党风廉政建设专题党课（精选文档）
下面是小编为大家整理的党风廉政建设专题党课（精选文档）,供大家参考。
党风廉政建设专题党课
同志们：
当前，我们的党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的，能够严格遵守党纪党规，但也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验，出现了违反政治纪律、政治规矩的现象和苗头，主要表现在：
一是在思想言论上任性，随意乱评妄议 ，犯“小毛病 ”. .少数党员干部在大是大非问题上政治立场不坚定，随意评论、乱传政治谣言、口无遮拦。
二是在报告事项上任性，随意隐瞒情况，耍“小聪明”。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚，考验党员干部做人诚不诚实的具体表现。而个别同志在向党组织报告个人重大事项时，随意隐瞒、漏报甚至不报。在我们系统就有这种现象发生，风口浪尖之时居然还操办家中红白喜事，对中央八项规定视为儿戏，要知道现在有无数双雪亮的眼睛在盯着你，不要自认为在家中，位置偏远就无人知晓。当然，该同志也受到党内警告处分，大家要引以为戒，耍“小聪明”去挑战纪律底线只会让“聪明反被聪明误”，这一“误”就有可能成为人生中一辈子的悔恨。
三是在传播信息上任性，随意传谣言。传“小段子”。有的干部热衷
于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问、不该知道的特想知道，特别是出现有领导岗位空缺时，组织还没开始研究干部，一些人就传开了人事调动消息，还有些干部看到别人提拔的快，心里就不平衡，不去关心别人在自己的岗位上做了什么工作、付出了多少汗水，而是热衷于打听别人有什么背景。
四是在交朋结友上任性，随意称兄道弟，搞“小动作”。少数党员干部缺乏戒备之心，热衷于与社会、单位上的人员纠缠不清，隔三差五就相约一起，吃吃喝喝、称兄道弟，变成“铁杆朋友”，不是建议大家“与世隔绝”，不与社会人员接触，而是希望大家都擦亮自己的眼，与“别有用心的人”划清界限，有的人看似漫无目的，其实醉翁之意不在酒，在于相互利用，一些人被“温水煮青蛙”，身处“险境”却毫不知情，最终被拉拢腐蚀，走向违纪违法之路。
刚刚谈到的这些问题和现象，我想在我们人社系统还是事实存在的，有的可能已经在这条路上，有的则正向着这条歪路上去，奉劝大家一句“回头是岸”。我们的党员干部究竟应当树立什么样的利益观？究竟怎样做一个合格的党员、一个合格的人社人？我想谈三点想法，与同志们交流、共勉：
一、持之以恒抓思想 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党
为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。党员干部练好思想上的“内功”要做到三点：
一是要勤学习。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。上周五，县纪委监委组织 88 名县直部门一把手旁听了“原县救助局局长华亮志案件”的庭审。华亮志利用职务便利收受他人贿赂套取财政救助资金 8.7 万元，私设“小金库”用作单位日常开支和招待。我在旁听了整个案件的审判后，感触颇深：“一名从乡村教师靠忠诚和勤奋一步步走上部门负责人，曾有个幸福家庭的他为何走上一条“不归路”?我想这就是他放松了学习，放松了对党规党风党纪的学习，导致思想的防线被金钱所冲毁，错误认为只要自己不贪这笔钱就犯不了多大的事。恰恰就是这一刻的松懈，让这个曾经是党的忠诚之士和幸福家庭毁于一旦”.所以学习的目的在于应用，学习的过程也是时间的过程。只有在学习中不断实践、不断加深认识，才能不断提高反腐倡廉的自觉性和坚定性。常思贪欲之害，常怀律己之心，做到廉洁诚信做人，按规章制度办事。党员干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，千万不能因为事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。
二是要克欲望。在当前的自媒体时代，每一名党员干部都相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。赖昌星有句俗语 “我不怕领导不贪腐，就怕领导没爱好”。虽是一句俗语，但值得每个党员干部反思，这就要求我们要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者。
三是要重小节。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了!”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”;“小洞不补，大洞叫苦”;“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一点也不错，我们一定要牢记。人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。现实中有些党员干部也是这样，他们起先在工作
中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。
二、驰而不息抓作风
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。作风问题根深蒂固、树倒根存，必须紧盯不放。攀峰千仞须恒志，行到深处是坚持。惟有保持坚强政治定力，持续坚守节点，不断坚持深化方能驰而不息、久久为功，积小胜为大胜。
（一）要狠抓“一岗双责”。“风成于上，俗化于下”。抓好纪律和作风建设，关键在党员领导干部特别是主要领导干部，要身体力行、以上率下，看好自己的门、管好身边的人，形成“头雁效应”，切实强化党组领导班子的主体责任意识、纪检机构的监督责任意识、党员领导干部的廉洁自律意识。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，包括党章党规党纪以及宪法和其他法律，强化法律意识，落实规章制度，确保程序的合理、结果的公正；二是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本股室、本单位、本中心风清气正。这里我又要重复的说到上班纪律问题，五月初，局窗口管理工作领导小组对二级局窗口单位、乡镇办人社中心进行了一次专项检查，仍然发现有些单位还存在上班时间吃早餐、缺岗脱岗现象，有的还是二级单位班子成员，这里我就不一一
点名，局主责办已经下发了通报，大家要以此为戒，严明上下班纪律，形成一个良好的工作环境和氛围，提升我们人社整体服务质效。
（二）要狠抓正风肃纪。全局系统要继续加大力度反“四风”、改作风，对“表态多、调门高、落实少”等 10 类新“四风”问题要紧咬不放、紧盯不松，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，切实巩固、深化和拓展全人社系统落实中央八项规定精神成果。一是抓好重点对象，重点抓好领导干部和重点岗位人员，进行跟踪监督；二是抓好重点时段，加强对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重点时段的监督，保持正风肃纪强势劲头，让作风问题无处遁形；三是抓好重点内容、突出对违规公款吃喝、违规收送节礼、窗口服务等重点问题的监督。前段时间央视新闻报道了“红安县机保局九旬退休老人办理年审，从武汉赶到红安，从一楼抬到三楼，来来回回折腾一天”这就是典型的四风问题，我想大家要深刻反思，自省自查，到底在我们人社系统有没有“不给好处不办事、给了好处乱办事，故意设卡、为难群众，本来一趟就可以办结的事让群来回跑的现象”，在这里给大家提前打个预防针，今年，省人社厅将对下属各窗口服务单位进行明察暗访，重点就是围绕作风建设和服务质效方面,如
果系统内有被曝光的，将严处、不姑息，不仅追究当事人责任，同时单位主要责任人也将追责。
（三）要狠抓监督执纪。继续开展各中心窗口明察暗访工作，各单位纪检委员要加强监督执纪，用好监督执纪“四种形态”（即第一种形态经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；第二种形态党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种形态对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。），抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时进行约谈函询、诫勉谈话，对顶风违纪行为要发现一起查处一起，绝不姑息。
（四）要狠抓标本兼治。把制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设全过程，对党规党纪落实情况定期开展监督检查，倒逼责任落实，不断提升制度的执行力和刚性约束。
三、持之不懈抓工作 我们人社系统工作事关民本、惠及民生，涉及千家万户每一个人的利益，与群众联系最紧，与百姓贴得最近，本质上就是群众工作。人社部门抓好党风廉政建设，对更好地改善民生、服务群众、助推发展意义重大。全体人员要站在讲奉献的
高度，充分发挥勇于担当、奋力作为、改革创新的精神，不负时代重托，不负人生韶华，共同创建人社系统发展新局面。
一是勇于担当，严格履责。各二级单位、各乡镇人社服务中心要与局党组一道，同心同德，勇担主体责任，以优化服务为己任，勇往直前，推动人社工作向一个新的台阶迈进。
二是咬定目标，奋力作为。全年工作时间已接近过半，机关各股室、各二级单位、各乡镇人社服务中心要明确形势任务，坚定信心，拼搏奋进，要站在讲政治、讲大局的高度，全力以赴抓好下半年人社系统工作。要紧紧围绕年初制定的各项目标任务，以月保季，奋力完成年度工作任务。
三是铆足干劲，深化改革。全体干部职工要进一步提升对工作的干劲，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，鼓足拼劲，甩开膀子拼命干，不断深化养老保险、医疗保险等领域的改革，减化办事流程，特别是窗口服务单位，要顺应时代潮流和发展要求，加强信息化建设，着实提升办事质效，坚决杜绝“红安九旬老人社保年审” 的负面舆情在我县发生。
最后我就如何落实好第十九个宣教月活动提几点要求：
一、高度重视、压实责任。要充分认识到宣教月活动的重要性和必要性，这次活动时间紧、任务重、要求高，各单位负责人要担负起主体责任，切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，踏踏实实地种好自己的“责任田”，决不能当
“甩手掌柜”；我作为班子一把手要当好“第一责任人”，做到对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自报告。领导班子成员要坚持“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主体责任，定期组织分管部门研究部署党风廉政工作，指导督促工作落实，推进分管领域党风廉政建设深入开展。
二、精心组织、迅速部署。根据活动方案，结合各单位工作实际，迅速组织好内容丰富多彩、形式多种多样的系列党风廉政建设活动。在活动中，既要造声势、扩影响，又要力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，不走过场，通过扎实有效、入脑入心的宣教活动，使我们的党员干部真正受教育、受感染。
三、狠抓落实、强化督办。局办公室、监察室、政工股要加强指导督办，加强跟踪调度，及时掌握动态进展情况。对监督检查过程中发现问题的，要加大追责问责力度，以严厉的问责倒逼主体责任落实。
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