2022以案促改个人对照剖析材料

下面是小编为大家整理的2021以案促改个人对照剖析材料,供大家参考。

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2021以案促改个人对照剖析材料

按照会议要求，结合自身工作实际，我通过认真反思，对照检查，进行自我剖析，讲主观不讲客观、讲自己不讲别人、讲问题不讲成绩，对前一阶段的工作认真进行总结，深刻剖析了在思想认识、工作力度、方式方法上存在的问题和下一步整改措施，现做以下发言，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题和不足。1、政Z理论思想意识不强。牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政Z理论学习上自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性不足，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，对同志系列讲话精神等重要理论知识学习研究还不透彻。政Z敏锐力、洞察力不强，大局意识不够，维护单位形象上，存在事不关己高高挂起的回避心态，说得多做得少。

2、工作作风还不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在学习工作中有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，只想在工作中找捷径，最好不要花费太多的精力，就可以把事情做好。有时存在"多做多错、少做少错，不做就没错"的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，干工作有拖拉现象。与班子成员之间沟通交流少，仅关注分管工作，参谋助手作用没有发挥。

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3、工作的思路还不宽，创新意识不强。在日常工作上，充分发挥科室负责人的作用，注重统筹协调，但还存在一些不到位的地方;在相关工作的推进上，思想还不够解放，满足于惯性思维，创新意识不强，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，满足于领导叫干啥就干啥，用心主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

4、自我要求还不够严格。在原则性的问题上始终严格要求、严格执行，但对不涉及原则性的问题上，有时把关不严，思想警惕性不高，党性观念有所淡化。同时，随着经济的发展，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。

二、存在问题的原因分析。1、思想改造不深，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论WZ头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”“四个自信”“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有

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