浅议党建工作如何发挥引领保障作用.doc（全文）

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　浅议党建工作如何发挥引领保障作用

　 摘 要：

　企业党建工作在特殊时期如何引领干部职工凝心聚力， 攻坚克难， 本文以山西焦化集团公司党委为例， 提出通过加大文明创建力度、强化党组织建设、 营造和谐稳定环境， 真正实现围绕中心服务大局， 融入管理发挥作用的引领保障和推动作用。

　关键词：

　党建工作； 引领； 保障

　面对复杂的市场环境和严峻的经营形势， 企业党建工作如何引领广大干部职工万众一心攻坚克难？ 近年来， 面对连续扭亏脱困的艰巨任务， 山西焦化集团有限公司党委围绕中心服务大局， 融入管理发挥作用， 以创先争优与文明和谐创建活动为抓手， 突出“安全环保”、“和谐稳定” 两大工作主题， 认真开展群众路线教育实践活动和综合管理“双提升” 活动， 通过下大力气抓班子、 带队伍， 一心一意强基础、 搭平台， 齐心协力创环境、谋发展， 努力把党的政治优势转化为企业发展的内动力， 充分发挥了提振士气凝聚力量推动工作的作用。

　 一、 融入中心， 为企业发展聚力， 发挥文明创建的引领作用

　习近平总书记指出， 坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 是宣传思想工作必须遵循的重要方针。

　面对近年来生产经营持续困难的现状， 山焦党委通过开展形势任务教育、 举办主题宣传活动， 不断加强文明和谐创建活动， 大力弘扬社会主义核心价值观， 引导广大干部职工凝心聚力， 攻坚克难。

　山焦公司将文明和谐创建贯穿于生产经营工作中， 开展了“干部作风改进、 企业形象提升和现场管理加强、 员工素质提升” 为主要内容的“综合管理双提升” 活动， 优化了 环境， 堵塞了漏洞。

　举办“感动山焦” 身边好人评选活动， 着力发现干部职工爱岗敬业、 甘于奉献的职业道德和文明修养， 涌现出了勤奋学习、 钻研技术， 取得多项国家专利的朱林才， 扎根山焦、 默默无闻在艰苦岗位上工作满 35 年的孙国朴， 拾金不昧的宾馆服务员王淑婧等典型人物， 用身边的人教育广大员工积极投身企业发展实践之中， 创造一流工作业绩。

　开展国学经典诵读活动， 营造“重德崇智、 和谐发展” 的良好氛围。

　发挥公司爱心 QQ 群及微信平台优势， 为身患骨癌的职工子弟张洁馨小朋友筹集爱心款 11 万元， 集结爱心， 传递温暖， 实施道德引领， 传递正能量。

　 二、 建强班子， 为企业发展引路， 发挥组织建设的保障作用

　一个企业只有建设一个好班子， 才能带出一支好队伍， 创造一流的好业绩。

　为此， 山焦公司党委下大力气加强班子建设， 转变干部作风， 提高干部素质， 为实现“四个焦化” 提供坚强的人才支撑。

　倾力抓好两级党委中心组政治理论学习， 用科学理论武装干部头脑， 指导实际工作， 重点学习党的十八届三中、 四中全会精神， 习近平总书记系列讲话， 进一步明确了方向， 明晰了 思路， 坚定了 信心， 促进了工作。

　 山焦公司修订了《党委工作条例》， 进一步完善了领导班子议事规则，对涉及企业改革和发展的重大问题， 坚持贯彻民主集中制， 从机制上保证了党组织政治核心作用的发挥。

　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台了干部管理八项规定， 下放了科级干部用人权限， 尤其是在应对危机、

　扭亏脱困、 重点工程建设、 一线艰苦岗位等急难险重工作中发现干部、 选拔干部。

　加强干部队伍梯队建设， 加大年轻干部的培养使用力度， 使一批学历层次高的 80 后年轻人， 走上了 车间管理岗位， 为基层干部队伍增添了新鲜血液。

　深入开展党的群众路线教育实践活动， 不断加强领导干部作风建设， 对领导干部提出了“增强一种意识、 反对三种倾向、 争做八要干部、 具备八种能力” 的新要求。

　严格执行中央八项规定、 国资委关于领导干部个人重大事项申报规定等， 坚决制止婚丧嫁娶大操大办， 严肃整治不良行为， 提升干部形象。

　在创先争优活动中， 不断创新载体， 拓展范围，以党员的先锋模范作用凝聚全体员工的发展力量。

　焦化厂开展了以生产争先、 服务争先、 业绩争先、 安全争先、 技能争先为内容的“五先” 争创活动， 形成了人人比学赶超的良好氛围； 机关党委发挥党建龙头作用， 在两级机关开展了“六查六看、 创建六好处室” 活动， 激发了 机关部门进一步强化大局意识、 创新意识、 服务意识， 使干部作风与机关形象得到提升。

　 三、 关注民生， 为企业发展蓄能， 发挥和谐环境的推动作用

　近年来， 山焦公司在坚持企业发展的同时， 始终把保障和改善民生放在突出位置来抓， 强化责任落实， 关切合理诉求， 认真帮助职工解决好住房、 职工子女就业、 职工工作、 生活环境改善等现实问题， 加快推进保障性住房建设， 激发广大干部职工关注企业发展， 积极建言献策， 同心协力营造和谐稳定的发展环境。

　 针对地处偏僻， 职工子女就业渠道少、 压力大的实际困难， 山焦焦化党委始终将帮助职工子女就业作为改善民生的“一号工程”， 认真加以解决。

　为解决无房户要求， 建设了 7 栋保障性住房。

　各级工会组织开展了“元

　旦、 春节”、“中秋、 国庆” 和“金秋助学” 送温暖活动， 及时救济困难户、慰问离退休老职工， 传递企业的关爱。

　积极开展矛盾排查工作， 及时就地化解矛盾纠纷， 促进职工群众的心理和谐， 先后处理了临汾洗煤公司等历史遗留问题， 创造了 和谐稳定的生产经营环境。

　 企业的安全和谐发展离不开党建工作， 卓有成效的党建工作又有力地推动了各项目标任务的实现。

　山焦公司先后获得全国安全文化建设示范企业、 山西省模范集体、 山西省思想政治工作先进单位、 信访稳定工作先进单位、 省级平安单位等荣誉称号。

　 研究党建工作， 是适应新要求的客观需要。

　是从维护党的根本利益出发， 着力加强党风建设和充分认识党建工作的重要性和紧迫性。

　面对新时期的形势与任务， 企业党建工作必须要树立起新观念， 运用新思想， 积极落实党建工作责任制度， 完善工作网络系统， 深入探索工作载体， 拓展工作内容， 转变管理方式， 走出新时期企业党建工作的创新道路， 在不断探索创新中， 使企业党建工作科学发展。

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