2020年意识形态职工思想动态研判情况汇报【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2020年意识形态职工思想动态研判情况汇报【优秀范文】,供大家参考。

　

　研判，读音 yánpàn，汉语词汇，解释为研究判断。今天为大家精心准备了意识形态职工思想动态研判情况汇报，希望对大家有所帮助!

　意识形态职工思想动态研判情况汇报

　意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

　一、思想理论方面

　1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。

　3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国 APP”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。

　二、舆论舆情方面

　1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。

　2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。

　意识形态职工思想动态研判情况汇报

　思想政治工作是党的一项长期而重要的工作，关系到党的旗帜、道路和政治安全。根据镇公所要求，对 219 年思想政治工作情况进行分析判断如下:

　 1、加强组织领导，高度重视执行。

　我们办公室高度重视思想工作，认真落实支部领导小组承担思想工作的主要责任。支部书记是第一责任人，副书记是直接责任人。协助支部书记做好统筹规划、协调指导工作。支部其他成员按照工作分工和“一岗两职”的要求，负责全站的思想工作，在各自的职责范围内对思想工作承担领导责任。要解决思想政治工作中的实际问题，严格要求每个负责人都要直接、亲自抓。

　2、认真组织学习，不断提高意识。

　1、积极动员部署,及时传达党委的精神在更高的层次上,认真学习总书记习近平副主席的重要讲话,和总是关注学习宣传和实施中央的决策和部署作为主要的政治任务。通过学习,所有干部和员工我们办公室有一个高的理解建立“四个意识”的战略布局,加强“四个自信”,实现“两个维护”和 19 世纪中国共产党全国代表大会,进一步增强做好思想工作的自信和认真执行严格治党治国的主要责任。

　 要抓好“两课一工”，抓好党员学习教育。根据工作的实际情况我们的办公室,我们将制定理论学习计划分支团队的成员,理论学习计划定期工作会议,组织制定实施计划的聚会一天学习和教育的主题,强化党性意识、宗旨意识和党员的责任感,并结合个人的思想、工作和生活实际交流经验。通过学习，党员干部的政治思想觉悟有了明显提高。

　3,注意分支的理论研究中心集团领导演示人员学习的精神总书记习近平的一系列重要讲话,研究中国共产党的重要编程文本宪法、党的纪律、党的法规和州宪法法律,引导干部职工努力工作和廉洁,并履行他们的职责和责任。思想政治工作课题应纳入研究和讨论。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部的理想信念教育。

　(三)加强思想指导

　基于党一天学习和教育为主题的分支,我们应该开展党员学习和教育活动,注重总体的政治和意识形态的改善意识和意识形态,培养党员干部牢固树立“四个意识”,公司“四自信”,实现“两个维护”,是值得信赖的和行为。遵守纪律和道德。行为和奉献。他是新时期中国特色社会主义的建设者和实践者。

　4、下一步计划

　在今后的工作中，我们办公室将从三个方面做好思想分析和判断工作。

　 我们要增强团结责任感，牢牢把握正确政治方向。要坚持以党的中央为先锋队、为时代楷模，坚决贯彻党的上级组织的决策部署，在政治上、思想上、行动上同党的中央保持高度一致。要把思想政治工作放在支部党建工作的重要位置，通过平时的干部考核、民主考核和绩效考核。

　不断增强全员大局意识和责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成推进党建工作，促进矿山各项工作全面发展的良好局面

　意识形态职工思想动态研判情况汇报

　为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下

　一、思想高度重视，加强组织领导 学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

　二、认真组织学习，不断提高认识 组织班子成员认真学习 总书记 215 年 1月 5 日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔215〕52 号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及 总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

　三、加强思想引领，深化理想信念教育 以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“ ”学习教育。教育广大党员做到“ ”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习 总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《216 年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

　开办“铜职大讲堂”6 期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。

　四、强化正面引导，加强阵地建设

　加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。215 年已开办“师德大讲堂”4 期。学院工会将师德大讲堂纳入 216 年突破性目标任务，进行安排部署。

　制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意

　见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

　学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用 “两微一端”开展大学生思想教育工作，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破 3多 人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

　五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态

　1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

　2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

　六、管理用好新媒体，积极传播正能量

　学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公 QQ 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。

　学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

　制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

　七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设 院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖 1 人次，三等奖 2 人次;获批省级辅导员精品项目 1 项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。215 年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。

　 八、定期进行研判，及时开展工作 院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

　今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

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