高素质员工28堂必修课读后感（精选文档）
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《高素质员工的 28 堂必修课》 读后有感 读了朱新月和高菲写的《高素质员工的 28 堂必修课》 后， 深受影响， 让我明白了很多道理， 收获很多。
我们清楚地明白一个道理， 高品质的商品才能够买得出好价钱，要打造高品质的商品， 就需要品行优秀的员工。
什么样的员工才能称得上是优秀员工呢？ 优秀员工不只是在能力方面， 能力固然重要， 但能力并不能说明一切。
现实生活中， 有多少人聪慧过人却心术不正。所以说， 优秀的员工不尽要有能力， 还要拥有优秀的品行。《大学》中有：“修身、 齐家、 治国、 平天下”， 其意在于要以修身为本， 修身用俗话说就是如何做人、 做事。
一个优秀的员工首先具备的就是高效率， 用效率创造效益。
时间就是金钱， 浪费时间就是谋财害命。
想要成为一个优秀的员工， 要有责任心， 对工作负责就是对生命负责， 还要有合作、 团队精神， 古人云； “成大事者， 不拘小节。”
凡事以大局为重， 俗话说， 众人拾柴火焰高， 团队所爆发出来的正能量是不可估量的， 是成功的基石。
从军队到公司， 执行力很重要， 然而执行力是靠个人的服从能力换来的，下级要服从上级， 员工要服从上层领导， 就像学生应该尊师重道一样，尤为重要。“老板永远是对的”， 这是每个员工需要铭记于心的道理。
一个优秀的员工， 要自信， 要以平常心做人， 以进取心做事， 用100%的激情做 1%的事。
还要学会感恩， 在这竞争激烈的社会， 求得一份工作很不容易， 我们要感谢老板， 感谢他给了我们一个机会， 给我们提供了一个能够尽情展现自己才华的平台。“滴水之恩， 将以涌
泉相报。” 我们要带着感恩的心去工作， 忠诚、 敬业， 主动做事， 为公司创造更大的业绩。
看过这本书之后， 知道了自己的人生目标， 同时也看到了自己的缺点， 怎样去改正， 努力做一名优秀的员工！
樊兆阳 2013 年 05 月 29 日
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