党员领导干部对照2022年四个合格xx生活会发言提纲及对照检查材料
下面是小编为大家整理的党员领导干部对照2020年四个合格xx生活会发言提纲及对照检查材料,供大家参考。
党员领导干部对照2018年四个合格民主生活会发言提纲及对
照检查材料
按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神及市国资委、集团党委的安排部署,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神,特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,深刻进行党性分析和自我剖析,认真梳理,查摆问题,分析原因,提出整改措施。在结合个人工作的基础上,做一个简要发言,请大家多批评、多提宝贵意见。
一、查摆存在的问题本人在党组织的关心、培养下,一步一步成长为一名党员领导干部。在长期工作中,能够拥护党的纲领,维护上级党组织的各项决策,在思想上、政治
上同党中央、省委和市委保持一致。能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,近年来,通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,使本人理想信念、党性修养、党规党纪意识等有了新的提高,也深刻认识到了自身存在的问题和不足。
(一)在政治方面本人在政治意识上,虽然能够始终与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚决做到对党绝对忠诚,守纪律、讲规矩,但仍然存在一些问题和不足。一是理想信念有所淡化。虽然具体工作中能够做到“四个服从”,能够严格执行上级的有关指示和决策部署,但是随着xx 的蓬勃发展,对现有的成果产生了满足感,渐渐有了歇一歇、喘口气的思想,发自内心的“干在实处、走在前列”的思想有所淡化了。在具体工作遇到困难时精神支柱不牢。在工作存在较大难度时有困惑、有犹豫,动力不足,理想信念坚守不够,不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。二是理论学习有所放松,结合实际不够。对于一些学习内容满足于一知半解,导致实际工作中的落实不力。例如,在加快实施创新驱动发展战略方面,习近平总书记指出“实施创新驱动发展战略,是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。”我作为分管科技方面的负责人,对xx 后续如何以xx 创新为核心的全面创新工作,作为xx 发展动力,带来新的经济增长点方面,还没有系统的举措。没
有做到把思想方法和工作方法、总体方法和具体方法融会贯通,把理论知识带入到自己的工作中去。
(二)在执行纪律方面我在工作生活中,一向自觉贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律,对中央、省委和市委的决策部署也是坚决贯彻落实的,但同时,也存在一些不可忽视的问题:政治纪律方面,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,例如,在分管工作中遇到违反纪律的情况,碍于多年老同志情面仅仅在内部会议上提出口头批评,但未能及时纠正,在一定程度上助长了形式主义、享乐主义和奢靡之风的蔓延。组织纪律方面,虽然坚持民主集中制原则,但任然存在着征求意见不够广泛的问题,在听取分管部门情况汇报中,指导说教比较多,听取意见不够透彻广泛;工作纪律方面,严格按照上级要求安排部署,但工作中还存在一些问题,有时失之于宽,失之于软。存在监督不到位和对自身工作积极性不足认识不到位问题。廉洁自律方面,自工作以后,在大是大非的问题上坚持党的廉洁自律规定,执行不含糊、行动不动摇,但有时在接待、待遇等方面思想上引起的警觉和重视还不够。
(三)在品德方面本人通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,在道德品行方面严格要求自己,自身作风建设有了很大提高,但对照新形势新任务新要
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