护士长感悟
下面是小编为大家整理的护士长感悟,供大家参考。
护士长感悟
自 2012 年 10 月 27 日担任泌尿外科护士长至今已有一年时间。
回首过往， 心中感慨万千：
有彷徨无助、 犹豫不决时； 有奋斗拼搏、 果断干练时； 有辛酸流泪、 满腹委屈时； 也有甜蜜欣慰、开怀大笑时……借用一句某位护理前辈的话：
做一名好护士难，做一名好护士长更难！
刚踏上护理管理岗位的那段时间， 简直可以用“水深火热”来形容。
每天工作忙忙碌碌地， 但心里总觉得面临的问题繁多、思想压力大， 总担心会遗漏了什么。
凌晨四、 五点就会醒来， 心中计划着一天的工作目标：
今天要亲自做哪些工作？ 科室内会有几台手术？ 术前护理工作是否已到位？ 各班岗位职责是否以落实到位?治疗高峰期人员配备是否充足？ 晚上十一二点才能入睡， 躺在床上， 脑海里就像过电影似的回放着白天的一幕幕：
今天术后患者的病情没变化吧？ 术后措施是否得当、 到位？ 预术患者的术前工作完成了吗？ 医嘱没什么问题吧？ ……. 那段时间， 自己经历、 承受着精神、 躯体的双重折磨， 对护理管理知识的缺乏， 让我很茫然无措。
多亏得到了护理部领导的关心、 帮助与指导。
她们创造一切机会让我参加护士长管理培训班， 加强管理知识学习。
用知识武装自己、 充实自己； 要求我严于律己、 以身作则， 树立自我形象； 鼓励我主动向护理前辈进行请教、 学习， 吸取他人优点不断完善自我。
在她们的帮助带领下，
我也逐渐战胜了自己胆怯、 懦弱的性格， 树立了明确目标， 规划了具体方案， 一步一个脚印地走下去， 逐步摸索出了一些小心得、小体会：
首先 “一切为了病人， 为了病人的一切， 为了一切病人”。每天主动深入病房与患者进行亲切交谈， 掌握每名患者情况以及对护理工作的意见和建议等第一手资料， 做到心中有数从而促进护理工作顺利开展； 其次加强与科主任及医生们的沟通交流， 让他们了解科室护理人员动态信息， 提倡团队精神及集体荣誉感，创造团结融洽、 积极向上的医护工作氛围； 另外还要关心、 体贴、爱护科室护士。
生活中， 与姐妹们亲如一家， 促膝长谈、 不分彼此； 工作中， 严格要求、 精益求精、 奖罚分明， 利用闲暇时间，带领她们适当参加社交、 娱乐活动， 丰富了业余生活， 缓解了精神压力， 做到有张有弛， 提高了工作效率， 保证了工作质量。
同时与院内各部门及兄弟科室之间和平相处、 友好往来。
要求大家以礼相待， 以德服人； 组织大家认真学习各项护理核心制度、 专科疾病护理常规及技术操作， 要求人人掌握并落实到日常工作中。
鼓励大家参加各种形式的学历继续教育， 通过不同形式去汲取知识、 武装自己， 不断提高自身业务水平。
虽然在工作中我取得了一些小收获， 但我仍有以下几个方面需要进一步加强学习， 不断提高自身的业务能力及技术水平。
一方面要加强管理知识学习， 提高自身管理水平。
特别是在这样一个信息化时代， 知识日新月异， 只有不断吸取新知识、 新文化，才能使自己跟得上时代步伐， 与时俱进。
其次科室内护士业务能
力、 技术水平参差不齐。
怎样充分调动大家积极性， 达到共同进步、 共同提高的目标， 仍需寻找方法、 找队思路。
此外社会群体法律意识增强， 医患纠纷普遍增高， 教导护士怎样去保护自己，降低纠纷发生率， 是需要在以后日常工作中， 时时刻刻、 常抓不懈的工作。
最后要培养人与人之间的沟通技巧及语言表达能力。俗话说：“良言一句三冬暖， 恶语伤人六月寒”， 加强同事之间及护患间沟通交流， 构建和谐医患关系， 从而提高患者满意度。
“千里之行， 始于足下”， 我的护理管理生涯刚刚开始， 希望能够得到护理前辈们的大力支持及帮助， 同时我也一定努力调整自己、 改变自己、 提高自己、 完善自己。
让我们一起享受工作、享受生活！
泌尿外科
裴丽娜
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