2022年度信息工作会议交流材料【完整版】

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国资系统信息工作交流汇报材料

　各位领导、同志们:

　大家下午好!我很荣幸今天在这里能够代表公司办公室就信息工作和大家做一个交流探讨。

　２011年６月，金山城投公司和石化城建公司联合组建成立××公司,公司组建之初，正恰面对2０11年国家为缓解通胀压力而调整经济结构、控制金融风险、进一步收紧地方负债等经济形势的压力,公司面临着前所未有的巨大挑战,在区委、区政府的正确领导下、在国资委及相关部门的大力支持和公司全体员工的齐心努力下,各项工作仍得以不断不乱地开展,取得了阶段性的成果。期间我们办公室充分发挥出枢纽、保障作用，较好的完成了各项工作任务。

　信息宣传工作作为联系企业和群众的桥梁和纽带，作为向社会展示和宣传自我的重要平台,对于充分展示公司的企业文化，带动学习先进典型人物事迹，创造良好的舆论氛围具有非常重要的意义。2011年我们充分认识到信息宣传工作的重要性，将此项工作列为公司的重点工作之一，组建了一支文化程度较高、功底较深、热心勤奋的信息员队伍，及时向国资委报送各类简讯和信息,被录用17条,国资委网站使用14条，使公司的工作动态和新闻简讯得到真实和快捷的展现，同时还积极参与公司大事记和区档案馆年鉴的汇编工作。过去的一年，我公司办公室在信息报送工作上力求规范、始终秉承两个坚持:一是坚持紧紧围绕国资国企改革及集团公司的中心工作，加强各部门、单位统筹协调，加强投融资、工程建设和企业经营管理等方面信息的收集、编写和报送;二是坚持捕捉工作中的新动态、新进展和新经验,从日常工作中挖掘闪光点，充分展示集团公司的企业文化，带动学习先进典型人物事迹，创造良好的舆论氛围。

　２011年公司在信息工作方面取得了一定的成绩，但是离高标准、高质量地完成工作还有一定的差距,２012年,我们着重从以下几个方面开展工作:

　一、围绕中心、贴近实际、增强宣传意识。

　20１2年，结合区国资委２012年宣传思想政治工作要点，公司将紧紧围绕国资国企改革发展和公司2012年的18项工作重点,本着“围绕中心，服务大局，贴近实际”的信息工作目标，将进一步加大信息报送的力度,切实提高报送信息的数量和质量,及时反映基层单位在推进企业建设及创先争优活动中的亮点工作、特色工作,广泛宣传凝心聚力、勤勉奋进、开拓创新的企业文化和良好精神风貌，为中共十八大的召开、市第十次党代会的召开积极营造良好的舆论环境。

　二、建立通讯员队伍,形成工作合力，注重写作能力培训。

　为进一步规范和提高信息工作质量,挖掘和培养企业内部一支优秀的笔杆子队伍,公司加大了对基层通讯员队伍的建设的力度。集团公司成立后,我们建立了一支包括集团各职能科室及下属企业共１７位同志的通讯员队伍,制定并下发了《公司通讯员管理暂行办法》,建立通讯员管理制度、通讯员会议制度、通讯员奖励制度等，通过形成通讯员队伍网络，不断加强信息报送的时效性。

　三、聚焦重点亮点，创新思路，进一步拓宽信息报送面。

　201２年公司将通过多种渠道、多种形式向国资系统和社会层面对公司各项工作的进展情况、取得的成绩，发挥的作用、做出的贡献以及存在的困难和对策进行宣传报道,使上级部门能及时、全方位地了解我们正在干什么、干了些什么,存在哪些问题和困难，以得到更多的关注、理解和支持。同时我们还将在信息报送的数量、质量上下功夫。具体做法:一是把握方向原则，信息报送要紧紧围绕我区国资国企改革发展，围绕区委、区政府对公司四大业务板块和三大战略任务的功能定位和发展要求；
二是切实履行职责,基层信息员要坚持以事实为依据，以客观为根本,及时向公司提供有价值的信息报道线索。三是加强对各基层单位笔杆子队伍的培训指导，通过总结交流、办班培训等形式提升信息员的综合素质。

　以上汇报如有不当,请各位批评指正。

　 　 　

　　 　

　　 　

　　 　 　

　

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