严守为官做人底线（全文）
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严守为官做人的底线 2011 年 08 月 15 日 07:06:58 来源：
人民日报 【字号 大小】【收藏】【打印】【关闭】
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对党员领导干部来说， 为官做人的标准应该超出底线越高越好， 即使做不到高很多， 最起码也要坚守底线， 不能突破。
一旦突破底线， 就会像大厦失去了支柱， 大坝动摇了 根基一样， 必然带来生活上的腐化、 道德上的堕落、 法纪上的失范。
现实中我们不难发现， 底线的突破也是很容易的。
如果对“六个为什么” 搞不清楚， 对“四个重大界限” 划不分明，对错误思潮和不良现象不去抵制， 对政治纪律不去坚守， 就会突破政治底线。
如果不遵守社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德， 是非不清、 荣辱不辨、 美丑不分， 就会突破道德底线。
如果无视法纪威严， 经不住各种诱惑， 管不着自己的手脚， 就会突破法纪底线。
如果为爱好所迷， 被情趣所累， 让欲望所困， 就可能突破生活底线。
可以说， 为官做人的底线就是一条警戒线、 一道分水岭， 不能搞变通， 不能 “闯红灯”。
突破了 ， 就失去了 为官做人的根本和资本， 就会受
到法纪的惩罚和道德的谴责。
坚守底线， 首先要戒贪欲。
贪如水， 不遏则滔天。
很多党员干部滑向罪恶的深渊， 无不是从“贪” 字开始。“山林再大， 也经不住野火的焚烧； 江海再深， 也灌不满一只有漏洞的酒壶”， 要明白“知足者富， 知止者久” 的道理， 保持重事业、 淡名利的健康心态， 不为金钱所诱， 不为美色所迷，不为享受所惑， 自觉做当荣之事、 拒为辱之行， 以实绩求进步、 以品行树威信、 以作为得地位。
祸患常积于忽微。
一个人失去底线， 往往都有一个从量变到质变的过程， 从一次宴请、 一个红包开始， 逐渐发展到以权谋私， 违法乱纪， 最后成为“阶下囚”。
现代社会生活越来越丰富， 党员领导干部面临的诱惑也越来越多， 如果政治信仰不坚定、 纪律约束不严格、 生活作风不检点， 就很难把住自己。
古人云：
“莫以善小而不为， 莫以恶小而为之。”细节虽小见风骨。
小事、 小节中有政治、 有方向、 有形象、有人格。
坚守底线， 贵在慎微。
一般来说， 翻船大都在“平流无石处”。
心理学告诉我们， 人在逆境时， 往往比较谨慎小心， 因而常会平安无恙；而在顺境中， 则容易麻痹、 骄傲， 也就容易出问题。
愈是身
居高位、 成长进步顺利之时， 愈是要保持清醒的头脑， 允中守直、 激浊扬清、 谨慎从事， 常以“蝼蚁之穴、 溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念， 以“如履薄冰、 如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行， 以“夙夜在公、 寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责， 始终保持坚定的党性、 良好的品行、 先进的表率。
政治底线， 用忠诚守卫； 思想底线， 用信念守卫； 道德底线， 用良心守卫； 生活底线， 用健康守卫； 法纪底线， 用荣誉守卫。
对于党员领导干部来说， 坚守自己的底线， 一点一滴建树自己的高尚品德志趣追求， 才有“先进”， 才能“带头”， 才成“模范”。（桑林峰）
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