2022年党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》研讨交流心得体会（2022年）
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2020党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。连日来，公司党委组织全体干部职工认真学习、深入领会《条例》精神，采取有力措施，推动《条例》落到实处，加强国企党建，推动国企高质量发展。下面，我结合个人工作实际，谈几点体会。
《条例》第二条指出，“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，……坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能”。随我国全面深化改革的全面铺开，坚定不移的深化国有企业改革已成为推动结构调整、创新发展、优化布局的关键举措。国有企业在整个供给侧机构性改革中发挥着重要的推动作用。因此，必须通过坚持好完善好党对国有企业的领导，打好国企改革的攻坚战。通过积极发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，加快建立现代企业制度。
党是国有企业发展的引路人。国有企业党组织对国有企业的发展发挥着领导核心作用，把握企业发展方向，确保国有企业改革始终沿着正确的方向推进，为国企改革获得重大成就提供组织保证和政治保证。国有企业是中国特设社会主义的重要物质基础和政治基础，在整个国民经济的发展大局中起到主导作用，直接关乎我国公有制主体地位的巩固，关系到我们党的执政地位和执政能力。因此，必须通过坚持党对国有企业领导，使国有企业同市场经济深度融合的同时，保证国有企业发展方向正确、政策正确。
党是国有企业发展的驱动力。通过帮助国有企业建立完善现代企业制度和完善的法人治理结构，增强国有企业活力，提高国有资本效率，提高国企管理的科学水平，明确权责、政企分开、明晰产权。通过切实加强国有企业党的建设，将从面从严治党在企业内部予以落实落地。另一方面，通过充分发挥好企业党组织的作用，健全企业民主管理制度，切实维护职工群众的切身利益，提高职工群众的归属感和幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力，使基层党员和职工群众紧密团结在党组织周围，为企业发展创造不竭动力。
党是国有企业发展的警示牌。始终坚持问题导向，结合世界，着力解决好目前国有企业中尚存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。通过把加强党的领导和完善公司治理同意起来，保证企业党组织发挥好监督作用，既要坚持党管干部，也要坚持发挥好市场机制的作用，督促国有企业领导人员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和勤政廉洁的素质，如此，才能带出过硬的队伍。特别是要着力强化班子的勤政廉政建设，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，确保企业风清气正。
2020党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的发展，为我国经济的发展贡献了巨大力量，在新的历史时期，要做强做优做大国有企业，坚持党的领导是关键。
坚持党对国有企业的领导，要做到党要管党、从严治党。保证党和国家的方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，保证国有企业的发展过程中路线不偏离，组织不涣散，思想不动摇。把党的领导融入到公司治理的各个环节之中，抓准方向，把好大局，促进落实，使国有企业更大更优更强。
坚持党对国有企业的领导，要做到服务生产经营不偏离。明确提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是党对国有企业领导的出发点和落脚点，要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。党对国有企业的领导，是促进其发展的领导，是增强其效益的领导，是将其做强做优做大的领导，这也是检验企业党组织领导能力的标准。
坚持党对国有企业的领导，要注重对国有企业选人用人的领导以及国有企业基层党组织建设。坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
扩大国有企业对我国经济的贡献力，使国有企业成为党和国家最可信赖和依靠的力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为提升综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，必须坚持党对国有企业的领导，并且做到政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，真正使国有企业做强做优做大。
2020党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
古人云：“苟日新，日日新，又日新。”新时代是要革故鼎新。近日，读了中共中央政治局11月29日召开审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，有以下感触。
机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。
《条例》为新时代党支部建设提供了基本遵循。而基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。每一个基层党组织都是一股绳，只有有效的管理才能拧紧，才能在新的社会中发挥出战斗堡垒的作用。如今我们处在新的历史起点上，必须要把党员教育管理工作放在更加突出的位置，打造出一支信念坚定、作风顽强的党员队伍。
要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部的良好态势。
《工作条例》对各党组织充分认清党委、支部负有从思想、政治和组织上保证党的绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，才能加强机关建设。支部引领发展，只有党支部核心作用发挥好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，体现机关集体智慧。《条例》中对各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建推动企业高质量发展。
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