支部党建特色亮点工作经验交流材料（2022年）

下面是小编为大家整理的支部党建特色亮点工作经验交流材料（2022年）,供大家参考。

　

　支部党建特色亮点工作经验交流材料

　各位领导、同志们：

　2019 年，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉持“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作展开发挥积极作用，现将工作展开情况汇报以下：

　1、强化理论学习，不断加强个人及全部职工思想政治建设，保持正确的前进方向 ?

　思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，最近几年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;重视员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动 1 线职工打造 1 个积极向上工作劲头、帮助员工建立良好的职业操守和行动准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处罚条例》并进行测试，推动党员领导干部提高本身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的 1 点 1 滴时刻提示自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全部职工建立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高应用理论解决实际问题的能力，不断首创工作新局面。

　2、真抓实干、在业务 1 线首创劳动比赛，积极推动业务健康安稳发展 ?

　在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系大众的原则。想问题办事情做决策，做到 1 切为了职工，时刻关心职工、相信和依托职工大众。2019 年在支部展开了情势多样的职工劳动比赛。38 妇

　女节期间，以慰劳和关爱女职工为契机，展开了“秀出美美人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会提倡下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激起广大职工凝聚力和战役力;„„。为了提倡和激起全员学习热忱，培养和塑造爱读书的好习惯，10 月在店内展开了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会比赛活动;11 月，为冲刺任务、大干 4 季度、鼓舞人心、激起斗志，在店内组织并举行了职工趣味运动会;全年认真展开 “党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激起党员干部职工工作热忱的重要举措。通过展开 1 系列活动，有力的增进了支部党建工作和 4S 店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。

　3、用心关爱、真心庇护，做好职工服务，为职工排难解纷 ?

　最近几年来，市场竞争加重，1 线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了减缓压力、体恤职工、提高虔诚度。XX 党支部积极展开关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内展开“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子困难，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户 1 对 1 扶贫，实行职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰劳和生日慰劳，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，展开定期谈心谈话活动，了解聘工困难，为职工排难解纷，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。

　4、求真务实、开辟创新，助力基层党支部战役堡垒作用和公司管理水平的提升 ?

　面对严峻复杂、竞争剧烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正

　确引领下，发挥战役堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确掌控市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX销售和 XXX 业务的不断推动。1 是建章立制、规范管理，为经营的有序展开保驾护航;2 是对重要岗位人员从现有的人材队伍中进行提拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构公道、专业互补、团结奋进的人材队伍;3 是延续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过平常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的展开，努力打造 1 支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。

　2020 年，XX 党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战役堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前，为总公司年度整体任务的完成贡献气力。

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