公司党委书记在公司工会九届七次工代会上讲话(XX年4月)
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公司党委书记在公司工会九届七次工代会上的讲话（20xx年4月）
为加快建设“六型”上市公司而努力奋斗
——在公司工会九届七次会员代表大会上的讲话
党委书记 XXX
（20xx年4月28日）
各位代表、同志们：
今天，公司工会在这里召开公司九届七次会员代表大会暨总结表彰会，全面总结回顾过去一年取得的成绩和所做的主要工作，安排部署20xx年工会工作，表彰先进集体和个人，听取标兵事迹报告，这对进一步统一思想、明确任务、坚定信心、扎实工作，努力开创工会工作新届面，具有重要意义。在此，我代表公司党委，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上全体专兼职工会干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！
一直以来，公司工会在公司党委和上级工会的正确领导和公司行政的大力支持下，团结带领广大职工，围绕中心，服务大局，认真履行工会的各项职能，充分发挥广大职工的主力军作用，积极开展了一系列富有特色、卓有成效的生产建设、优质服务和群众文化活动，为推动公司的发展，做出了积极的贡献，公司工会工作多次荣获全国总工会，省、市总
工会表彰。
当前，是国家实施”十三五”的开局之年，也是公司深入推进“科技兴企、二次创业”战略，加快建设“六型”上市公司关键之年。随着公司改革创新的不断深化，工会工作既面临着可以大有作为的新形势和新机遇，也面临着新的挑战和任务。在今年年初公司召开的“两会”上，根据面临的新形势、新要求，公司提出了以安全、质量、效率、效益为中心，以提质增效为主线，以改革创新为驱动，加快推进“两个转变”，奋力实现“十三五”良好开局的中心任务，这也是各级工会的中心工作。各级工会组织要进一步动员和组织广大职工群众适应新形势、迎接新挑战，发挥新作用、展示新作为，围绕中心，忠诚履职，狠抓落实，充分发挥工会组织在推动企业科学发展中的重要作用。借此机会，我就当前进一步做好工会工作讲几点意见。
一、围绕生产经营中心，强化职工主人翁意识，充分发挥主力军作用
全面完成生产经营目标任务，是国有企业重大的政治责任、经济责任和社会责任。尤其是在当前经济下行压力加大的形势下，如何适应新常态，抢抓新机遇，安全优质高效地完成各项任务，确保各项经营指标的实现，事关公司的可持续发展，事关广大职工群众的切身利益。各级工会组织要协助公司党委做好形式任务教育，大力宣传企业面临的形势任务和
奋斗目标，教育和引导广大职工牢固树立主人翁责任感，进一步统一思想、坚定信心，忠诚企业、爱岗敬业，自觉把个人的理想追求融入到企业改革发展的伟大事业中。要引导广大职工紧密围绕企业中心任务，广泛开展以技术创新、管理创新为重点的建功立业劳动竞赛，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。要认真学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神和劳动精神，发挥先进典型的榜样、示范和引领作用，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在企业蔚然成风，成为推动企业改革发展的强大动力。
二、围绕安全生产，强化全员安全生产教育培训，推动企业安全发展
安全生产是企业的永恒主题，强化全员安全意识、提升全员安全素质，是确保企业安全发展的治本之策。这些年来，各级工会组织广泛开展群众安全生产监督工作，有力推动了企业的安全发展。今年，公司制定了纵深推进“四全”管理，全面提升安全管理水平的目标。各级工会组织要不负重托、不辱使命，在安全生产上发挥更大作用。要以各种形式认真贯彻新《安全生产法》，牢固树立“红线”意识，不断强化“维护职工生命安全就是最大的维权”的理念，切实加强安全生产民主管理和民主监督，打牢企业安全基础。要以安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能为重点，深入开展
全员安全教育大培训，开展班组员工每周技术技能问答，抓好“两票”竞赛和应知应会考试，确保一线人员安全生产意识全面增强、安全生产知识全面普及、安全操作技能全面提升。努力构建文化引领安全、规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全、创新提升安全的安全生产格局，推动企业本质安全。
三、围绕班组建设，持续加强“五型”班组建设，夯实公司管理基础
加强班组建设是强化三基工作的重要环节。工会组织作为连接企业与班组的桥梁纽带，是激发“细胞”活力的催化剂。各级工会组织要积极主动联系广大员工，紧密结合工会组织优势，持续加强班组建设，让每一个班组都充满生机和活力。去年，我们送名班组长参加了省电力公司班组长能力素质提升轮训班，班组长的综合素质、管理水平、凝聚力和向心力得到了有效增强。今后，工会组织要与相关部室认真研究、深入分析，考虑制定更加切实可行、丰富多样的培训计划，并分期、分层次、有步骤、有计划地开展班组长轮训工作，丰富培训内容，优化人员结构，大胆起用一批有能力、能吃苦、肯钻研、会管理的优秀人才，充实和加强班组长队伍，培养一支高素质的班组长人才梯队。要持续加强“五型”班组建设，以岗位创新、技能比赛、师徒帮教、技术培训、技术交流等活动为平台，围绕中心工作和重点任务广泛
开展降本提质增效、科技攻关、比学赶帮超等各种形式的班组竞赛活动，进一步夯实管理基础，培养更多的知识型、技术型、创新型职工，不断激励广大职工岗位成才、建功立业，为公司推进“两个转变”做出应有贡献。
四、围绕构建和谐劳动关系，强化工会维权职能，推动企业和谐稳定发展。
20xx年，中共中央、国务院下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。要坚持促进企业发展、维护职工权益，坚持正确处理改革发展稳定关系，最大限度增加劳动关系和谐因素，最大限度减少不和谐因素，实现劳动用工更加规范，劳动条件不断改善，职工安全健康得到切实保障，社会保险全面覆盖，人文关怀日益加强，有效预防和化解劳动关系矛盾，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。各级工会组织要充分发挥党政联系职工群众的桥梁纽带作用，既要动员组织广大职工认真学习落实公司各项规章制度，优质高效地完成各项任务，确保企业稳定发展，从根本上维护职工群众利益，又要及时了解和反映职工群众的思想状况和利益诉求，积极配合党委、行政切实解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，最困难最忧虑最急迫的实际问题；既要依法维护职工权益，健全劳动关系协调机制，及时妥善处理矛盾纠纷，又要引导职工树
立法治观念，增强法律意识，自觉维护企业的和谐稳定，把维权和维稳有机地统一起来。要坚持以人为本，切实加强企业民主管理、平等协商集体合同、困难职工帮扶救助、金秋助学、女职工特殊权益保护、职工心理疏导等项工作，努力实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，推动企业和谐发展。
各位代表、同志们，公司的发展目标已经明确，未来等待我们去开拓，公司党委希望各级工会组织和全体会员要以高度的责任感和使命感，紧紧围绕公司的中心工作，团结一致、艰苦奋斗、克难攻坚、扎实工作，认真履行好工作职责，在科学发展观的指引下，在党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，公司工会一定会团结和带领广大职工，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，开拓进取，奋发努力，为实现公司又好又快地发展，早日建成“六型”上市公司做出新的更大的贡献！
祝愿同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家！
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