不断自我完善自我发展的重要举措
我们党是一个建党九十多年的老党，是一个有八千万党员的大党，是一个世界人口最多国家的执政党。我们党建党之日即确定以马克思主义为党的指导思想和理论基础，并且在长期的革命和建设中诞生了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，成功的、与时俱进的发展了马克思列宁主义，为中国革命和社会主义建设时期党的建设和发展、社会的文明和进步奠定了思想基础。我们的党章也随着世情、国情、党情的变化不断进行了补充和修改。集中体现了党的性质和宗旨、党的理论、党的重要制度和体制的发展性、鲜活性。保证了党不断发展的生机和动力。在正确理论指导下的中国共产党，带领全国人民，成功地推翻了压在中国人民身上的三座大山，夺取了全国政权，建立了新中国，取得了社会主义革命和建设的巨大成就。特别是党的
十一届三中全会以后，改革开放、发展社会主义市场经济体制，建立了举世瞩目的旷世伟业。
党的十八大提出了到 2020 年全面建成小康社会的政治宣言和行动纲领，完善和确立了建设中国特色社会主义的道路、制度、理论体系，这是我们党在新时期的总纲领、总路线，是中华民族走向复兴的重要节点。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出：“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”我们党为之振奋，全国人民为之振奋。宏伟蓝图绘就，盛世发展在即。时隔五日，12 月 4 日中央政治局会议审议通过了“改进工作作风，密切联系群众的八项规定”。今年 1 月 22 日习近平总书记在中纪委第十八届二次全会上提出“工作作风上的问题绝不是小问题;改进工作作风的任务非常繁重”。2 月 28 日在党的十八届二中全会上，习近平总书记再次告诫全党：对党内存在的突出矛盾和问题，不能视而不见，不能回避，不能文过饰非，必须下大力气加以解决。中央之所以要抓改进作风来推动党的建设，是因为形式主义、官僚主义、享乐主义等问题实际上是党内存在的突出矛盾和问题的突出表征。
在全党全国旗帜鲜明全面建设小康社会的序幕已经拉开，形势喜人、形势逼人之际，我们党开展了密切联系群众，改进工作作风，全党反对“四风”的教育实践活动，说
明我们党是具有丰富历史经验的党，是政治上清醒的党，是能够发现自身问题、敢于正视自身问题的党，是勇于向自身开刀刮骨疗伤、能够自我完善的党，是对国家前途、民族命运负责的党。
二、“四风”问题能够存在的原因
经过学习思考，我认为：党内出现的“四风”是内因外因的相互作用。
从内因来讲，作为执政党特别是党的领导干部，在长期执政过程中，理论学习放松、组织纪律涣散、宗旨意识淡漠，封建社会的官本位思想、腐朽没落思想的沉渣余孽慢慢腐蚀渗透，部分党员特别是党员领导干部世界观、人生观、价值观发生扭曲和变化。形式主义方面知行不一、言行不一、贪图虚名甚至弄虚作假，不求实效。官僚主义方面脱离实际、脱离群众，唯我独尊、自我膨胀。享乐主义的要害是精神懈怠、不思进取、贪图享受、玩风盛行。奢靡之风表现在铺张浪费、生活奢华、甚至以权谋私、腐化堕落。此种情景在国民党党内发生过、在苏共党内发生过，现在在我们党内发生，告诫我们，如果不采取断臂疗伤、刮骨疗毒的措施，任其发展下去，我们党也会走上政息人亡、亡党亡国之路。
从外因讲，党内出现这些问题，与国际国内、与社会发展时期和阶段不无关系。以美国为首的资本主义、帝国主义亡我之心不死，把和平演变的希望寄托在我们党的第三代
或第四代身上。改革开放，国门洞开，资本主义的意识形态、资产阶级的腐朽文化，蜂拥而至且具有强大的冲击力和潜意识渗透力。我国实行的社会主义市场经济很多方面借鉴了资本主义市场经济的规则和方法，制度和制约机制在市场经济进程中不断完善，在用市场手段调节各种利益情况下，党的领导干部始终面临利益向权力谋求最大化的考验，抵御着权力向利益寻租的诱惑。这些诱惑来自上上下下、左左右右、前前后后，来自国内国外、业内业外。有物质的、有精神的、有有形的、无形的等等，所有这些造就了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的温床。所有这些是对我们党的干部特别是领导干部的严峻考验。还有在我们的业绩评定、用人导向、监督考核机制等方面也存在诸多不适应不合理、不完善的问题，也导致一些党员干部工作作风、价值追求的偏差。
总之，“四风”在党内普遍存在、普遍盛行，危害极大，人民群众深恶痛绝。党的发展经验告诉我们，只要人民群众拥护的事，再大的困难也能成功，人民群众反对的事，一定是我们党在前进道路上必须摒弃，必须纠正的。“四风”与我们党的指导思想格格不入，与党的宗旨格格不入，与党章的要求格格不入，“四风”隔离了我们党与群众的血肉联系、鱼水关系，任其发展，必将动摇我们党的执政基础和执政地位。反对“四风”体现了我们党党要管党、从严治党的
决心和意志。
三、反对“四风”重在实效
“四风”不是一朝一夕形成的，已经形成的风气和氛围，不可能在一个早上彻底改变，但是，对于群众深恶痛绝、反映强烈问题不能姑息迁就，要令行禁止，立即整改。中央的“八项规定”集中体现了党的决心和对广大人民群众的承诺。反对“四风”，落实“八项规定”要一风一风的纠，一项一项的查，一层一层的梳理，一级一级的落实。保证活动不虚不空，不走过场。当前，要做到以下几点。一是对于“四风”方面群众反映的突出问题，党员干部特别是领导干部必须查表现，论危害，究根源，定措施，速整改。要按照活动方案的要求，扎扎实实做好每个环节的工作。标准就是达到群众满意。二是要以整风的精神开展好批评和自我批评。自我批评严肃认真，亮短揭丑，深挖根源、触及灵魂;相互批评，要直面矛盾，直言不讳，抛开面子，真诚相助。领导班子存在的问题，要认真研究，群策群力，结合实际，整改到位，要做到公开监督，群众参与。三是要整章建制，把征集梳理的群众意见，进行归纳分类，作为纠“四风”问题的重点，针对重点，整章建制，建立有利于遏制“四风”的长效机制，务求实效。
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